PASSIE:

AKA-ijver, toewijding, vreugde, intensiteit, ijver, vervoering, verhoging, neiging, enzovoort; alle torenhoge attributen die " zing" toevoegen aan ons anders alledaagse leven.

Elke keer dat je echt gepassioneerd bent over iets, wat dan ook, vertaalt het zich automatisch in meer opwinding, enthousiasme en energie, en absoluut meer levenslust. Het is dan ook geen verrassing dat bedrijfs-tsaren dit waardevolle gevoel koesteren en hun werknemers en teams aanmoedigen om hun passie in hun vak te dragen. Omdat ze weten dat dit een zekere manier is voor hogere productiviteit en retentie!

Dus laten we je vragen wat je baas het meest van je wil: ben jij gepassioneerd op het werk?

Als je het soort bent dat deze passie helaas uit het oog is verloren, hebben we goed nieuws voor je. Je sluimerende passie wakker maken is geen gigantische taak; alles wat je nodig hebt is een project dat je revitaliseert op het werk.

Dit 'passie'-project:

  • Laat je enorm gelukkig, EN …
  • Laat je baas steeds blijer, EN …
  • Laat uw bedrijf en klanten onrustig gelukkig!

Dit is echt niet zo goed om waar te zijn en kan onvoorwaardelijk voor je werken. Onder verwijzing naar de zeer wijze TD Jakes: "Het is je passie die je in staat stelt om dat ding te doen waarvoor je bent gemaakt". Wauw!

Hier helpen we u begrijpen waarom een ​​passieproject cruciaal is voor uw professionele (en persoonlijke) succes, zelfs als we u begeleiden met zes sprankelende regels om de juiste te kiezen. In dit bericht hebben we ook spannende voorbeelden van kantoorvriendelijke projecten verspreid, zodat jij er ook op kunt inspelen terwijl je het perfecte passieproject op het werk kiest.

Wat is een passieproject?

Laten we u dus zonder verder oponthoud laten zien wat u moet doen …

  1. Een passieproject is groter dan jij

Dit is misschien de eerste gouden regel met passieprojecten: dat ze veel groter zijn dan je persoonlijke interesses, agenda en behoefte aan beloning. Maar natuurlijk profiteer je er enorm van, maar kies er bewust voor om je passie uit te oefenen op een gebied dat ook buitengewoon gunstig is voor anderen op het werk.

Een truc is om een ​​vaardigheid te kiezen waar je buitengewoon goed in bent - vaardigheden van mensen, aandacht voor detail, de mogelijkheid om in verschillende teams te werken, de mogelijkheid om dingen gemakkelijk te organiseren, enz. - en een gebied te vinden waar je deze vaardigheid kunt ontketenen om Help anderen.

Bijvoorbeeld,

  • Als vaardigheden van mensen jouw kracht zijn, dan kun je misschien een (leuk) evenement organiseren tussen teams met ogenschijnlijk tegenstrijdige professionele interesses, en deze teams helpen verbinden en meer compatibel te worden.
  • Als u over sterke organisatorische vaardigheden beschikt, kunt u misschien het initiatief nemen om die vage en saaie kwaliteitsprocessen die niemand wil (of leuk vindt) grondig te begrijpen, en met verfijnde processen komen die eenvoudiger te implementeren zijn.
  • Als u toegewijd bent aan innovatie, kunt u misschien een gebied vinden waar uw bedrijf ontbreekt, en aanbieden om een ​​proces / standaard / mijlpaal te onderzoeken en te ontwikkelen die dit voormalige zwakke gebied zal versterken.
  • Als je een geweldige presentator bent, kun je misschien ook aanbieden om af en toe een trainer op het werk te worden, waarbij je je vaardigheden gebruikt om andere teamleden te trainen op bedrijfsinitiatieven.

Op het moment dat je besluit om je ninjavaardigheden te gebruiken voor het grootste voordeel, open je verschillende mogelijkheden voor wederzijds bevredigende passieprojecten op het werk.

  1. Een passieproject drijft je voorbij de plicht

Plicht is een term die de passie uit elke actie haalt. Het is dat deel van je werk waar je niet veel om geeft: zoals het afmaken van het omslachtige papierwerk dat hoort bij een interessant Passion-project, of je houden aan de vage kwaliteitsnormen die je niet helemaal begrijpt, of werken aan een Passion-project terwijl je ' zijn onduidelijk over zijn visie. In al dergelijke gevallen doet u uw werk, bijna ongewild, alleen omdat het van u wordt verwacht … omdat het uw professionele plicht is. Zucht!

Maar zoals de vasthoudende Nelson Mandela opmerkte: "Er is geen passie te vinden om klein te spelen, genoegen nemen met een leven dat minder is dan het leven dat je kunt leiden." Dus breek je weg naar het gewone door een passieproject te kiezen dat duwt je voorbij de plicht. Als u vindt dat een deel van uw plicht frustrerend, oninteressant, omslachtig, zinloos, enz. Is, is de kans groot dat anderen het ook met u eens zijn. Vind een manier om deze lagere sentimenten overbodig te maken.

Misschien beëindigt u bijvoorbeeld elk Passion-project op het werk met monotoon gegevensinvoer dat belangrijk genoeg is om uit te voeren (omdat het kritieke statistieken vastlegt die nuttig zijn voor toekomstige projecten), maar vervelend tijdrovend. Dit deel van je werk is je plicht; dus je doet het, elke keer, met wrok, elke keer.

Maar wat als,

  • U vindt een manier om het proces te vereenvoudigen door een sjabloon of een script te ontwikkelen dat een groot deel van het werk zou kunnen automatiseren? OF…
  • U leidt een manier af om handmatige fouten tijdens het proces te verminderen en de totale tijd die het kost te verminderen? OF…
  • U werkt samen met andere teams om het totale gegevensinvoerwerk te rangschikken en vindt een zaak om een ​​junior-aannemer in te huren die deze taak beter en aanzienlijk sneller kan uitvoeren. Hiermee kunt u kritieke personeelstijd vrijmaken voor teams.

Wanneer u dit met passie oppakt en tot succes leidt, zijn wij ervan overtuigd dat u niet de enige zult zijn die tevreden is met het resultaat!

We willen hier een citaat van Google citeren, omdat sommige van hun universeel populaire programma's (zoals Gmail, Google Nieuws en de zeer innovatieve AdSense) allemaal voortkomen uit passieprojecten van Google-medewerkers die besloten de envelop te verleggen en een erfenis op het werk creëerden . Vandaag hebben miljoenen projecten over de hele wereld hiervan geprofiteerd. En dit is wat een volkomen gewone taak tot een buitengewone prestatie maakt, die je ver voorbij de plicht duwt. Bravo!

  1. Een passieproject wordt gedreven door zelfmotivatie

Deze is eenvoudig, want een passieproject zou idealiter door jou moeten worden geïnitieerd. Natuurlijk helpt het om de steun en zegeningen van je superieuren en team te hebben. Maar in de arena van het project ben jij de koning van de wereld! (Nou bijna!)

Als professionals die vooruit willen komen in de agressieve bedrijfswereld, schilderen we onszelf graag als "ambitieus", "doorzetters", "zelfgestuurd", "gemotiveerd", "enthousiast", "dynamisch" enzovoort. . Dit zijn de glorieuze attributen die we constant aan onze superieuren willen presenteren, dus ze zijn ervan overtuigd dat we klaar zijn en wachten op de volgende grotere uitdaging en rol. Heck, dit zijn de attributen die ons onze volgende promotie kunnen winnen!

Met een passie project,

  • U kiest uw passieproject en begint helemaal opnieuw . Dit zal je leren om solide onderzoeksvaardigheden te ontwikkelen terwijl je de beste manieren onderzoekt om het goed te krijgen.
  • Je bouwt je eigen team . Zelfs als dit niet waar is, blijft u de verantwoordelijkheid houden om uw team te inspireren. Dat is leiderschapstraining voor de deur!
  • Je wordt de go-to-person voor alle dingen die verband houden met het Passion-project, zodat je snel leert te leiden met verantwoordelijkheid.
  • Jij alleen bent verantwoordelijk voor het succes of falen, dus je leert het exclusieve eigendom voor elke te nemen. Dit leert je op zijn beurt om elke fout om te draaien!

Zoals je misschien al geraden hebt, is hiervoor ALLE motivatie nodig om het tot succes te leiden!

Maar het goede nieuws is dat als je klaar bent, je tastbaar bewijst dat je je praatje loopt. Je bent een echte 'ambitieuze', 'doorzetter', 'zelf-gedreven', 'zelf-gemotiveerd', 'enthousiaste', 'dynamische' professional en hebt praktisch de magie geïllustreerd die je motivatie kan creëren. Goed gedaan!

  1. Een passieproject versterkt je multitaskingvaardigheden

Oké, laten we het je hier geven. Een passieproject is en blijft een 'nevenproject', een project dat je bereidwillig hebt overgenomen buiten de eisen van je professionele rol. Dus in zekere zin is het ook een "add-on" -project dat je leert omgaan met de andere zware eisen van je werk.

Klinkt ongedaan te maken? Nauwelijks!

Hier helpt het om elk Passion-project op het werk te beschouwen als uw kind. Je gaat nauwelijks de ene kiezen ten koste van de andere, toch? We hebben zelfs gezien dat mensen consequent leren om oudere dingen beter te doen en nieuwere dingen te leren, wanneer ze gedwongen worden om te veel dingen tegelijk te doen. Je wordt natuurlijk creatiever als je met nog betere manieren komt om elk project te organiseren, prioriteren en beheren. Dit omvat een beter beheer van uw tijd, mensen, kennis en projectmijlpalen, waardoor u een effectieve allrounder wordt met benijdenswaardige multitaskingvaardigheden.

En welke branche stelt een multitasking-professional (metaforisch en financieel) niet op prijs? Dus meer kracht voor jou!

  1. Een passieproject haalt je uit de doos

Ben je het zat om achter je computer te typen in je claustrofobische kast op het werk? Welnu, je kunt een passieproject kiezen dat je uit de doos haalt!

Nogmaals, de enige regel die moet worden gevolgd, is de gouden regel - vind een manier om je passie uit te oefenen om een ​​tastbaar (en hopelijk meetbaar) voordeel voor anderen op het werk te creëren.

Bijvoorbeeld,

  • Als je een voorliefde hebt voor fotografie, gebruik dit dan niet alleen om op foto's van je vrienden op het werk te klikken. Zoek een manier om een ​​portfolio te maken waarin de merkverklaring van uw bedrijf wordt getoond (zoals werknemersvriendelijk of niche-techneuten of klant is koning, enz.).
  • Als je van koken houdt, nodig je niet alleen anderen uit op het werk voor af en toe een potje. Verhoog een bak- of cookoutverkoop met uw team en werk samen met uw bedrijf om de opbrengst aan hun favoriete goede doel te schenken. Dit versterkt de band binnen uw team en vergroot de merkaanwezigheid van het bedrijf.
  • Als u een fervent schrijver bent en verder wilt gaan dan de engineering-geek-mails die uw rol vereist, kies dan voor samenwerking met de PR / marketingafdeling van uw bedrijf en zoek naar manieren om de aanwezigheid van uw bedrijf op sociale media te verbeteren. Misschien kun je zelfs een tech-team vormen dat ook bijdraagt ​​aan een bedrijfsblog?

Als u uw passie kunt afstemmen op de visie van uw bedrijf, zult u merken dat uw superieuren meer dan bereid zijn u uit de doos te laten! J

  1. Een passieproject inspireert je om uitdagende uitdagingen aan te gaan

Het sleutelwoord hier is "hard".

Denk aan een tijd waarin je bereidwillig een uitdaging bent aangegaan en succes hebt behaald. Misschien lukte het je om te stoppen met roken om gezond te worden, of gaf je suiker op om af te vallen, of sliep je minder en studeerde je meer om een ​​examen af ​​te leggen? De reis was intens, maar je was in staat jezelf toe te passen en te overwinnen omdat je de eindbeloning aan je passie koppelde.

Zoals je hopelijk bent gaan realiseren, gaan passie en (zware) uitdagingen altijd samen om je te helpen succes te behalen.

We vermelden dit hier, want het is niet altijd dat je bereid bent om je passieproject te kiezen. Er kunnen momenten zijn dat een baas een moeilijk / saai / vijandig / gedoemd tot mislukking / niemand-anders-wil-dit Passion-project in je onwillige ronde 'dumpt'. Tough!

Maar er is goed nieuws om de hoek. Er is een krachtig ingrediënt dat je kunt gebruiken om dit zware project naar je zin te maken - ja, passie!

Zie je, passie is een attribuut dat niet zozeer draait om je vaardigheden, of je connectie met een project, of zelfs je voorkeur voor het project. Het komt van je mentale houding. Het is die "absoluut-kan-doen" mentale weerbaarheid die je in staat stelt om het project door te maken, tot het succesvolle einde. Dit betekent dat je onafhankelijk van externe invloeden bewust kunt kiezen om je innerlijke passie aan te boren om een ​​zwaar project voor je te laten werken.

De sleutel ligt in het afstemmen van het Passion-project op iets waar u (en anderen) onmiskenbaar enthousiast over kunt zijn. Dit kan de tijdwinst zijn die u ervan verwacht te winnen, of de erkenning waarvan u hoopt te genieten, of het leren waarvan u zeker weet dat u er iets aan zult hebben. Als het niets anders is, verbind het dan met je passie om enorm succesvol te zijn, altijd, overal en met elk project!

We laten je achter met een citaat van de begaafde Yo-Yo Ma die slim opmerkt: “Passie is een grote kracht die creativiteit loslaat; omdat als je ergens over gepassioneerd bent, je meer bereid bent om risico's te nemen. ”Het is deze verheven houding die hem tot een gevierde cellist in onze wereld heeft gemaakt.

Dus we vragen u - Hoe laat U uw passie los op het werk?

Denk het, leef het, vier het!

Categorie:

Ondernemerschapsontwikkeling