Verschil tussen Chief Executive Officer versus Managing Director
Chief Executive Officer en Managing Director zijn de twee belangrijkste en meest senior leden van een bedrijf. De taken van de CEO worden vaak verward met die van MD en vice versa. Beide Chief Executive Officer versus Managing Director kunnen echter taken uitvoeren die op elkaar lijken, maar het enkele bestaan van deze twee bedrijfstitels geeft aan dat er een aanzienlijk verschil in hun rol zal zijn. Beide rapporteren aan de raad van bestuur. Meer recent zijn de organisaties begonnen met het identificeren van de betekenis van de twee rollen en hebben deze in hun structuur opgenomen.
Directeur
Een senior executive van het management van een bedrijf die belangrijke beslissingen neemt met betrekking tot een bedrijf.
Directeur
Een senior lid van de raad van bestuur na voorzitter / vice-voorzitter die de dagelijkse activiteiten van de onderneming beheert
Chief Executive Officer versus algemeen directeur Infographics
Hieronder is het top 5 verschil tussen Chief Executive Officer versus Managing Director. 
Belangrijkste verschillen tussen Chief Executive Officer versus Managing Director
Beide Chief Executive Officer versus Managing Director is een top en belangrijke positie in de organisatie. Laten we enkele van de belangrijkste verschillen tussen Chief Executive Officer versus Managing Director bespreken:
CEO & MD speelt een cruciale rol in een organisatie. Er zijn weinig aanwijzingen die de een van de ander onderscheiden:
- CEO leidt het management van het bedrijf, terwijl MD wordt geleid door de voorzitter van de raad van bestuur
- CEO is gericht op toekomstgerichte doelen, terwijl MD de dagelijkse bedrijfsvoering van het bedrijf verzorgt
- Als vertegenwoordiger van het bedrijf, CEO behandelt buitenwereld zoals media en andere openbare evenementen, terwijl MD de belangrijkste rol speelt binnen het bedrijf
- Beide Chief Executive Officer versus Managing Director rapporteren aan de voorzitter. Aan de andere kant rapporteert MD in veel gevallen ook aan de CEO
- Hoofdverantwoordelijkheden:
1.CEO
- Het bereiken van strategische doelen die zijn opgesteld onder corporate governance
- Lange en korte termijn strategieën voor het bedrijf maken
- Benoeming van managers en hoofden van verschillende afdelingen
- Voorgestelde bevoegdheidsdelegatie aan andere leidinggevenden die is goedgekeurd door de raad van bestuur
2.MD
- Om doelen te bereiken in lijn met de missie en visie bedacht door de Raad van Bestuur
- Beoordeling van de prestaties van het bedrijf, van verschillende afdelingen en het nemen van corrigerende maatregelen
- Het inhuren van ondersteunend personeel en het begeleiden van mensen van verschillende afdelingen zoals verkoop, productie, inkoop enz
- Monitoring van uitgaven en houd de winstgevendheid van het bedrijf intact
- Ondersteunend CEO voor verbetering van operaties
Afbeelding: 1 - Bedrijfsstructuur van een bedrijf
Chief Executive Officer versus Managing Director Vergelijkingstabel
Laten we eens kijken naar de beste vergelijking tussen Chief Executive Officer versus Managing Director
| De basis voor vergelijking tussen Chief Executive Officer versus Managing Director | Directeur | Directeur |
| Een niveau in een organisatie | LeadsManagement / executive team van een bedrijf met onder andere CFO, COO, CTO en CMO | Lid van de raad van bestuur en rapporteert aan de voorzitter |
| verantwoordelijkheden |
|
|
| Besluitvorming | Werkt op beslissingen van de raad van bestuur | Helpt het bestuur bij het maken van strategieën en beleid |
| Publiek gezicht | CEO vertegenwoordigt het bedrijf publiekelijk in geval van een bedrijfsevenement. Voorbeeld: Mark Zuckerberg, Sundar Pichai, Bill Gates | Directeur vertegenwoordigt het bedrijf aanvankelijk niet openbaar, behalve in het geval dat dezelfde persoon beide titels bezit |
| Vereniging | CEO-contacten tussen management en bestuur | MD vervult taken naast die van bestuur en communiceert met CEO en voorzitter om een positieve relatie te onderhouden |
Gemeenschappelijke doelen van Chief Executive Officer versus Managing Director:
- Succesvol een bedrijf runnen: Ongeacht interne en externe factoren, is het uiteindelijke doel van CEO & MD het bereiken van een bedrijfsdoelstelling en de goede bedrijfsvoering van het bedrijf.
- Gedragscode: van CEO / MD wordt verwacht dat hij integriteit handhaaft, aangezien CEO niet minder dan een vertegenwoordiger van het bedrijf naar de buitenwereld is. Anderzijds vertegenwoordigt MD het bedrijf voornamelijk intern door medewerkers van het bedrijf te leiden en te motiveren en voorbeelden op te stellen.
- Verantwoording afleggen aan de Raad van Bestuur: Het is de grootste plicht van CEO / MD om de Raad op de hoogte te houden van de status van beleid, doelstellingen en doelstellingen die zijn gedefinieerd onder corporate governance.
CEO en MD als een afzonderlijke rol
Vanwege de toenemende complexiteit in de huidige zakelijke omgeving, waardoor het belang van twee verschillende posities is toegenomen. Het concept van gescheiden MD en CEO begon bij de in de VS gevestigde bedrijven en het kreeg acceptatie bij het VK en de Europese entiteiten vanwege de toegenomen problemen in de bedrijfsomgeving.
Hoewel de rollen en verantwoordelijkheden van beide titels afhankelijk zijn van factoren zoals de juridische structuur, de grootte van het bedrijf en het statuut van de vennootschap zoals gedefinieerd onder Corporate Governance, die van bedrijf tot bedrijf kunnen verschillen. In kleine organisaties is de vereiste om een ander niveau te creëren niet vereist.
Scenario's die de rollen definiëren:
Meerdere titels:
In veel gevallen kan een persoon zowel de titels CEO als MD tegelijkertijd hebben, onderworpen aan wetten bepaald door het statuut.
- Een persoon met meerdere titels zoals CEO, MD en voorzitter wordt voornamelijk gevonden op plaatsen waar het bedrijf eigendom is van de oprichter of al generaties lang als familiebedrijf actief is. Voorbeeld: Mukesh Ambani - voorzitter en directeur van Reliance Industries; Mark Zuckerberg - CEO en voorzitter van Facebook
Ideale praktijk:
In openbare en grote particuliere ondernemingen is de scheiding van deze twee functies wenselijk en wordt deze beschouwd als een goede governancepraktijk, omdat deze overlapping van bevoegdheden en autoriteit voorkomt
Voorbeeld:
Elon Musk, CEO en ex-voorzitter van Tesla, nam in oktober 2018 ontslag als voorzitter onder de fraudekosten
- Deze beschuldigingen kwamen aan het licht na zijn verklaring om zijn bedrijf (Tesla) privé te houden, wat wees op de beschikbaarheid van niet-gerapporteerde fondsen
- Als onderdeel van een met SEC overeengekomen schikking, moest hij aftreden als voorzitter, samen met een boete van $ 20 miljoen, terwijl de positie van CEO intact bleef
- Het belangrijkste doel om zijn positie van CEO van voorzitter te scheiden, is hem alleen te richten op de werking van het bedrijf en niet op de vraag van de aandeelhouders
Conclusie - Chief Executive Officer versus Managing Director
Chief Executive Officer versus Managing Director heeft een gemeenschappelijk doel van beheer en uitvoering van de operatie waarbij MD een adviserende rol kan spelen. Het wordt als ideaal beschouwd als dezelfde persoon niet dezelfde positie bekleedt, omdat het helpt om disfunctionele groepsdynamiek te voorkomen en de onafhankelijkheid van de individuele rol te behouden. Hun belangrijkste doel is om succesvol een bedrijf te runnen en de rijkdom van de aandeelhouders te maximaliseren. De functionele rol van twee lijkt misschien op elkaar, maar er zullen altijd juridische verschillen zijn tussen twee. Terwijl de primaire bevoegdheid om missies, visies en governance te definiëren berust bij de aandeelhouders en de raad van bestuur. De raad delegeert verder de bevoegdheden aan de CEO en MD om de organisatie en routinematige activiteiten van het bedrijf te beheren. CEO / MD is verantwoording verschuldigd aan de raad van bestuur voor de prestaties en alle omstandigheden die een significante impact op een organisatie kunnen hebben.
Aanbevolen artikelen
Dit is een leidraad geweest voor het grootste verschil tussen Chief Executive Officer versus Managing Director. Hier bespreken we ook de belangrijkste verschillen tussen de CEO en de Managing Director met infographics en vergelijkingstabel. U kunt ook de volgende artikelen bekijken voor meer informatie.
- Boekhouding versus financieel beheer
- Gewone aandelen versus preferente aandelen
- Topverschillen van fusie versus samensmelting
- Activa versus passiva - Topvergelijking
- Afwijkingen in directe materialen en directe materiaalkosten