Tips voor persoonlijk interview -

Neem het persoonlijke interview altijd serieus, omdat het je de kans geeft om je vaardigheden op de juiste manier te laten zien. Met een goed gebaar, lichaamstaal en de juiste houding kunt u met succes uw impact op de interviewers creëren. Als u op zoek bent naar eenvoudige tips voor persoonlijk interview, moet u eerst bedenken dat een interview een manier is om een ​​blijvende indruk te maken. Geef daarom je beste kans. Uw gesprek met de interviewer moet zinvol en to the point zijn. Het heeft geen zin stil te zijn of te spraakzaam te zijn. U moet het juiste evenwicht handhaven. Dit zal je uiteindelijk helpen het interview te kraken en je kansen te vergroten om geselecteerd te worden.

Hieronder staan ​​15 eenvoudige tips voor persoonlijk interview om u te helpen het interview te kraken

# 1 - Wees duidelijk met de doelstellingen

In een persoonlijk interview moet u grondig uw huiswerk maken met betrekking tot het doel van het interview. Je interviewer om je te ontspannen zal je eerst de reguliere vragen stellen en dan beginnen met het hoofddoel. Jouw taak is om ervoor te zorgen dat je geconcentreerd blijft en elke vraag probeert te beantwoorden met een goede glimlach op je gezicht. Als u niet zeker bent met het antwoord op de vraag die zij stellen, kunt u hen om een ​​andere vraag vragen. Dit zal helpen om je nervositeit te verminderen. Je moet het doel van het interview weten en moet voorbereid zijn met alle vragen die verband houden met het doel.

# 2 - Blijf zelfverzekerd

In een persoonlijk interview is vertrouwen het allerbelangrijkste om elk interview te kraken. Je moet ervoor zorgen dat je oogcontact hebt met de interviewer. Vechten met de pen of schudden van je hand of been laat zien dat je nerveus bent. Dit geeft uiteindelijk een verkeerde indruk van u. Blijf daarom zelfverzekerd en maak je persoonlijkheid zo aantrekkelijk dat de interviewer graag met je zou praten. Vertrouwen helpt je ook om de aandacht te trekken. Je moet je talent en vaardigheden met vertrouwen presenteren en moet ervoor kiezen om de vaardigheden eenvoudig aan andere mensen te portretteren. Als je nerveus blijft, verlies je alles.

# 3 - Geef een Frank mening

Een interviewer wil soms uw mening weten over de huidige trend. Op zulke momenten verwacht hij dat je openhartig bent en niet diplomatiek. Je moet je mening geven over de trending situaties en hoe kun je proberen dit te stoppen. Je actiepunten kunnen het interview zeker doen begrijpen hoe proactief je bent om de acties te ondernemen en de oplossing bieden die een blijvend resultaat kan geven. Een openhartig gedrag moet echter op een gecontroleerde manier zijn. Soms kan een interview de negatieve opmerkingen over bepaalde kwesties niet waarderen. Handel daarom goed terwijl u over de gevoelige kwesties praat.

# 4 - Belang van communicatieve vaardigheden

In een persoonlijk interview is communicatie de belangrijkste reden waarom veel mensen geen indruk maken op hun respectieve interviewers. Je moet een goede technische en algemene kennis hebben tijdens het communiceren. Het heeft echter geen zin als het ontbreekt aan het handhaven van effectieve interpersoonlijke vaardigheden. Communicatie moet eenvoudig en informatief zijn. Het moet de interviewer in staat stellen te begrijpen hoeveel kennis en vertrouwen je hebt om jezelf voor andere mensen te presenteren. Tijdens uw communicatie moet u expressief zijn. Dit zal het interview zeker verblinden en hij wil je graag kiezen voor de volgende ronde.

# 5 - Ontdek verschillende vaardigheden in jou

Je moet de overdraagbare en competentievaardigheden prikkelen en improviseren. Veel mensen begrijpen vaak niet hoe ze hun bekwaamheid voor het werk kunnen bewijzen. Het is acceptabel dat je een baan nodig hebt. Maar het beste zou zijn om de interviewer te overtuigen hoe de baan u ten goede kan komen. Competentievaardigheid betekent dat je al die vaardigheden hebt die hard nodig zijn in het functieprofiel waar je solliciteert. Overdraagbare vaardigheden zijn talent dat je hebt anders dan functieprofiel zoals persoonlijke activiteiten of hobby's die kunnen bijdragen aan de service.

# 6 - Doe je huiswerk

Of u nu deze eenvoudige trucs gebruikt om een ​​persoonlijk interview voor uw MBA te kraken of voor een soort baan, u moet uw basisvragen voorbereiden die waarschijnlijk worden gesteld. Je moet klaar zijn om de vragen te beantwoorden die draaien rond de carrière, ambitie en het leven.

Stel bijvoorbeeld dat een interview in een MBA-interview vragen zal stellen zoals waarom u MBA wilt doen? Hoe kan deelname aan dit instituut van MBA u helpen in uw carrière? Hoeveel ervaring heb je die je kan helpen in je MBA-carrière?

Wees altijd voorbereid op deze vragen, zodat de interviewer het gesprek met u verder wil voortzetten. Naast deze vragen moet je ook over een goede academische kennis beschikken, omdat de interviewer je er misschien mee kan grillen. Je moet elke vraag goed beantwoorden, omdat de kans groot is dat de interviewer je kan ondervragen.

# 7 - Wees altijd eerlijk over jou

In een persoonlijk interview worden u waarschijnlijk vragen gesteld die uw basiskenmerken zoals eerlijkheid zouden testen. U moet elke professionele en persoonlijke vraag eerlijk beantwoorden. De reacties die u maakt, moeten natuurlijk zijn. Maak ook een beslissing over de argumenten die kunnen komen als uw interviewer niet tevreden is met het antwoord. Vergeet niet dat er geen goed of fout antwoord is, het hangt allemaal af van hoe goed u op elke vraag reageert. Bluf niet tijdens het beantwoorden van een vraag. In plaats van te liegen over de vraag die u niet kent, is het beter om de vraag gewoon over te slaan.

# 8 - Wees beleefd

In elk persoonlijk interview zorgen interviewers er altijd voor hoe vol vertrouwen en oprecht u elke vraag beantwoordt. Of je nu het antwoord weet of niet weet, je moet eerlijk zijn om de interviewer te antwoorden. Dit geeft een positieve indruk. Er zijn enkele gevallen waarin u mogelijk correct antwoordt, maar de interviewer vindt het misschien niet geschikt. Op zulke momenten kan de interviewer u de juiste informatie voorstellen. Neem het op in een positieve geest en beschouw het als een kennisbooster in plaats van ruzie te maken met de interviewer. U moet er echter ook voor zorgen dat het antwoord dat u probeert te geven op een rustige manier aan de interviewer wordt uitgelegd en hem dus laat begrijpen wat u eigenlijk bedoelde.

# 9 - Stuur het interview in de gebieden waar je sterk bent

Hoewel in een persoonlijk interview de vragen vrij gewoon zullen zijn, die aan bijna elke kandidaat zouden worden gesteld? Maar als het gaat om het stellen van je vragen, probeer die dan op een strategische manier uit te nodigen, zodat je je sterke punten kunt laten zien. Het is uiterst belangrijk om het interview te stimuleren op jouw sterke punten en hoe dit je carrière in de toekomst ten goede kan komen. Hoe meer je probeert om de onderwerpen af ​​te leiden waarin je je comfortabel voelt om te bespreken, hoe groter je kansen zijn om je talent aan de interviewer te laten zien. Dit zal de interviewer ook helpen begrijpen hoe uniek je bent en waarom hij jou moet kiezen.

# 10 - Blijf kalm en kalm

Er is niets om hyper over te krijgen. U geeft gewoon een interview waarin u al dan niet zult slagen. Het betekent niet noodzakelijkerwijs dat je hyper moet blijven. Als je dit interview niet wist, zal er zeker een nieuwe kans op de deur kloppen. Daarom kunt u, in plaats van nerveus te zijn, kalm blijven, alle vragen met vertrouwen beantwoorden. Beleef beleefd de antwoorden die u geeft. Geloof in jezelf en probeer niet te laten zien dat je gestrest bent of onder druk staat. Als je gestrest blijft, kun je in de war raken en uiteindelijk, terwijl je je antwoord aan de interviewer uitlegt, kun je het misschien niet goed uitleggen. Dus zelfs als u op de juiste manier antwoordt, zou uw interviewer het niet in overweging nemen.

# 11 - Draag goede kleding

Je gaat voor een interview en niet voor een soort film. Probeer daarom goed gestreken kleding te dragen. Formele kleding weerspiegelt een goede persoonlijkheid. Je moet schone gepolijste schoenen dragen en een goede das dragen. Dit zal uw algehele individualiteit benadrukken en een goede indruk maken. Zodra je de cabine binnenkomt, begroet je de interviewer met een glimlach en een goede dag. Dit geeft een positief gevoel aan de interviewer om met je te praten en dus kunnen jullie allebei een goed gesprek hebben. Goede kleding is een manier om een ​​blijvende indruk te maken, waarvoor je het verstandig moet kiezen.

# 12 - Ruzie maken met de Interviewer is niet de oplossing

Probeer elk soort argument te vermijden dat tot een negatieve impact kan leiden. Een argument dat u met een interviewer maakt, zou zeker uw kansen verkleinen om geselecteerd te worden. Het maakt niet uit of u voor het goede of het verkeerde hebt gepleit, zeker, de beslissing ligt in handen van de interviewer. Daarom moet u goed beslissen en een goed emotioneel evenwicht hebben. Om uw punt te rechtvaardigen, kunt u andere opties kiezen. Het argument is er geen antwoord op. Neem het op een positieve manier op en bedenk dat de persoon die u als interviewer heeft geadviseerd, veel meer ervaring heeft dan u.

# 13 - Wees niet onbeleefd

In het geval dat u een vraag in het persoonlijke interview aanstootgevend vindt of denkt dat het niet gepast is, kunt u in plaats van zich om te keren en een grof antwoord terug te geven eenvoudigweg overslaan. Je weet nooit dat sommige interviewers echt gemeen zouden blijken te zijn of opzettelijk op die manier zouden handelen om je persoonlijkheid te beoordelen. Evenwichtig blijven is het enige dat je kunt doen. Probeer daarom niet onbeleefd te zijn en zoek in plaats van op een arrogante manier te antwoorden naar de reden waardoor je kunt vermijden om het te beantwoorden. Dit zal de stressvolle omgeving verminderen en het persoonlijke interviewproces zal zo soepel verlopen als verwacht.

# 14 - Wees op tijd

Stiptheid is een van de meest dwingende factoren. Het geeft een goede indruk en laat zien hoe serieus je je werk neemt. Als u om 13.00 uur bent gepland voor een persoonlijk gesprek, moet u een uur eerder op de locatie aanwezig zijn. Dit laat zien hoe toegewijd je bent en hoe gecomponeerd je kunt zijn voor het interview. Op tijd zijn is de juiste stap die u kunt nemen. In het geval je vast komt te zitten in het verkeer of een ongelukkige gebeurtenis tegenkomt, informeer het team dan ruim van tevoren hierover. Dit laat zien hoe belangrijk je dit interview vindt en dus zou je excuus zeker worden geaccepteerd.

# 15 - Een goede houding is een sleutel tot succes

Je lichaamshouding kan zoveel dingen over je zeggen. Met de juiste lichaamshouding geef je de interviewer een positieve sfeer, voor het hebben van een goed gesprek met jou. Een juiste houding betekent rechtop zitten en iets naar voren leunen. Speel niet met je haar. Dit is een informele benadering en sommige interviewers vinden het misschien niet leuk. Reinig je mond en gooi het tandvlees weg als je het eerder kauwde. Je manier van spreken, je houding om te verschijnen en je antwoorden op de vragen zijn enkele van de belangrijke dingen waar je goed aan moet denken in een persoonlijk interview. Spreek het vertrouwen in u uit en zie hoe goed u het persoonlijke interview gemakkelijk kunt kraken. Je hoeft niet echt nerveus te zijn of de interviewer met een negatief gevoel te benaderen. Een kleine fout kan een blunder veroorzaken en kan ook je hele interviewvoorbereiding verpesten. Bepaal daarom uw mening en ga door met een positieve houding.

Met de bovenstaande eenvoudige tips voor persoonlijk interview, kunt u zeker de gewenste baan krijgen. een persoonlijk interview is een van die platforms waar je de kans krijgt om je vaardigheden en talenten aan andere mensen te laten zien. Gebruik dit platform op een juiste manier. Dit helpt je om de vlag met succes te bereiken. Als je denkt dat je nog steeds wat betere training nodig hebt om met persoonlijke interviewvragen om te gaan, dan kun je een trainer inhuren die ook gemakkelijk beschikbaar is. Hoe meer u echter van uw einde leert en begrijpt, hoe beter u uzelf kunt presenteren aan anderen. Er is niets om bang voor te zijn. Concentreer u en blijf kalm en kijk hoe elegant u het persoonlijke interview wist.

Aanbevolen artikel

  1. 10 beste manieren om persoonlijke effectiviteit te verbeteren
  2. 4 belangrijkste spannende tips voor de voorbereiding van het interview
  3. 5 beste interviewtips en -trucs voor ervaren werknemers
  4. 10 beste trucs om je kalm te houden in een interview met hoge stress