Verschil tussen analist en medewerker
Investment Bank Analyst is de onderste aanduiding in de hiërarchie van een investeringsbank. In termen van het werk-leven van een Investment Banking Analyst, houdt dit in dat u urenlang voor uw pc moet kloppen, veel werkdruk en stress, monotone activiteiten, enorme Excel-datafeed, enz. Dit alles wordt echter eenmaal vruchtbaar je gaat de ladder op en begint zelf deals te maken en wordt goed betaald, samen met goede prikkels. Een medewerker moet voor een breed scala aan dingen zorgen en verschillende activiteiten tegelijkertijd uitvoeren. Medewerkers bouwen geleidelijk sectorkennis op in hun branche en beginnen zakelijke kansen in hun sectoren te identificeren.
Laten we veel meer over Analyst vs Associate in detail bestuderen:
Investeringsbanken zijn financiële instellingen die ondernemingen, overheden en instellingen helpen bij het uitvoeren van een van de volgende activiteiten:
- Fusie & Overname.
- Fondsen werven via aandelenmarkten (dwz aandelenkapitaalmarktdeals).
- Fondsen werven via schuldmarkten (ie Debt Capital Market Deals).
Enkele bekende investeringsbankiers zijn:
- JP Morgan
- Bank of America Merill Lynch
- Citi Bank
- Barclays Capital
- Goldman Sachs
- Morgan Stanley
- Barclays
- Credit Suisse
- Duitse Bank
De typische organisatiehiërarchie van een zakenbank is als volgt (van lager naar hoger):
- Analyst
- Associëren
- Vice-president
- Senior Vice President
- Directeur
Bovengenoemde hiërarchie kan van organisatie tot organisatie verschillen door wat meer tussenliggende posities toe te voegen, maar min of meer blijft deze in dezelfde volgorde.
In dit artikel Analyst vs Associate bespreken we de rol van Analyst vs Associate in een investeringsbank. Zowel analist- als associate-aanduidingen bestaan in front-end en back-end rollen in een investeringsbank, maar hier zouden we het hebben over de front-end rol (dwz klantgerichte rol) in een investeringsbank.
Voorafgaand aan de vergelijking, volgen hier enkele van de belangrijkste vaardigheden die nodig zijn om in een investeringsbank te werken:
- Financiële modellering.
- Relatie management.
- Onderhandelingsvaardigheden.
- Pitchbook voorbereiding en presentatie vaardigheden.
- Bedrijfswaardering.
- Verkoop, marketing en bedrijfsontwikkeling.
Head to Head-vergelijking tussen analist versus medewerker (infographics)
Hieronder staat het top 6-verschil tussen analist en medewerker: 
Belangrijkste verschillen tussen analist versus medewerker
Beide analisten versus medewerkers zijn populaire keuzes in de markt; laten we enkele van de belangrijkste verschillen tussen analist en medewerker bespreken:
analist:
Over het algemeen worden afgestudeerden van topcolleges ingehuurd op analistenniveau onder twee jaar of drie jaar van het programma. Eersteklas investeringsbanken zoals JP Morgan, enz. Huren Chartered Accountants, Chartered Financial Analyst en MBA van topcolleges in als Investment Banking Analyst. Het is duidelijk dat er een goede kloof is in de salarissen van een afgestudeerde die wordt aangenomen als Investment Banking Analyst en een MBA / CA / CFA die op hetzelfde niveau wordt aangenomen. Ondanks dat het een instapniveau is van een investeringsbank, staan de beste studenten van de beste hogescholen op de shortlist voor de rol en komen alleen de beste van de beste door het stringente interviewproces.
Kandidaten moeten over voldoende vaardigheden beschikken om in aanmerking te komen voor de rol van analist van investment banking. Enkele van de belangrijkste vereiste vaardigheden zijn:
- Goede financiële kennis.
- Goede Excel-vaardigheden.
- Goede communicatie vaardigheden.
- Goede PowerPoint-vaardigheden.
- Vermogen om macro- en micro-economie en de impact ervan te begrijpen.
Het dagelijkse werk van een Investment Banking Analyst draait vooral om de volgende activiteiten:
- Gegevensinvoer van financiële gegevens.
- Toonhoogte presentatie.
- Voorlopige analyse van sector en bedrijf.
- Vergaderingen, concerten, etc. organiseren
- Correlerende macro- en micro-economische parameters.
Associëren:
Na 2-3 jaar als Investment Banking Analyst te hebben doorgebracht, op basis van uw capaciteiten en ontwikkelde vaardigheden, wordt u hoogstwaarschijnlijk gepromoveerd tot Associate Investment Banker. Investeringsbanken geven de voorkeur aan interne promotie in plaats van lateraal inhuren op Associate-niveau, omdat analisten die met hen samenwerken goed zijn opgeleid en de organisatiecultuur beter begrijpen. Om in aanmerking te komen voor lateraal inhuren bij Investeringsbanken, moet men echter voldoende ervaring hebben met het werken bij een andere investeringsbank.
Investeringsbanken hebben doorgaans drie belangrijke bedrijfsverticalen, namelijk fusie en acquisitie, aandelenkapitaalmarkt en schuldkapitaalmarkt. Een analist ondersteunt alle drie de functies en wordt samengevoegd volgens de vereiste. Op Associate-niveau zijn investeringsbankiers echter gescheiden op basis van een specialisatiegebied. In de toekomst richten Associates in respectieve zakelijke verticals zich op het uitbreiden van hun branche.
Het dagelijkse werk van een medewerker is vergelijkbaar met dat van een analist, maar met meer verfijning, detail en specialisatie. Medewerkers begeleiden analisten die onder hen werken en begeleiden hen op basis van de vereiste, ze beoordelen het werk van analisten, voeren diepgaande bedrijfsanalyses uit, voeren due diligence uit, zorgen voor naleving van de voorschriften, begeleiden senioren in de klantvergadering, klantpresentatie en uiteindelijk afhandeling complete deal op hun eigen. Het werkleven van een medewerker is even hectisch maar relatief minder eentonig. Na 2-3 jaar als Associate te hebben doorgebracht, komt hij in aanmerking voor promotie op VP-niveau.
Vergelijkingstabel analist versus medewerker
Hieronder is de bovenste vergelijking tussen analist en medewerker:
| De basis van vergelijking tussen analist versus medewerker |
Analist - Investeringsbankieren |
Associate - Investeringsbankieren |
| Positie in hiërarchie | Onderverdelen aan Associëren.
Ze helpen medewerkers bij het werk dat hun is toegewezen. | Senior tot analist.
Een analist is een laagste positie in een investeringsbank. Na relevante jarenlange ervaring worden analisten gepromoveerd om Associates te worden. |
| Kwalificatie vereist | Over het algemeen worden niet-gegradueerden / afgestudeerden aangenomen op de positie van analist. Het is de laagste positie in de hiërarchie van een investeringsbank. | Analisten na 2-3 jaar ervaring worden gepromoveerd tot het niveau van Associates of anders worden MBA's direct ingehuurd op het niveau van Associate. |
| Dagelijks werk | Het werk van een analist omvat voornamelijk financiële gegevensinvoer, primaire financiële analyse, het voorbereiden van pitchpresentatie, industrieonderzoek, het plannen van vergaderingen, conferentiegesprekken, enz. | De rol van medewerkers is vergelijkbaar met die van analist met extra verantwoordelijkheden. Ze wijzen taken toe aan een analist, overzichtswerk uitgevoerd door een analist, kwaliteitscontrole, grondige analyse, die fungeert als een verbinding tussen senior bankiers en junior bankers. |
| Promotie | Over het algemeen duurt het 2-3 jaar voordat een analist wordt gepromoveerd op het niveau van Associate. | Over het algemeen duurt het 2-3 jaar voordat een medewerker is gepromoveerd op het niveau van VP. Afhankelijk van de vereiste op VP-niveau kan het echter langer duren. |
| Eentonig en Hectisch | Analisten vonden hun werk vaak monotoon en erg hectisch. | Hoewel het werkleven op Associate-niveau even hectisch is als dat van een analist, maar relatief minder eentonig. |
| Klantgerichte | Bijna nul klantgericht gebeurt op het niveau van Analyst. | Medewerkers staan tegenover klanten samen met senior bankiers en beginnen zelfs na enkele jaren ervaring met het zelfstandig afhandelen van klanten. |
Conclusie - Analist versus medewerker
Hoewel Investment Banking een zeer glamoureuze en goedbetaalde carrièrekans lijkt te zijn voor de nieuw gekwalificeerde sollicitanten, is het even uitdagend en vereist het veel hard werk en inspanning. Veel mensen, die zich aansluiten bij investeringsbanken die alleen naar hun glamoureuze kant kijken, verlaten vaak dit gebied van carrière vanwege het onvermogen om de druk en stress te behandelen die ermee samenhangen. Men moet alert zijn in een Investeringsbank om de gelegenheid te identificeren en te grijpen voordat iemand anders dat doet. Daarom is het een goede carrièreoptie die het serieus wil nastreven en alle voor- en nadelen kent, omdat het misschien een hobbelige rit is, maar het is even de moeite waard als je er doorheen kunt komen.
Aanbevolen artikelen
Dit is een leidraad geweest voor het grootste verschil tussen analist en medewerker. Hier bespreken we ook de belangrijkste verschillen tussen analist en associate met infographics en vergelijkingstabel. U kunt ook de volgende artikelen bekijken voor meer informatie -
- Liquiditeit versus solvabiliteit - Top 8 verschillen
- Boekhouding versus financieel beheer
- EBIT versus EBITDA - Verschillen
- Capex vs Opex - Topverschillen