Telefonisch interview -
Als het gaat om het krijgen van een nieuwe baan, is een telefonisch interview iets waar we allemaal doorheen moeten. Voor alle inloopinterviews en vóór het laatste interview en net nadat je CV is geselecteerd, is het het telefonische interview dat ervoor zorgt dat je het volgende interview krijgt of niet. Dus eigenlijk is er veel aan het rijden tijdens deze oproep. En om zeer voor de hand liggende redenen, wilt u ervoor zorgen dat alles volgens plan verloopt. Terwijl de meesten van jullie zouden denken dat telefonisch interview gemakkelijker is in vergelijking met het persoonlijke interview, omdat je niet face-to-face met de interviewer hoeft te zitten en dus je kunt ontsnappen aan de kleine vlagen van angst of nervositeit. Welnu, in dat geval moet u uw gedachten opnieuw bekijken. Een telefonisch interview kan veel moeilijker zijn dan verwacht, omdat je de interviewer niet kunt zien en je zijn uitdrukkingen niet kunt zien en dus niet kunt beoordelen of hij je leuk vindt of niet. En hetzelfde geldt voor jou. Hij kan u niet zien en kan daarom u of uw persoonlijkheid niet beoordelen en kan niet beoordelen hoe zeker u bent.
Maar maak je geen zorgen, hier is je gids om het telefonische interview te passeren en een goede indruk te maken in de ogen van de interviewer. Je hebt tenslotte maar twee dingen die je kunt gebruiken, de ene is je stem en de andere is hoe goed je bent voorbereid.
Hier volgen de telefooninterviewtips die u moet volgen wanneer u in een telefonisch interview terechtkomt en u geen idee hebt wat u moet doen. Wees gewoon van tevoren voorbereid op het interview en wacht niet tot er een interview langskomt om je op een interview voor te bereiden. De telefooninterviewtips zijn vrij eenvoudig en gemakkelijk te onthouden, dus dat zou geen probleem moeten zijn.
Tips voor telefonisch interview:
Hieronder staan de 9 belangrijke telefonische interview Tips om te volgen om te slagen.
-
Weet of je het gesprek kunt aannemen als het komt
Meestal kun je je interview vooraf plannen. Zorg er dus voor dat u zich tijdens het interview op een plaats bevindt waar u zich op uw gemak voelt en door niemand wordt gestoord. Je wilt niet dat je wordt afgeleid door de ongemakkelijke omgeving of dat sommige mensen je tijdens het gesprek dwaze vragen stellen. Een afgeleid persoon kan om voor de hand liggende redenen nooit zijn beste voet naar voren brengen. Zorg er dus voor dat de tijd die u kiest en de plaats die u kiest geschikt is voor u en zorg ervoor dat u alle telefonische interviewtips hebt gevolgd. In het geval dat de interviewer je verrast en een spontaan interview plant, vraag hem dan of hij het interview kan plannen voor een andere tijd die voor jullie beiden geschikt is. Als de interviewer flexibel genoeg is om dat te doen, ben je klaar om te gaan. Maar als je denkt dat de interviewer een beetje aarzelt om het interview opnieuw te plannen, ga dan gewoon met de voorbereiding van het interview die je al hebt gedaan. Omdat dit misschien de enige kans is dat je een beeld kunt maken in de ogen van de interviewer en een kans kunt krijgen op het werk.
-
Houd de documenten klaar
Houd uw documenten altijd klaar en tot uw beschikking. Dit helpt je om de telefonische interviewvragen beter te beantwoorden en er zal natuurlijk geen gestotter zijn om de documenten te achterhalen. Het hebben van een klaar antwoord voor de telefonische interviewvragen van de interviewer kan een heel goede indruk op de interviewer maken. Maar houd één ding in gedachten, wees niet te klaar. Probeer niet de lacunes te vullen of probeer de uitspraken van de interviewer niet in te vullen, omdat dat misschien niet zo goed is als u verwacht. Overmaat van alles is immers slecht.
-
Wees voorbereid op de telefonische interviewvragen
Houd uzelf klaar om de telefonische interviewvragen te beantwoorden die veel worden gesteld in een interview, zoals ons over uzelf vertellen, of waarom u deze baan wilt of waarom u met dit bedrijf werkt of bent u voldoende uitgerust om de druk aan te kunnen die de baan zou kunnen uitoefenen op jou. Als je denkt dat 'ja' en 'nee' antwoord je op orde zal houden, dan moet ik die gedachte ophelderen. Het enige dat deze twee woorden zullen doen, is uw telefooninterview saboteren en kort houden en u niet genoeg tijd geven om echt een indruk op de interviewer achter te laten. Welke telefooninterviewtips je trainen, is de interviewer vertellen over je prestaties en hoe je deze hebt bereikt. Vertel ze je verhaal en over hoe ver je bent. Maak ze geïnteresseerd in jou en maak het onmogelijk dat ze je afwijzen. Bereid je heel goed voor, zodat er geen kans is dat je kunt wandelen tijdens het interview. Laat uw antwoorden opvallen. Dat zal je zeker een voorsprong geven.
-
Glimlach, zelfs als u aan het bellen bent
We doen vaak niet genoeg eer aan de glimlach op ons gezicht, maar het kan wonderen doen als je lacht. En niet alleen voor een persoonlijk interview, maar ook voor een telefonisch interview. Het zal je een veel meer vrolijke en een veel enthousiaste persoon laten klinken. Dus glimlach als je een interview geeft. Je kunt deze kleine truc gebruiken om ervoor te zorgen dat je glimlacht terwijl je in een interview zit. Plaats een kleine spiegel dichtbij je en kijk erin en glimlach. Je kunt deze truc altijd in je voorbereidingssessie opnemen, zodat je kunt wennen aan het idee om in de spiegel te glimlachen. Een eenvoudige glimlach kan een grote indruk op de interviewer maken en uw kansen op een nieuw interview vergroten. Zorg er alleen voor dat de interviewer je glimlach kan 'horen'.
-
Stuur uw interviewer door naar uw webportfolio, indien aanwezig
Als je trouwens een LinkedIn-profiel of een andere webportfolio hebt, stuur je interviewer dan naar die portfolio. Ten eerste zal het de interviewer vertellen over uw professionele capaciteit, ten tweede zal het het voor de interviewer gemakkelijker maken om u te beoordelen, omdat die portfolio hen een gedetailleerd detail geeft over alle webprojecten die u hebt ondernomen en over hoe goed je speelde in hen. En er is een bijkomend voordeel voor u. Stelt u zich een situatie voor waarin een interviewer u naar uw projecten vraagt en u legt het hem gewoon mondeling uit en in een andere situatie vraagt u de interviewer om naar de hoofdlijnen van belangrijke projecten te kijken. Dit zal je helpen om je betrokkenheid bij verschillende projecten met een beetje meer creativiteit uit te leggen en het zal het proces ook interessant maken voor zowel de interviewer als jij. Bovendien geeft het u een voorsprong op alle andere aanvragers. Maar zorg ervoor dat je naar de internettoegang van de interviewer vraagt voordat je gaat en zegt dat ze je webportfolio willen bezoeken, anders kun je jezelf voor schut zetten.
-
Zorg extra voor je taal en stem in het telefonische interview
Een Einstein hoeft niet te raden dat je stem van het grootste belang is in een telefonisch interview. Spreek daarom duidelijk in het interview. Probeer niet te rommelen of te wandelen. Houd uw humeur hoog en probeer gemotiveerd en enthousiast te klinken. Bereid je voor, hoor een paar nep-interviews via internet, probeer voor de spiegel te praten. Oefen met het moduleren van de toon en de manier van spreken om een goede indruk te kunnen maken. Ook kunnen niet alleen je toon, maar ook de woorden of uitdrukkingen die je gebruikt een groot verschil maken. Probeer dus goede woorden te gebruiken. Probeer niemand neer te zetten. Ik herhaal, probeer niemand neer te zetten. Er is niets erger dan je zou kunnen doen. Het komt tenslotte allemaal neer op de woorden die je kiest te gebruiken of hoe enthousiast je misschien klinkt dat je indruk zal bepalen. Nou, om eerlijk te zijn, heb je niets anders om jezelf door te vertegenwoordigen. Dus wees extra voorzichtig en wees voorbereid.
-
Houd de zelfzuchtige telefonische interviewvragen voor later
Hoe graag u ook wilt weten welke voordelen u zou kunnen krijgen, dit is niet het moment om ze te vragen. Op dit moment probeer je alleen jezelf en je capaciteiten en talent te verkopen aan de interviewer. En als u de beloning krijgt die u zou kunnen krijgen of de extra voordelen die het bedrijf u zou kunnen geven, dan betekent dit gewoon dat u niet probeert de beste voor het bedrijf te zijn, maar op zoek bent naar wat het voor u heeft. Probeer deze telefonische interviewvragen over het salaris en de extra voordelen uit te stellen totdat u zeker weet dat u degene bent die het bedrijf gaat inhuren. In deze fase proberen we deze vragen niet te stellen, omdat er in dit stadium nog tal van andere aanvragers zijn waaruit het bedrijf moet kiezen. Dus probeer nu gewoon en zorg ervoor dat u degene bent die het bedrijf kiest. Je hebt later genoeg mogelijkheden om deze vragen te stellen. Nu is het niet juist om deze telefonische interviewvragen te stellen.
-
Vergeet niet de contactgegevens te nemen
Je kunt voelen dat je interview ten einde loopt, maar de interviewer heeft geen stappen gezet om het volgende interview te plannen. In deze situatie kunt u dus om de contactgegevens vragen en naar de volgende stap vragen. Dit helpt je enthousiast te klinken om met het bedrijf te werken. Probeer het gewoon terloops te vragen, "dus wanneer moet ik de volgende keer een telefoontje van u verwachten?" Of "dus waar moet ik bellen en vragen over het volgende interview?" Het stellen van deze telefonische interviewvragen kan twee voordelen hebben, een die de interviewer krijgt een indruk dat je echt enthousiast bent om met hen samen te werken en je deze baan wilt hebben die goed voor je is. Ten tweede zal het antwoord dat de interviewer geeft je laten weten hoe goed je het hebt gedaan in je interview, zodat je weet of je wel of niet wordt teruggebeld. Maar probeer niet te opdringerig te zijn. Probeer niet over te komen als iemand die al zijn hoop op deze ene baan vervult, ongeacht of dat precies jouw situatie is. Te wanhopig zijn voor het werk is niet goed voor je. Houd dus gewoon het midden vast.
-
Beëindig een interview met een mooi gebaar
Welnu, het interview is voorbij en alles wat gezegd kan worden, is gezegd en je hebt je indruk gemaakt in de geest van de interviewer. maar een laatste ding, de laatste nagel in de kist is nog steeds over. Neem even de tijd en bedank de persoon voor het interview. Dit zal u in een betere positie brengen dan de andere aanvragers. Schrijf een klein bedankbriefje en stuur het naar de interviewer over de manier van communiceren die je al die tijd hebt gebruikt. En maak van deze gelegenheid gebruik om de nadruk te leggen op de functie en het bedrijf en hen te vertellen hoe u graag de baan zou hebben en hoe u uw best zou doen om aan de normen van het bedrijf te voldoen. Maar nogmaals, probeer niet te vleiend te zijn.
Nou, ik begrijp dat je niet veel te doen hebt als het gaat om een telefonisch interview, maar geloof me, door deze kleine stappen te volgen, kun je een heel eind komen. je zou kunnen denken 'hoe weet ik hoeveel te veel is' maar om deze vraag te beantwoorden, zou ik je willen vragen om jezelf in de positie van de interviewer te houden en stel je voor dat iemand jou dezelfde dingen heeft aangedaan die je de interviewer hebt aangedaan dan zou je onder de indruk zijn. Houd gewoon de middelste grond vast. Probeer niet te saai te klinken maar probeer ook niet te enthousiast te klinken. En laat het succes van uw interview niet aan het toeval over. Sta op en bereid u erop voor en neem de dingen in uw hand. Niets is te moeilijk als je erop voorbereid bent en hetzelfde geldt voor het telefonische interview.
Aanbevolen artikelen
Dit is een gids voor telefonisch interview geweest. Hier hebben we de 9 belangrijke telefooninterviewtips besproken die u moet volgen om te slagen. U kunt ook de volgende artikelen bekijken voor meer informatie -
- 10 Keys to Telephone Interview Succesgids (Tips)
- 13 Nuttige diepgaande sollicitatievragen en antwoorden
- 5 geweldige sollicitatievragen op basis van scenario's op basis van scenario's
- Meest waardevolle tips voor de voorbereiding van het interview