Inleiding tot jachtbanen

Op zoek naar een nieuwe baan, haast je niet alleen. Volg de regels die helpen bij het verbeteren van de resultaten en helpen bij het bereiken van de doelen. Zonder de juiste planning of regels zou het heel moeilijk zijn om uw doelstellingen te bereiken.

Jagen banen bestaan ​​uit verschillende stappen en de twee zeer vitale delen van het zoeken naar een baan zijn "CV" en het "Interview". De tien geboden van jachtbanen zullen zeker helpen bij het nemen van een geweldige loopbaancontrole voor u in de toekomst. CV helpt bij het creëren van een effectieve eerste indruk in de geest van de werkgever, terwijl een interview helpt bij het maken van de eerste visuele en verbale indruk. Wie wil er geen goede eerste indruk maken? De tien richtlijnen die in dit artikel zijn opgesteld, zijn eerder de regels en niet alleen normale fondsen voor het zoeken naar werk. Ze zijn zeer geschikt en nuttig voor effectieve jachtklussen

Om de combinatie van "CV" en een "Interview" uit te leggen, kan worden gezegd dat de meeste werkgevers geloven dat de houding of de toon van de kandidaat kan worden gevonden door de manier waarop iets wordt geschreven, dus de "CV" komt binnen De foto. Het is een onbetwiste opvatting dat zowel de houding als de toon bij elke persoon kan worden ontdekt door middel van visuele presentatie, samen met de manier waarop hij / zij zich verwoordt, zodat het 'Interview' in het scenario komt. Dit is de manier waarop de tien geboden worden verbonden met zowel het CV als het interview.

Job Hunter-geboden

Als iemand die u kent een campagne voor het zoeken naar werk uitvoert, zijn dit echt nuttige stappen die hem / haar helpen bij het effectief jagen op banen. Dit zijn de stappen die je mogelijkheden uitbreiden en je op de juiste plek zetten, op het juiste moment en je naar je droombaan brengen. Door deze onderstaande suggesties / geboden te gebruiken, kunt u uw verkoopbaarheid en blootstelling aan tal van vacatures op de markt gemakkelijk verbeteren. De hieronder samengestelde tien geboden zullen zeker als een gids dienen voor het uitvoeren van een succesvolle zoektocht naar een baan. Deze actiegids is een korte compilatie van belangrijke geboden die zeker werken - gebruikt deze geboden om uw kansen op het vinden van een betere baan te verbeteren tijdens het zoeken naar banen voor een.

Laten we dus meteen aan de slag gaan door de tien geboden één voor één te bekijken:

10 geboden voor effectief zoeken naar banenjacht

  1. Draag een ATTITUDE

Het bovengenoemde eerste gebod spreekt voor zich, maar sommige mensen tonen minder houding in de vorm van woorden in hun cv, die gemakkelijk kunnen worden gedetecteerd wanneer de kandidaat voor een interview verschijnt. Soms blijkt het jachtjachtproces zowel belastend als verontrustend te zijn. Dergelijke negatieve gevoelens kunnen gemakkelijk worden gedetecteerd door uw acties, dus wees voorzichtig en bewust van uw acties, omdat ze een negatieve invloed op uw houding kunnen hebben. Een perfect CV dat uw houding draagt, zou idealiter niet meer dan twee pagina's moeten zijn. Het moet vol staan ​​met aandacht trekkende informatie over u en uw persoonlijke kwaliteiten, prestaties, visie, vaardigheden en kwalificaties.

  1. Oefening Lombardi TIJD

Als je niet bekend bent met Vince Lombardi, dan is dit het juiste moment om kennis te maken met de hoofdcoach die voor de Green Bay Packers werkte, toen het al enkele decennia een zeer succesvolle organisatie was. Hij introduceerde de filosofie om naar de plaats van afspraak te gaan, zij het fysiek of virtueel minstens 15 minuten eerder en deze kostbare 15 minuten worden "Lombardi Time" genoemd. Volgens Lombardi wordt vijftien minuten eerder dan het tijdstip van benoeming als op tijd beschouwd. Dit is eerder een zeer slimme filosofie om te beoefenen, omdat het je voorkomt dat je nooit te laat komt en ervoor zorgt dat je altijd voor tijd bent. Daarom wordt gesuggereerd dat of het nu gaat om een ​​interview of een banenbeurs of een vergadering of een evenement, gewoon de gewoonte is om "Lombardi Time" in uw schema op te nemen.

  1. ERNSTIG zijn in communiceren

Leer uzelf serieus af te beelden, bijvoorbeeld als u iemand vertelt dat u van plan bent iets te doen dat zijn betrokkenheid vereist en tot slot neemt u niet eens de moeite om contact op te nemen. Door dit soort acties val je nooit op als een oprecht persoon. In het geval dat je de eerste fase van je carrière bent en relaties opbouwt en je doet een aanbod of belofte en je komt er uiteindelijk niet eens uit, dan zul je zeker een langdurige indruk in de geest van een ander creëren dat je helemaal niet echt bent een neppe persoon. U moet dus het bewustzijnsniveau tonen en zelfs als u uw woord niet kunt houden, communiceert u gewoon via een e-mail naar de gewenste persoon. Het is raadzaam dat u ofwel doorzet of gewoon nee zegt, het zal uw bewustzijn tonen en eerlijk zijn tegenover de zaak. Kort is krachtig gebleken, dus probeer korte en beknopte antwoorden of antwoorden te geven. Vermijd gewoon schilferen in de vroege stadia van interactie met de werkgever, omdat dit de verkeerde indruk over uw persoonlijkheid zal wekken.

  1. Toon uw PASSIE

Passie voor jachtbanen wordt eenvoudig gezegd een neef van houding en is veel besmettelijker dan houding. Als je voelt dat je die vurigheid mist, ga er dan wat in je persoonlijkheid krijgen. Eenvoudig door de prestaties uit het verleden zoeken, goede tijd doorgebracht, momenten van succes samen met overwinningen, u kunt eenvoudig kijken naar een bepaald niveau van ijver in uw houding. De andere mensen met wie je verbindingen ontwikkelt terwijl je op zoek bent naar een publiek voor het zoeken naar banen, zullen zeker een gebrek aan vurigheid in je houding ontdekken. Elke persoon zonder enthousiasme lijkt absoluut een typisch vermoeide en trage persoon. Als je hoofd niet in de juiste positie staat, zal het voor de andere persoon heel moeilijk zijn om iets interessants in jou te vinden. Zoals in onze trainingssessies over jaagbanen voordat we aan de sessie begonnen, stonden we altijd op en riepen "Ja, ik ben enthousiast"! Ten eerste dachten we dat dit gewoon waanzin is en hoe dit ons zal helpen als we dit roepen. Maar na verloop van tijd realiseerden we ons dat het schreeuwen sterker en veerkrachtiger werd. Het bleek een wedstrijd te zijn die luider schreeuwde en het meest te horen zou zijn. Zodoende werd het punt duidelijker voor mij omdat schreeuwen van de slogan hielp bij het bereiken van de gewenste resultaten en het enthousiasme-niveau groeide vele malen omdat het besmettelijk bleek te zijn.

  1. Zeg nee tegen GOSSIP

Dit is meestal van toepassing op elke werkplekomgeving; wat je tijdens een interview te horen krijgt, is niet altijd waar. Zoals altijd is roddel altijd een tekort aan geloofwaardigheid. Small talk wordt altijd geassocieerd met onbetrouwbaar en als u deel uitmaakt van een roddelkolom, wordt u ook als onbetrouwbaar beschouwd. Gossip heeft nergens of ergens een plek. Het kan echt heel gevaarlijk zijn. Heb je ooit een werkende of officiële relatie gehad met iemand die minder geloofwaardig is dan andere teamleden? Roddels kunnen erg riskant zijn, omdat het verkeerde informatie kan opleveren en de hele basis van de relatie kan bederven door valse informatie, wat uiteindelijk kan leiden tot verloren harmonie op de werkplek. Roddel gedraagt ​​zich net als een virus dat pijn toebrengt door zich snel te verspreiden en tijdens zijn hele loop ernstige schade veroorzaakt. Dus het advies is om het te vermijden en nooit betrokken te raken bij een praatje. Roddels zijn zal je zeker veel moeilijkheden bezorgen.

  1. Luister aandachtig en houd u aan de INSTRUCTIES

Vooral bij het invullen van de belangrijke documenten, het volgen van de leads of bij het verzenden van online applicaties is het erg belangrijk om de instructies zorgvuldig te volgen. Luisteren en vervolgens volgen zijn zeer vitale en belangrijke aspecten om succesvol te zijn tijdens jachtjachten. Even ontspannen en nadenken over de online applicaties of de documenten. Als u zich niet aan de instructies houdt en vergeet uw I's te stippelen of de t's niet overschrijdt, wordt uw sollicitatie voor de taak eenvoudig afgewezen, over het hoofd gezien of genegeerd. De manier waarop u uw sollicitatie invult, is een duidelijke indicatie van aandacht voor detail en de interviewer kan ze gebruiken als criterium om u voor de functie te kiezen. Dit maakt het kijken en vervolgens horen en ten slotte alle instructies zorgvuldig opvolgen des te belangrijker.

  1. Praat minder, LUISTER meer

De regel is eenvoudig te volgen, praat minder en probeer tegelijkertijd te luisteren en meer te pakken. Dit is de fundamentele regel die overal op de werkplek van toepassing is. De reden is dat meer luisteren helpt bij het verbeteren van je kennis en dat je automatisch meer leert. Zo word je vatbaar voor meer suggesties. Hierdoor word je meer een teamspeler en word je automatisch een succesvolle medewerker en de bewonderenswaardige leider. Meer praten lijkt meer afleidend te zijn en dus het hele gesprek in de war te sturen. Houd uzelf in de gaten tijdens het spreken; probeer de gewoonte aan te nemen om te luisteren. Dit zal helpen om een ​​betere leerling te worden; maak uw geloofwaardigheid en kennis beter, terwijl u vasthoudt aan het onderwerp van discussie. Dus, LUISTER gewoon naar boven.

  1. Doe je huiswerk

Voordat u voor het interview verschijnt, moet u zoveel mogelijk onderzoek doen naar de organisatie, de gerelateerde klanten, de gerelateerde producten en de rol waarvoor u van plan bent deel te nemen. Het is zeer noodzakelijk dat u goed geïnformeerd bent over het bedrijf en zijn producten, met name. Door aan te tonen dat je wat onderzoek hebt gedaan via hun website, heb je geprobeerd informatie te verzamelen, enthousiast alle informatie naar voren te brengen. Dit zal je ook helpen bij het bedenken van veel vragen die je tijdens het interview kunnen worden gesteld. Door je huiswerk te maken, ben je uitgerust met alle mogelijke antwoorden die tijdens het interview kunnen worden gegeven.

  1. Doe je best en praat niet over PAY

Als u ergens voor gaat, betekent dit dat u er uw beste kans op maakt. Dus als u op zoek bent naar een betere baan, zou het niet alleen moeten gaan om een ​​beter loonpakket. Hoewel in de zeer economische wereld van vandaag salaris of geld alles is en een aantrekkelijk onderdeel is voor het behouden van het beste talent. Maar als u een baan vindt die u leuk vindt, laat deze dan niet los vanwege een beter loon. Op de lange termijn zul je je realiseren dat je beter af bent. Ik ken zoveel mensen die loonsverhogingen, wandelingen, promoties of bonussen hebben ontvangen door hun werk op de lange termijn goed te doen. Dus door loyaal te zijn aan je werk en je beste prestaties te leveren, kun je gemakkelijk beloningen of bonussen verdienen en dat is net zo goed als een beter loonpakket.

  1. Gebruik SOCIALE MEDIA op de juiste manier

In de wereld van Twitter, Facebook, LinkedIn enz. Is de eerste voorwaarde om een ​​goede baan te zoeken en uw zoektocht naar een baan effectief te maken, het plaatsen van uw cv op sociale media. De kans is groot dat u wordt googled wanneer u dit artikel leest. Bouw een eenvoudig, mooi en schoon Facebook- of Twitter-account dat vrij zou moeten zijn van informele foto's, feest- of avondje uitfoto's, of je favoriete verzameling postzegels of iets anders dat er onprofessioneel uitziet. Daarom is een schoon e-mailadres samen met een schoner Facebook-account erg belangrijk, zodat de potentiële werkgever u snel kan vinden. LinkedIn is het beste platform voor professionele interacties, neem gewoon deel aan het gesprek van uw interesse en begin boeiende verbindingen met professionele mensen daar te ontwikkelen. Vind de juiste mensen en trends op Twitter. Als de kappers hun gewenste werkgevers via Instagram kunnen vinden, waarom kan je dat dan niet? Maak optimaal gebruik van het sociale mediaplatform om de gewenste baan te vinden.

De hierboven uitgewerkte Tien Geboden zijn nuttig in elk deel van het leven en niet alleen op de werkplek. Door deze regels te kiezen, kun je goed leven of gewoon door je hele carrière of leven dwalen.

Aanbevolen artikelen

Dit is een gids over jachtjobs geweest. Haast u niet alleen. Volg de regels die helpen bij het verbeteren van de resultaten en helpen bij het bereiken van de doelen. Dit zijn de volgende externe links met betrekking tot jachtopdrachten.

  1. 5 populairste websites om freelance banen en assistentie te zoeken
  2. 7 beste banen thuis op de computer waar je blij van wordt
  3. Must Know! 10 geweldige tips om werk in het buitenland te vinden (kansen)
  4. Top 5 stappen om een ​​vacature voor Investment Banking Jobs te krijgen