Enterprise Resource Planning (ERP) is software met meerdere lagen die alle verschillende functies binnen een organisatie integreert. Eens alleen geïmplementeerd in grote bedrijven en instellingen met mainframeservers, zijn ERP-oplossingen nu gemeengoed geworden omdat speciale pakketten zijn ontwikkeld voor kleine en middelgrote ondernemingen (MKB).

Volgens recente rapporten zal de ERP-markt naar verwachting een omzetgroei van 7, 2% vertonen tussen 2014 en 2020 met een geschatte omzet in 2020 op $ 41, 69 miljard. Het wordt nu op grote schaal gebruikt in verschillende industrieën - productie, productie, logistiek, luchtvaart, verzending, detailhandel, medisch, toerisme, gastvrijheid, transport en bankdiensten.

Geen wonder dat de kansen voor professionals die getraind zijn in ERP snel groeien en meestal geen complexe technische of computerkennis vereisen om als ERP-professional te worden gecertificeerd. Dit komt omdat ERP-implementatie meer is dan het begrijpen van een bedrijfsproces in plaats van software-hardware-implementatie en het beheren van databases.

Met een groot aantal kleine en middelgrote ondernemingen die ERP omarmen, hebben leveranciers als SAP en Oracle zich op dit segment gericht. Gemiddeld hebben ERP-consultantbanen een salarisbereik van Rs 8, 00, 000 tot Rs 12, 00, 000 per jaar, maar ervaren professionals verdienen veel meer, hetzij als onafhankelijke consultants, hetzij op salaris, volgens Glassdoor.

Hier zijn drie grote gebieden om een ​​carrière in ERP op te bouwen

  1. Functioneel adviseurs

ERP gaat over het integreren van de activiteiten van verschillende afdelingen in een organisatie en het betrekt elke medewerker in de organisatie rechtstreeks van gegevensinvoerexploitanten, verkoopmedewerkers, bedienden, accountmedewerkers, personeelszaken en managementkaders. Voor instap- of eindgebruikers worden online trainingsprogramma's verzorgd door SAP (Learning Hub) en Oracle (Oracle University) die basiskennis en -vaardigheden bieden die nodig zijn om in een ERP-omgeving te werken.

Hoewel werknemers van een lager niveau eindgebruikers in het systeem kunnen zijn die alleen gegevens intoetsen of ingevoerde informatie verifiëren, zullen professionals worden betrokken bij een geavanceerder niveau - waardoor de ERP-oplossingsproviders de activiteiten van de organisatie begrijpen en passende oplossingen bedenken.

Functionele consultants zijn een belangrijke schakel in de ERP-keten - ze komen uit verschillende specialiteiten zoals Human Resources, Sales en Marketing, Finance, Accounting, materiaalbeheer en inventaris.

Human Resources (HR) -consultants hebben meestal een MBA-achtergrond in HR en volgen een cursus Human Capital Management (HCM) -module van SAP of Oracle die online of via hun erkende leercentra wordt aangeboden. HR in elke organisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud van de salarisadministratie, werving, compensatie, training en administratie. Deze onderwerpen komen aan bod in HCM-pakketten en managers hebben de vrijheid om zich te specialiseren in het geval van Oracle-training.

Zodra een student gemiddeld 200 uur training heeft voltooid, komt hij of zij mogelijk in aanmerking voor deelname aan de wereldwijde certificering. Soms dringen SAP en Oracle op domeinkennis en -ervaring variërend van zes maanden tot twee jaar om te verschijnen voor wereldwijde certificering. Wereldwijde certificering stelt een HR-consultant in staat om fulltime in een bedrijf te werken of als onafhankelijke consultants of trainers te werken. HR ERP-consultants zijn verantwoordelijk voor het definiëren van de structuur, gegevensvereisten, configuratie, processen en activiteiten in de HR-module die wordt geïmplementeerd als onderdeel van ERP.

Degenen met een MBA in Finance of met een bachelor / master in handel kunnen kiezen voor de Financial Accounting (FI) module, CO –Controlling (Management Accounting). Er zijn twee componenten in de financiële sector: de ene houdt rekeningen bij en de tweede is het beheersen van kosten. De financiële afdeling is verantwoordelijk voor het kasbeheer, het bijhouden van grootboeken, bankrekeningen, belastingen, vermogensbeheer, balansen, winst- en verliesrekening (PL) en gerelateerde taken. De CO-module is meer afgestemd op de productieafdeling waar ze de kosten moeten beheersen, de kosten moeten beoordelen en met marketingteams moeten samenwerken om de winstgevendheid te verbeteren in regio's waar de prestaties lager zijn.

Andere modules in financiën zijn investment management (IM), Treasure (TR) en Enterprise Control (EC) in SAP.

In de logistiek is er voor marketing- en verkoopprofessionals de module Verkoop en distributie (SD). Dit is een belangrijke functie in een organisatie waarbij offertes worden verstuurd, verkooporders worden gecreëerd, facturering en integratie met voorraad, financiën en andere afdelingen. Ze zijn nauwer geïntegreerd met Materiaalbeheer en Productieplanning (PP). Enkele van de functionele functies in SD zijn prijzen, belastingen, kredietbeheer, productbeschikbaarheid, outputbepaling, enzovoort. De module is geschikt voor MBA-marketingprofessionals, sales executives en gerelateerde professionals.

Gerelateerde logistieke modules zijn: Materiaalbeheer, Productieplanning en -besturing, Productgegevensbeheer (PDM), Kwaliteitsbeheer, Installatieonderhoud en Projectsysteem (PS) maar zijn meer geschikt voor engineeringstream.

Customer Relationship Management (CRM) -modules zijn bedoeld voor oplossingsproviders. Ze moeten een basiskennis hebben van orderafhandeling, verkoop en zakelijke verwerking. SAP biedt op oplossingen gebaseerde cursus die is ontwikkeld voor de release van CRM 7.0 EHPR. De inhoud converseert verkoop, marketing, webkanaal, veldtoepassingen, analyses, klantinteractie, enzovoort.

Enkele veel voorkomende feiten over functionele consultants:

  1. Functionele consultants kunnen fulltime worden tewerkgesteld in een bedrijf dat een ERP-implementatie heeft of werken als functionele consultants in adviesbureaus zoals Infosys, Capegemini, Accenture, waar ze beginnen als stagiair, associate consultant, consultant, senior consultant, teamleider en projectmanager. Ze zullen gedurende de hele loopbaan voor verschillende klanten werken.
  1. Functioneel advies gaat niet over het hebben van een basisdiploma in marketing, financiën of HR of accounting, wereldwijde certificering, maar over domeinkennis, een goed begrip van bedrijfsprocessen, goede configuratievaardigheden, teamplayer en communicatieve vaardigheden.
  1. Een van de belangrijkste taken van functioneel adviseur is de configuratie van de module, waarbij de bestaande bedrijfsprocesvereisten in kaart worden gebracht en worden afgestemd op SAP-normen. Daarom is de belangrijkste vereiste van een functionele consultant domeinkennis en begrip van de bedrijfsprocessen binnen de organisatie en hoe functionele modules werken in ERP-systemen.
  1. SAP-producten worden geleverd door SAP, Oracle, Baan, Peoplesoft en andere toonaangevende bedrijven, maar SAP heeft meer dan 60% van het marktaandeel met alle modules gevolgd door Oracle. Een certificering door de verkoper is een bewijs van bekwaamheid van de consultant - SAP Consultant, Oracle Consultant enzovoort.
  1. Er is ook behoefte aan trainers in SAP-trainers in functionele domeinen.
  1. Er is een keuze uit instructeursgestuurde, e-learning en on-campus training verzorgd door SAP, Oracle en andere toonaangevende leveranciers van ERP.
  1. Deze leveranciers of hun gecertificeerde partners bieden cursussen aan die kunnen worden gedaan in combinatie met reguliere MBA, BBA MCom, BCom, programma's waarmee studenten kunnen worden gecertificeerd tegen de tijd dat ze voortijdig afstuderen. Globale certificering wordt toegekend na het verschijnen voor een onderzoek waarbij de vereiste kosten worden betaald.
  1. Veel van de applicaties zijn nu naar de cloud verplaatst omdat implementaties op locatie kostbaar zijn. Om tegemoet te komen aan de vereisten van opgeleid personeel voor cloudtoepassingen, bieden zowel Oracle als SAP training in cloudmodules met betrekking tot verschillende functionaliteiten

    Aanbevolen cursussen

    • Online training over offline marketing
    • Massacommunicatie online cursus
    • Certificatietraining in massacommunicatie voor bedrijven

  1. Technisch adviseurs

Als functionele consultants het bedrijfsproces, de vereisten definiëren en het configuratiegedeelte met het SAP / Oracle-systeem of andere leveranciers uitvoeren, zijn het de technische consultants die het programmeergedeelte van de taak uitvoeren. Er zijn drie lagen in een ERP-systeem: de applicatielaag, de presentatielaag en de databaselaag. De presentatielaag is de grafische gebruikersinterface (GUI) waarmee eindgebruikers gegevens invoeren, de rapporten en uitvoer bekijken. In de applicatielaag wordt alle programmering gedaan en in de databaselaag worden alle gegevens in realtime opgeslagen voor toegang.

Het programmeergedeelte van ERP wordt gedaan in Java, ABAP (Advanced Business Application Programming) en het netwerkgedeelte wordt gedaan door BASIS-experts.

ABAP is bedoeld voor technische afgestudeerden, MCA's (Master of Computer Applications), maar vereist geen codering op assemblageniveau omdat het een taal van de vierde generatie is, hoewel taal en syntaxis moeten worden geleerd. ABAP is procedureel en elke nieuwe versie voegt meer objectgeoriënteerde functies toe. ABAP-programmeurs helpen bij het maken van rapporten, interfaces, formulieren, gegevensconversies. In de meeste organisaties zijn degenen die met ABAP omgaan ontwikkelaars of programmeurs. ABAP wordt uitgevoerd op SAP ABAP Application Server.

ABAP is beschikbaar in twee versies -

1) Volledige ABAP-stapel en

2) Dubbele ABAP / JAVA-stapel.

De volledige ABAP-stapel kan verouderd raken omdat ze in versieprijzen tot ECC 6.00 waren, hoewel veel bedrijven deze systemen wereldwijd uitvoeren. De dubbele ABAP / JAVA-stapel wordt geleverd met de nieuwere versies en heeft XI / PI, Portal en Solution Manager. Daarom is er volgens experts veel vraag naar vaardigheden die hiermee verband houden.

De systeembeheerders in SAP worden BASIS-mensen genoemd. Ze zijn er verantwoordelijk voor dat het netwerken soepel verloopt, alle applicaties en applicatieservers zijn geïnstalleerd en werken perfect. Ze hebben de extra verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat het besturingssysteem (OS) en de database waarop SAP wordt uitgevoerd, naar behoren werken.

In eenvoudige bewoordingen fungeert BASIS als een interface tussen database en besturingssysteem (OS). Hun aard van werk en activiteiten is enorm vergeleken met ABAP.

BASIS-functie is een veelzijdige taak met meerdere taken in SAP waarbij de professional van rol moet veranderen afhankelijk van de omgeving. Ze vervullen de rol van systeemarchitecten, transportbeheerder, batchbeheerder, beveiligingsspecialist, ABAP-specialist, DDIC-manager die het SAP-gegevenswoordenboek beheert, databasebeheerder, interface-analist en specialist in oplossingen. Er is veel vraag naar Java-programmeurs in de ERP-markt, aangezien het grootste deel van de codering nog steeds op Java wordt uitgevoerd, wat het voordeel heeft dat het open source en platformonafhankelijk is. Het is gestructureerd en ideaal voor grote projecten met betrekking tot beveiliging, betrouwbaarheid en schaalbaarheid. Java-programmeurs zullen ABAP-programmering ook gemakkelijker te leren vinden.

  1. Techno-functionele consultants

Tot nu toe hebben we twee waterdichte compartimenten gevonden in ERP-technische en functionele consultants. Maar er is een derde categorie professionals die technofunctionele consultants in ERP worden genoemd die zowel technische als functionele rollen in een organisatie vervullen. Technische consultants die werken aan verschillende modules zoals HR, MM, FI, CO begrijpen geleidelijk de betrokken bedrijfsprocessen en dit helpt hen om de scenario's in kaart te brengen, afgezien van het programmeergedeelte waar ze al goed in zijn.

Met veranderende technologieën, waaronder cloud- en in-memory-verwerking (zoals in SAP HANA), is er volgens analisten veel behoefte aan consultants in die specifieke vaardigheden, zowel in technofunctionele gebieden. Functionele consultants van Techno zijn meestal gerelateerd aan één module waar ze de vaardigheden functioneel, Basis en ABAP moeten hebben. De meeste techno-functionele consultants gezocht zijn in SD, CRM, MM, PP enz. Volgens Payscale.com zijn vaardigheden met hoge salarissen PeopleSoft HRMS, PeopleSoft Technical, Oracle Applications 11i, Oracle E-Business Suite HRM en PeopleSoft Financials.

Conclusie

ERP gaat over het begrijpen van bedrijfsprocessen en hoe het kan worden geïntegreerd met verschillende oplossingen die door leveranciers zijn ontwikkeld. Inzicht in de bedrijfsprocessen en de vereisten ervan is van cruciaal belang voor het succes van ERP-implementatie en daarmee de vraag naar functionele consultants van goede kwaliteit. Aan de andere kant wordt veel van de technologische werkzaamheden verricht door BASIS-mensen die verschillende taken en verantwoordelijkheden uitvoeren.

Vereiste programmeervaardigheden ERP is beperkt tot Java, ABAP-programmeren en afgestudeerde ingenieurs hebben dus misschien geen geweldige kansen, tenzij ze ook functionele vaardigheden combineren. ERP is een gespecialiseerd gebied en vereist domeinkennis in plaats van alleen een diploma of certificering om op te groeien in de carrière. Nieuwe cloud-gebaseerde applicaties en open source-platforms maken een snellere en goedkope implementatie van ERP mogelijk, waardoor in de nabije toekomst meer gespecialiseerde vacatures of adviesmogelijkheden voor professionals kunnen ontstaan.

Bestaande professionals in verschillende functionele rollen kunnen via verschillende online cursussen en certificeringen de ERP-stroom betreden, waardoor hun bestaande werk en salarissen op geen enkele manier worden verstoord. De ERP-markt evolueert echter nog steeds met nieuwe oplossingen en platforms. Daarom moeten professionals hun vaardigheden snel bijwerken of naar nieuwe gebieden gaan om te blijven drijven. Er is een latente vraag naar trainers van goede kwaliteit en daarom worden ook veel consultants ingehuurd voor training door adviesbureaus. Er is veel vraag naar trainers in zowel technische als functionele modules met de toename van het aantal gecertificeerde trainingscentra door grote leveranciers. Part-time en freelance kansen worden ook geadverteerd in India en verschillende opkomende landen.

SAP heeft modules voor elke mogelijke toepassing, maar in sommige toepassingen zoals HR en Financials zijn er andere leveranciers die sterke concurrenten zijn voor de marktleider. Vandaar dat de keuze van de module en zijn toonaangevende leverancier ook consultants kunnen helpen om betere opdrachten binnen te halen.

Aanbevolen artikelen

Hier zijn enkele artikelen die u zullen helpen om meer details over de ERP-carrièreopties te krijgen, dus ga gewoon via de link.

  1. Belangrijke dingen om te weten over technieken om een ​​succesvolle marktleider te zijn
  2. Hoe kan ERP de productiviteit en winst van bedrijven verbeteren?
  3. 9 Handige manieren om te financieren Vereisten voor starters
  4. 15 meest voorkomende fouten bij het opstarten van bedrijven die u moet vermijden

Categorie:

Software ontwikkeling