Inleiding tot creatief werkplan
Creativiteit is een natuurlijk talent in een persoon, soms zelfs genetisch overgedragen. Sommige mensen zijn gewoon creatiever werkplan dan anderen. Het hangt niet specifiek af van waar ze werken of welke achtergrond ze hebben. Creativiteit is een kunst, een vaardigheid die dingen compleet nieuw maakt. Er wordt gezegd dat mensen die creatievere werkplannen hebben, een goed brein hebben, dat wil zeggen dat ze meer de rechterkant van hun hersenen gebruiken, waarvan wordt gezegd dat ze ideeën en creatieve sappen genereren.
Creativiteit is de belangrijkste drijfveer voor elke organisatie, groot of klein, voor het succesvol bereiken van haar doelen, het behouden van haar marktpositie, waardoor de klanten en de winst toenemen. Medewerkers kunnen zo nu en dan nieuwe ideeën genereren, aan een bureau, in een vergadering of zelfs onder druk. Creativiteit komt van binnenuit. Het is echter belangrijk om je geest actief, positief en ontspannen tegelijkertijd te houden om continue verbeelding te genereren.
Creativiteit is de levenslijn van een organisatie. Niet alleen voor een ontwerpindustrie, maar elke andere industrie heeft creatieve ideeën nodig die regelmatig stromen om op de lange termijn te gedijen. Creativiteit en fantasierijk denken dwingen je nergens toe, in tegenstelling tot logica, die gepaard gaat met do's en don'ts.
"Creativiteit is gewoon dingen verbinden", zei mede-oprichter van Apple Steve Jobs ooit in een interview. “Als je creatieve mensen vraagt hoe ze iets hebben gedaan, voelen ze zich een beetje schuldig omdat ze het niet echt deden, ze zagen gewoon iets. Na een tijdje leek het hen vanzelfsprekend. Dat komt omdat ze ervaringen die ze hebben gehad konden verbinden en nieuwe dingen konden synthetiseren. ”
“Bedrijven hebben slechts twee basisfuncties - marketing en innovatie . ” - Peter Drucker
Een continue stroom van nieuwe en creatieve verbeelding is een must om nieuwe klanten aan te trekken en ook de loyale klanten te behouden en te behouden. Het is een regelmatige vervulling van de veranderende behoeften van de klant en vraagpatronen die het bedrijf draaiende houden. Dit houdt het merk van de klant loyaal en verspreidt een positieve mond-tot-mondreclame in de markt. Innovatie is een gezamenlijke inspanning van een positieve en evenwichtige geest van de werknemer en een gezonde werkomgeving op de werkplek.
Werknemer van het jaar worden is geen cakewalk. Het vereist inspanningen en slim werk om degene te zijn die als meest verantwoordelijke, betrouwbare en innovatieve van allemaal wordt beschouwd. Hieronder volgen de manieren om het creatievere werkplan te maken, waar dit het meest nodig is.
10 stappen om een creatiever werkplan te maken
-
Oefening (wees niet lui)
"Een gezonde geest woont in een gezond lichaam". Het citaat legt terecht uit dat regelmatige lichaamsbeweging en beweging van het lichaam de creatieve gebieden van de geest smeren. Het is heel belangrijk om het lichaam in beweging te houden. Het bloed stroomt door het lichaam en genereert de creatieve ideeën en gedachten. Neem de tijd en breng door met de natuur en voer yoga uit, maak een wandeling in een park of een vroege ochtend jogging- en hardloopsessie. De frisse lucht en een frisse omgeving zullen de geest kalmeren, de spanning wegwerpen en de geest en het lichaam ontspannen maken.
Trainen of sporten is een van de beste manieren om uit een probleem te geraken. Het is een goede optie om een pauze te nemen, in plaats van vast te komen te zitten in een sleur. Dit zorgt ervoor dat u van het probleem af bent en verbetert uw onderbewuste vermogen om dingen op te lossen.
-
Laat je inspireren (wacht niet op onthullingen)
Laat je inspireren en blijf positief. Continue inspiratie om het beste te doen, helpt je om een creatief werkplan te maken en vol ideeën. Het bouwt en ontwikkelt uw verbeeldingsprestaties. Omring jezelf met inspiratie. Heb een ruimte aan de muur van uw studeerkamer of bureau waar u gewoon alles kunt weergeven dat uw aandacht trekt. Het kan elk nieuw creatief ding zijn: een advertentie in een tijdschrift, tv of sociale website, een zit / sta-opstelling in een bar, een verbluffend ontworpen kantoor of zelfs een klein aantal eenvoudige dingen die anders zijn gedaan. Onthoud: actief is goed maar proactief is beter!
-
Zeg ja tegen nieuwe ideeën (wees niet bang voor veranderingen)
De meerderheid van de mensen zegt 'Nee' tegen alles wat buiten hun comfortzone valt. Reden is hun onhandigheid en gesloten geest voor veranderingen. Er zijn dingen die we kunnen doen met onze ogen dicht, maar deze verblinden ons ook voor kansen die elk moment beschikbaar zijn. Onthoud: het leven begint aan het einde van je comfortzone. Openstaan voor veranderingen en nieuwe ervaringen geeft ons de moed om zelf iets nieuws te proberen, daar wordt een creatieve geest geboren.
Het is heel belangrijk om in gedachten te houden: het enige permanente ding is verandering . Wees daarom niet bang voor veranderingen. Hoe flexibeler en dynamischer u bent, des te efficiënter en betrouwbaarder u zult zijn op uw werkplek en elders.
-
Mediteren
Meditatie, in eenvoudige woorden, is een kunst van concentreren. Dit verklaart duidelijk wat meditatie met een mens doet. Op de werkplek hebben we maximale creatieve en nieuwe ideeën nodig. Een kritieke situatie komt niet met een waarschuwing of een uithangbord. Van de werknemers wordt verwacht dat ze te allen tijde nieuwe ideeën geven, of het nu in een vergadering, op hun bureau of een feedbacksessie is. Daarom, als je geest gefocust is en je je kunt concentreren op het werk, zul je in staat zijn om op een positieve manier meer ideeën te geven die anders zijn dan die van anderen.
Elke dag mediteren is een advies dat zelfs wordt voorgesteld door beroemde zakelijke persoonlijkheden. Het helpt je je focusvermogen en concentratievaardigheden uit te breiden. Dit is een fantastische manier om je creatieve sappen op te laden, omdat het je geest vrijmaakt van alles en je focus een tijdje verandert. Zo kunt u helderder denken en een creatief werkplan maken.
-
Blijf niet de hele nacht op
Ambitieus zijn is misschien goed voor je carrière, maar niet op de lange termijn. Misschien wilt u al uw tijd aan uw werk besteden, vooral wanneer u opnieuw begint te werken. Maar vergeet niet dat een ontspannen geest en lichaam alleen efficiënte resultaten kunnen opleveren. Het is heel belangrijk om 7 uur lang goed en volledig te slapen om zo creatief mogelijk te werken.
Slapen met je probleem is de laatste gedachte in je hoofd, lost het probleem soms op als je 's ochtends opstaat, omdat je hersenen eraan blijven werken. Als je een creatiever werkplan en innovatiever wilt maken, moeten de hersenen een kans krijgen voor hun onbewuste denkproces en 's nachts goed slapen.
-
brainstormen
Dit is een activiteit die wonderen doet voor elke organisatie. Brainstormen is een teamactiviteit waarbij medewerkers vrij zijn om ideeën te geven zonder bang te zijn om te worden beoordeeld of ontmoedigd. Het moedigt de werknemers niet alleen aan om met nieuwe en creatieve ideeën te komen, maar verhoogt ook hun moraal en zelfvertrouwen, waardoor de organisatie verder kan concurreren in de branche.
Schriftelijk of mondeling, het is altijd goed om nieuwe ideeën met het team of je baas te bespreken, om de ideeën te laten stromen. Het combineren en matchen van kleine ideeën helpt een organisatie om een creatief werkplanresultaat te krijgen.
Ontmoediging of belediging kan een efficiënte werknemer onproductief maken. Dit schaadt de organisatie en de geestelijke gezondheid van de werknemers. Zorg ervoor dat er op een gezonde en positieve manier wordt gebrainstormd. Soms kan zelfs een bijna onzinnig idee worden verbeterd en gegoten zonder dat er steen ongemoeid blijft.
-
Netwerken
Netwerken is een geweldige manier om mensen op en buiten uw werkplek te leren kennen. Het helpt u ervaringen, ideeën, gezichtspunten en benaderingen te verzamelen, wat resulteert in een verzorgde persoonlijkheid. Deze verschillende inzichten helpen u en uw organisaties om de situatie op de voet te volgen, en bijgevolg de ideeën om de processtroom van de organisatie in overvloed te verbeteren en te verbeteren.
Het werken met de veteranen of specialisten is een geheel nieuwe ervaring. De onbetaalbare ervaring die ze hebben, kan enorm nuttig zijn. Niet alleen de veteranen, maar ook de ondersteuning van supervisors of management kan de productiviteit en efficiëntie van werknemers verbeteren. Het is heel belangrijk om soepele en gratis communicatie tussen alle managementniveaus te hebben om ondersteuning te bieden voor de creatieve inspanningen van medewerkers op elk niveau.
Als je het nooit vraagt, is het antwoord nee. Communicatie speelt dus een cruciale rol. Stel vragen over welke twijfels, problemen of problemen, groot of klein, klanten hebben. Praat met leveranciers en productieteam over elk kosteneffectief en kwaliteitsverbeteringsidee dat u mogelijk hebt. Chat met mensen binnen en buiten de organisatie om hun gezichtspunten en kansen te kennen die door hen kunnen worden gezien en niet door jou. Het is essentieel om anderen te vragen in plaats van je eigen conclusies te trekken in een situatie.
-
Geloof in jezelf
Creativiteit komt van binnenuit. Daarom, als je jezelf niet kunt vertrouwen, zul je nooit in staat zijn om creatieve werkideeën te genereren. Geloven in jou is het meest cruciaal. Om een creatief werkplan te maken, moet je eerst de angst verliezen dat je het mis hebt. Wees niet bang om fouten te maken of om te doen. Zelfs de beste creatieve mensen ter wereld maakten fouten en eindigden met wonderen. Laat je inspireren door deze zeer creatieve mensen met echt vreemde en buitengewone gewoonten en accepteer je eigenaardigheid om creativiteit in je te inspireren.
De organisaties spelen ook een centrale rol in dit proces. Als de organisatiestructuur rigide is en de communicatie gesloten en hiërarchisch is, kunnen de werknemers zich niet openstellen en hun beste ideeën verspreiden. De organisaties moeten soepel en open zijn, zodat de creatieve werkideeën niet alleen een idee blijven, maar een echt plan om klanten te bedienen met nieuwe en geïmproviseerde producten en diensten.
-
Denk niet te veel na
Maak ruimte voor onbewuste gedachten en sta jezelf toe om bewust na te denken over een probleem of een probleem dat je probeert op te lossen. Een geweldige manier om dit te doen, is je voorlopig juist uit die situatie te blokkeren. Je hersenen hebben vrije tijd nodig van alle chaos die zich afspeelt. Creativiteit komt het beste tot zijn recht als je niet nadenkt. Het is gewoon een pop-up van een idee uit het niets.
“Je kunt creativiteit niet opgebruiken. Hoe meer je gebruikt, hoe meer je hebt. ” - Maya Angelou
Denken is goed. Overdenken kan een einde maken aan dingen voordat ze zelfs de kans krijgen om naar buiten te komen in de echte wereld. Overdenken ruïneert niet alleen jou en de situatie, maar verdraait en verergert ook alles wat er is. Daarom leidt het tot minder productiviteit, inefficiëntie en geen creativiteit omdat de geest zich in een staat van verwarring, negativiteit en puinhoop bevindt.
-
Werk continu aan uw creatieve werkplan
Creativiteit is een voortdurende activiteit. Creativiteit is niet iets dat zal eindigen als u het gebruikt, maar het zal uw creatieve werkideeën eindigen als u het niet gebruikt. Aan creativiteit kan te allen tijde worden gewerkt door:
- Vermijden van drukte, niet alleen uit de menigte staan.
- Willekeurige woordspelletjes spelen, zoals een nieuw woord vinden en de betekenis ervan raden, of spelen Onthoud de namen, enz.
- Opnieuw contact maken met creatieve activiteiten uit je jeugd, zoals kleuren, strips lezen, etc.
- Visualisatie van het eindresultaat van creatieve werkideeën.
Deze activiteiten helpen uw creatieve werkideeën en verliezen uw creatieve werk en creatieve kant niet. De ideeën kunnen raar of vreemd zijn; het moet u echter niet weerhouden de bovengenoemde activiteiten te doen.
Begin opnieuw. Vergeet niet om de bagage van het vorige project mee te nemen naar het nieuwe, in plaats van opnieuw te beginnen, leidt tot nieuwe inzichtelijke ideeën, wat leidt tot verrassende resultaten.
Hoe meer je probeert, en hoe meer gefocust je bent, hoe eenvoudiger het wordt om het meeste uit je creativiteit te halen. De ironie is echter dat het grootste deel van het geweldige werk dat we doen afhangt van de inzichtelijkheid en creativiteit die komen wanneer we ons niet op een bepaalde taak concentreren of een probleem oplossen.
Bedrijven moeten traditionele perspectieven verwijderen die een gebrek aan vooruitziendheid en verbeeldingskracht hebben, en alleen de praktijken van de organisaties aan de top raken. We moeten onafhankelijk en out-of-the-box denken aanmoedigen, want dat zijn degenen die verschillende en unieke bijdragen leveren waar nog niemand aan gedacht heeft. "
De werknemers zijn de meest waardevolle activa voor organisaties. Het zijn hun ideeën en inzichten die de organisatie draaiende houden in de moordende, competitieve wereld. Daarom is het bieden van een positieve en gezonde omgeving een sleutel. De werknemers kunnen manieren volgen om creatievere werkideeën en fantasierijke ideeën te maken, en zo hun best bij te dragen aan de organisatie.
Aanbevolen artikelen
Dit is een gids geweest om een creatiever werkplan te maken, de hersenen zouden de gelegenheid moeten krijgen voor hun onbewuste denkproces en 's nachts goed slapen. Dit zijn de volgende externe links met betrekking tot creatief werkplan.
- 7 geweldige tips om creatief te zijn
- Top 10 creatieve sociale marketingcampagnes (Must Know)
- Hoe maak je een website? Opgewonden om te weten (creatief)