Slimme PR-persoon - Toen Stauper en Raptor 'Toxic Sludge is Good for You' schreven, moeten we denken dat Public Relations (PR) slechts een hulpmiddel is van de industrie die ze naar de wereld projecteren. Deze auteurs openden de sluiers voor de veel bedachte industrieën en draaien het nieuws door te communiceren met de politici en lobbyisten, om de ogen van de adelaar op de burgers te houden. Ze manipuleren de publieke opinie om de publieke en economische klasse te bevoordelen en ervoor te zorgen dat de gevaarlijkste industrieën een goede ontsnapping krijgen. Ja, Smart PR Person is de spreekbuis van de bedrijven, organisaties of industrieën die zij vertegenwoordigen. Slimme PR-persoon moet de productieve ondernemingen en ideologieën van het bedrijf tonen met een positieve vindingrijkheid voor de verschillende belanghebbenden. Als een marionet of een hulpmiddel van het bedrijf is slechts een klein deel van deze zeer bekwame en levendige afdeling die te maken heeft met de media en andere belanghebbenden.
Smart PR Person is ongetwijfeld een intens en even complex beroep dat zowel uitdagend, lonend als even teleurstellend kan zijn. En dus zijn ze vaak verkeerd begrepen door de mensen. In toenemende mate vervagen de scheidslijnen tussen PR, marketing en advertenties nu, waardoor de industrie in een nieuwe rol komt te staan. Om duidelijk uit te leggen, als je eenmaal diep ingaat op wat PR is, zal je perceptie over deze bezetting veranderen, omdat het totaal anders is dan wat het eigenlijk is. PR moet slimmer zijn met het lef in hen om perfect over hun bedrijf of branche te presenteren.
De Smart PR-persoon wordt in een hol gegooid waarin ze zich moeten inpakken met gesurfde persoonlijkheid en ook kunnen pitchen in de lijsten en lijsten van de klanten. En dit alles vereist slimheid en sluwheid, maar hoe doe je dat? Hier stel ik voor dat enkele eigenschappen die PR's moeten aannemen, slimmer moeten zijn en slimmer moeten handelen en nooit door iemand in de steek moeten worden gelaten als louter hulpmiddelen.
Er zijn vrijwel twee vaardigheden die een slimme PR-persoon slimmer aanneemt: professioneel ingestelde vaardigheden en menselijke vaardigheden. Professionele vaardigheden laten een PR zien als een gekwalificeerd persoon die zijn werk goed kent en alle activiteiten kan uitvoeren die een professionele PR nodig heeft. Smart PR-persoon moet zijn:
- Een goede schrijver
- Een beste redenaar
- Goede internet expert en
- Veelzijdig
Om zichzelf te tonen als slimme PR-persoon moet persoonlijkheidstrekken worden opgenomen:
# 1. Zakelijk georiënteerd zijn
PR doet zijn werk en werkt voor het bedrijf, maar hij moet denken als een zakenman. Wat een uiteindelijke doelstelling van het bedrijf is en in welke richting het gaat, is wat een slimme PR-persoon zou moeten overwegen. Welke activiteiten ook worden uitgevoerd, wordt gecultiveerd met inachtneming van de doelstellingen van het bedrijf en wat het bedrijfsdoel is. Hoe zullen de gevolgen van hun actie de voordelen van het bedrijf vergroten en een groter beeld schetsen voor het zakelijke succes?
Eén actie van hen kan de reputatie van het bedrijf al dan niet markeren, dus ze moeten heel voorzichtig zijn in hun aanpak en hun uiterste best doen om de reputatie en integriteit van het bedrijf te handhaven. Hij wordt immers aangesteld om bij te dragen aan het behoud en de opbouw van de reputatie van het bedrijf in de industrie. Ze moeten ook voorzichtig zijn met elke zin en elk woord dat ze naar de pers sturen. Alle verzonden feiten moeten met bewijs worden onderbouwd. En ze moeten zien dat alle informatie die wordt weergegeven voor de stakeholders authentiek, laatste en correct is.
Zoals uitgedrukt door ridder “In de 21e eeuw is PR een 'zakelijke onderneming', net als alle andere. Het heeft veel moeten opgroeien en PR-beoefenaars die ermee willen opgroeien. Je kunt zo goed als je wilt in het vlees drukken, maar als je niet de juiste zakelijke beslissingen kunt nemen, denk ik dat je dagen geteld zijn. Of dat zal veranderen nu we officieel uit een recessie zijn, valt nog te bezien, maar ik betwijfel het. ”(Danny Parker, online)
Samantha Howard, die ook een freelance communicatieconsultant is, zei zelfs: "Er is zoiets als een zielsrol in ons allemaal als PR". . ”(Danny Parker, online) Ze denken aan de doos en blije bezoekers. Ze doen het onderzoek, plannen de dingen, bouwen relaties op, zijn de pleitbezorgers van het merk, zijn de motivators, en als grote denkers zijn zij de strategen, analysers en hebben creativiteit in zich.
# 2. Flexibel en aanpasbaar
Er is geen beroep dat zoveel flexibiliteit vereist dat PR en sociale media vereisen. Naarmate de eisen van het bedrijf blijven veranderen, evenals de rol en strategieën van de PR. Een goede en slimme PR-persoon is iemand die een oogje in het zeil houdt wat er aan het veranderen is en hetzelfde moet aannemen in zijn communicatieproces en de informatie die hij aan de klanten moet doorgeven. Ze moeten meegaan met de stroom en de algemene veranderingen in de industrie. Hun presentatie op de sociale mediakanalen moet levendig, verfrissend en verjongend zijn, omdat één bericht de hele sfeer en omgeving kan veranderen. Ze moeten onmiddellijk reageren op de situatie, zeer responsief zijn en professioneel kunnen omgaan met alles wat op hun weg komt.
# 3. Behendig zijn
Om allround persoonlijkheid te zijn, vereist savvy naar het werk en betrouwbaarheid veel inspanningen. Het bereiken van superioriteit hangt grotendeels af van hoe hun werk te nemen. Het is volkomen waar dat geen enkele professional op instapniveau direct cruciale beslissingen begint te nemen en suggesties begint te geven aan 's werelds grootste merkbedrijven. Hoewel geen nieuwkomers invloed kunnen hebben op hun harde werk en toewijding, is er nog zoveel te leren. Wees wendbaar, zachtaardig en pas aan wat je wordt gegeven. Let goed op hoe de anderen presteren, noteer wat ze hebben bereikt en leer het werk van collega's. Leren is eindeloos in de steeds verder gaande PR-bezigheid. Hoe meer ze leren, hoe meer ze zouden willen leren. Ook tijdens de interactie met de klanten valt er veel van hen te leren. Een goede PR-beoefenaar weet hoe hij de dingen om hem heen moet omarmen en de datum moet gebruiken om hen professioneel te helpen.
# 4. Schrijfvaardigheden
Als een goede PR moeten ze goede schrijfvaardigheden hebben. Ze moeten waarde toevoegen aan hun bestaande productieve daden door te schrijven. Nu klanten veel meer willen, streelt een goede PR hun mentale krachten en bewustzijn in de woorden om de informatie die door het bedrijf wordt verstrekt te verdrijven. Ze moeten een gearticuleerde persoon en een creatieve denker worden met de positieve kijk en de eigenschappen aannemen die een negatieve persoonlijkheid van een PR moeten verdrijven. Ze moeten indrukwekkende e-mails, blogberichten en inhoud voor pamfletten schrijven of aan officiële documenten werken. Het is dus schrijven en schrijven waar ze voor moeten zorgen en aan moeten denken. Elk geschreven stuk moet het bedrijf en zijn producten zeer professioneel, creatief en op zijn best presenteren.
# 5. Blijf op de hoogte
Ongeacht de markt of branche waartoe ze behoren, een PR-persoon houdt zichzelf altijd op de hoogte. Ze geven om alles wat er gaande is, zowel in de sector als in de wereld en positioneren zichzelf in de top van de wereld om alles te trekken wat ze weten van hun product- en ambachtverhalen. Kortom, ze moeten zichzelf bewust blijven van wat er gaande is in de branche en nieuws en gebeurtenissen die een impact kunnen hebben op hun bedrijf en werk.
# 6. Draag de kritiek
Het dragen van de kritiek die hen misschien zwak maakt, draagt het kenmerk van de positieve eigenschappen in hen, maar positieve kritiek heeft meer positieve tonen dan negatieve. Als ze veel successen behalen met de bazen en klanten met verhalen, ideeën, artikelen, profielen, kunnen ze soms ook kritiek krijgen. Een positieve kritiek wordt positief opgevat en het is des te meer vereist om iemands activiteiten aan te passen en aan te passen volgens de situatie en de gegronde realiteit. De ervaringen die ze zouden opdoen, zouden hen uiteindelijk sterker en de beste kunnen maken.
# 7. Handhaaf geduld
Geduld houden is een deugd, of ze nu wachten om te horen van journalisten of producenten of klanten of gewoon wachten omdat de PR-campagne veel tijd kost om de opeenvolgende attracties te krijgen. Geduld behouden zou hen helpen winnen, maar geduld moet samengaan met de verplichtingen van bedrijven en klanten. Omdat ze zich al in advertentiecampagnes hebben gevestigd, moeten ze regelmatig contact houden met een pers of andere bureaus om de status van hun campagne bij te werken. Ze moeten hen ervan overtuigen dat ze de deadline en protocollen moeten halen. Dus elke actie van hen moet tijdgeoriënteerd zijn en volgens schema, bijvoorbeeld als ze een persbericht sturen voor een lancering van hun product op een bepaalde datum, moeten ze het rapport minstens een week van tevoren vrijgeven, zodat de journalisten tijd om het te evalueren.
# 8. Wees sociaal en vriendelijk
Smartness in PR komt van sociaal en vriendelijk zijn. Ze moeten persoonlijkheid aannemen om de zenuwen van de mensen te vangen en dienovereenkomstig te handelen. Ze kunnen relaties aangaan en een band opbouwen met de klanten en de media. Betrokken zijn bij een zinvol gesprek met de stakeholders betekent dat ze geïnteresseerd zijn in het opbouwen van een sterke relatie en deze verbinding levert een vruchtbaar resultaat op voor het bedrijf. Een goede PR moet gecontroleerde agressie in hun gedrag vertonen, wat betekent dat ze het vermogen moeten hebben om hun emoties en woede te beheersen. Het meest relevante is kritisch denken, want ze moeten denken als een journalist.
# 9. Adopteer eenvoud in gesprek en socialiseren
Het is een geweldige manier om de mogelijkheid aan te boren om deel te nemen aan een gesprek en socialiseren. Goed gesprek houdt beleefd, authentiek en assertief in. Een goede persoonlijkheid is één ding, maar de manier waarop je spreekt is wat trekt. Je moet je stem laten horen en aannemen in de stijl die anderen aantrekkelijk voor je maakt. Een goede PR moet ook zeer comfortabel kunnen spreken in een publiek van leidinggevenden en andere belanghebbenden.
# 10. Bereid om kennis te vergaren
De beste PR-mensen zijn degenen die de dingen in de juiste context kunnen plaatsen. Een idee goedkeuren en verbreden om een verhaal te pitchen en de manier te vinden om het te targeten, is de beste kwaliteit van een PR. Ze moeten zich bewust zijn van wat er allemaal gebeurt in de industrie en zichzelf bijwerken met de nieuwste gebeurtenissen en evenementen. Hun kennis van de nieuwste evenementen of gebeurtenissen helpt hen om klanten en bedrijven te adviseren in welke richting zij morgen moeten gaan. Kennis is een slimme eigenschap die een PR naar het doel brengt.
Ethiek: een goede PR moet zich houden aan de norm die van hem wordt verwacht in het bedrijf of in de industrie. Ze moeten de ethische lijn trekken. Nooit liegen, een rechttoe rechtaan, een optimist is een zeer ethische zaak.
Dit zijn nog vijf manieren in je beroep om een Smart PR-persoon te zijn en dat is nogal de SMART-manier, een idee dat wordt voorgesteld door Jeremy Porter. SMART betekent specifiek, meetbaar, bruikbaar, realistisch en op tijd gebaseerd.
- Specifiek betekent het in kaart brengen van het doel, zodat iedereen in het bedrijf weet wat u probeert te bereiken.
- Meetbaar : het gaat erom of je al dan niet gemakkelijk volgens je doelstelling vordert? Het is belangrijk om de activiteit te definiëren die nodig is om het doel te bereiken.
- Actie: voer een actie uit waarmee u uw doelstelling binnen een redelijke termijn kunt bereiken.
- Realistisch: maak realistische doelen en wees eerlijk met jezelf over wat je kunt doen en in hoeverre of op welk niveau je het doel kunt bereiken.
- Tijdgebaseerd : handhaaf een tijdgebaseerd schema, hoe specifieker u bent met de tijd, hoe capabeler u zou zijn. Maak gebruik van elke taak of een projectbeheersysteem dat u zou aanmoedigen om de deadlines voor uw projecten te bepalen.
Slim zijn betekent niet er mooi uitzien, maar een algehele persoonlijkheid en eigenschappen hebben die vereist zijn in een beroep. Het gaat erom trouw te blijven aan jezelf en je te houden aan de principes en doelen die het bedrijf stelt.