Politiek - Als u het over de beste manier hebt om over politiek op het werk te discussiëren, is helemaal niet over politiek te discussiëren. Maar in een echte wereld is dat niet mogelijk. Als iedereen om je heen bezig is over de verkiezingen, de mogelijkheden van de toekomst, dan moet je als medewerker geen moeder zijn. Er zijn twee redenen waarom je niet spreekt als mensen om je heen op het werk over politiek praten.
De eerste reden is dat je misschien niet zo van politiek houdt en er niet veel interesse is om te weten wat er in de politieke wereld gebeurt.
De tweede reden die misschien het meest duidelijk is voor je stilte, is dat je niet weet hoe je over politiek op de werkplek of in het openbaar moet praten. Misschien heb je een slechte ervaring gehad toen je met mensen probeerde te praten en het resultaat was niet zo goed.
Als je de eerste reden hebt waarom je het niet over politiek hebt, dan is het helemaal oké. Maar als u mama houdt omdat u niet weet hoe u over politiek op het werk moet discussiëren, zullen wij u helpen.
In dit artikel zullen we gouden regels uitwerken voor het bespreken van de politiek die voor u werkt. Hou je vast. We hebben iets geweldigs met u te delen.
# 1. Leer het beste in je collega's aan te nemen
Wanneer u politiek op het werk bespreekt, begint u het onderwerp en wanneer iemand tegen uw mening spreekt, voelt u zich defensief en begint u de persoon aan te vallen. Nu moet je begrijpen dat ze een ander mens is dan jij en dat ze een andere mening kan hebben dan jij. Het idee is niet om een persoon te beoordelen op basis van haar mening. Wanneer collega's over politiek praten, zijn er natuurlijk vragen, antwoorden, verschillende meningen, meningsverschillen, argumenten en soms de plaats volledig verlaten. Als deze dingen gebeuren tijdens het bespreken van politiek op het werk, is het helemaal oké.
Het enige wat u hoeft te doen is niet het ergste in mensen aan te nemen. Ze zijn menselijk en ze zijn onvolmaakt. En ze hebben een andere mening en reactie. Maar dat is oke. Accepteer ze zoals ze zijn. Wanneer ze hun opvattingen over politiek uitwissen, is het gewoon een deel van hen, niet het geheel. En ze zeggen wat ze zeggen vanwege hun overtuigingen, waarden en ideeën over wat er zou moeten gebeuren. Houd een houding van kalmte en evenwichtigheid en leer het beste aan te nemen in uw collega's terwijl u over politiek praat.
# 2. Blijf op de hoogte van de recente politieke zaken
Hoe zou u de politiek bespreken als u helemaal 'nee' bent over politiek? Als u deel wilt uitmaken van een groep die regelmatig over politiek praat, moet u wat tijd besteden en lezen over de huidige stand van zaken in de politiek. Ja, we weten dat er zoveel slecht nieuws is, maar je kunt een filter gebruiken en ze overslaan. Lees iets waardoor u zich op uw best positief of neutraal voelt. Als ze negativiteit in je geest injecteren, moet je dat nieuws beter vermijden. Hier is de tip - lees geen politiek nieuws direct nadat je 's ochtends opstaat en als je' s avonds naar bed gaat.
Lees in de middag. Koop een hoop kranten en lees het nieuws of u kunt ook apps gebruiken om de koppen en de belangrijke informatie te bekijken die u moet weten. Geïnformeerd worden over de punten die mensen bespreken, biedt u een voordeel om uw mening te citeren. Als u dat kunt, zult u zich goed voelen over uzelf en zult u het gevoel hebben dat u behoort tot de groep werknemers die regelmatig over politiek spreekt op kantoor.
# 3. Begin met 'ik'
Veel mensen worden defensief als je het niet met hen eens bent. En dat gevoel van onveiligheid neemt toe als je je uitspraak begint met 'jij'. Als u bijvoorbeeld iets zegt als: "U gelooft dat dit waar is, maar eigenlijk is dit niet zo waar als u denkt." Als u oplet, zou u zien dat de nadruk van deze zin op 'u' ligt en niet op wat je persoonlijk denkt. In plaats van dat te doen, laten we de zin parafraseren en 'ik' als de belangrijkste nadruk leggen. Hoe moet je het dan zeggen? Hier is hoe - "Ik denk dat de waarheid iets anders is dan wat wordt geloofd." Als je niet begint met 'jij' of mensen niet in een situatie plaatst waarin ze het middelpunt van de hele zin zijn, dan zijn ze hebben de neiging zich veilig te voelen, zelfs als u het niet met hen eens bent. Gouden regels voor het bespreken van politiek zijn niet alleen om te leren politiek te bespreken; ze gaan ook over hoe de psychologie van mensen te begrijpen en toe te passen op plaatsen waar je iets bespreekt met verschillende soorten mensen met verschillende culturen en achtergronden.
# 4. Stel zinvolle politieke vragen
Dit is een belangrijke stap. Ja, we hebben gevraagd om op de hoogte te blijven van de politieke zaken en dat helpt. Maar het punt is dat wanneer je vragen stelt in een discussie, het twee belangrijke doelen dient. Ten eerste zorgt het ervoor dat de spreker zich realiseert dat u geïnteresseerd bent in het onderwerp en meer wilt weten. Twee, de spreker voelt zich gewaardeerd voor uw aandacht en concentratie. Als deze twee dingen gebeuren, bouwt de spreker onbewust vertrouwen op en deelt hij graag meer en meer. Dus, hoe zou je beginnen met het stellen van vragen, zelfs als je het gevoel hebt dat je niet veel weet over politiek? De beste manier om dat te doen is om iets te kiezen uit wat de spreker zegt en dan kun je vragen - waarom? Hoe zit het daarmee? Waarom denk je zo? En als je goed luistert, krijg je een hint over wat je moet vragen.
Vraag het niet alleen omdat je het wilt vragen. Vraag omdat je het wilt weten. Als je niet geïnteresseerd bent om veel te weten over het onderwerp politiek, is het beter om mama te houden. Omdat de spreker je non-verbale signalen kan kiezen en begrijpt dat je gewoon doet alsof je nieuwsgierig bent en eigenlijk niet geïnteresseerd bent. Het beste nog, maak aantekeningen van wat de spreker zegt als u en uw collega's deel uitmaken van een groep in een vorm van debat of als het formeel is. Anders kunt u gewoon een vraag stellen en meer te weten komen over het onderwerp.
# 5. Luister met heel je hart
Luisteren is een geschenk, niet alleen een vaardigheid. Zelfs als iemand het heeft over politiek en je meedoet, is de beste manier om geïnteresseerd te zijn door te tonen dat hij luistert naar wat hij te zeggen heeft. Nu kijken de meesten van ons naar de persoon die spreekt. Maar dat is niet luisteren. Luisteren doe je niet als je iemand hoort. Luisteren doe je als je jezelf in de schoenen van de spreker plaatst en het beste probeert te halen uit wat hij te zeggen heeft. Luisteren naar politieke discussie is niet anders.
Als iemand uit uw groep veel over politiek weet en hij tegen u allemaal spreekt, is het eerste wat u moet doen een goede luisteraar zijn, beter gezegd om een nadrukkelijke luisteraar te zijn. Wat u tijdens het luisteren moet vermijden, is de andere persoon onderbreken om te praten. Spring er niet in en onderbreek; wees liever kalm en kalm en laat de ander de dingen afmaken. Je krijgt de gelegenheid om je mening te geven als je andere dingen te zeggen hebt. Een van de meest fundamentele gouden regels van het bespreken van politiek op het werk is dus het luisteren om te begrijpen, niet alleen om te reageren.
# 6. Kies mensen / vecht verstandig
Je werkplek is niet je thuis. Onthoud dat terwijl u ruzie maakt over politiek. Je moet mensen kiezen voor wie je vrij kunt zijn en ruzie maken met je gezichtspunt. Je moet ervoor zorgen dat wanneer je mensen kiest om over politiek te discussiëren, ze geen macht mogen hebben om je te vernederen. Als u bijvoorbeeld spreekt over het overheidsbeleid over het internationale project voor de CEO van het bedrijf, is hij misschien niet erg onder de indruk van uw mening.
Het idee wordt niet gemarkeerd of slecht worden voor de belangrijkste persoon in het bedrijf. We vragen je niet om bang te worden en je mening helemaal niet te delen. Maar politiek is een gevoelig onderwerp en je moet op de werkplek begrijpen dat niet iedereen graag met je vecht of je mening waardeert. Je baas of CEO kan beledigd raken door je opmerkingen en dit kan onbewust invloed op hem hebben. Dus wees voorzichtig met waar je eruit springt en spreek iets dat je niet zou moeten zeggen. Denk na over de plaats, de situatie, de mensen, de omgeving en de manier waarop u spreekt en specifiek wanneer u over politiek discussieert.
# 7. Weet wanneer je een stap terug moet doen
Een stap terug doen is een belangrijke stap tijdens het bespreken van de politiek. Je merkt misschien niet wat je doet in de hitte van het moment. Maar misschien zeg je iets vernederends voor het publiek en in het publiek is er iemand die heel dicht bij de CEO staat. Dus wees tijdens het bespreken van politiek voorzichtig met wie waar zit en hoe zij op u reageren. De ergste fout die je zou maken tijdens het bespreken van de politiek is te denken dat je collega's al je vrienden zijn. Zij zijn niet. Terwijl het over politiek gaat, zijn er veel die politiek spelen, ja, kantoorpolitiek. Dus, terwijl u politiek bespreekt op het werk, moet u de kunst beheersen om een stap terug te doen. Als je dat eenmaal kunt doen, zou je weten dat je de verleiding niet zult voelen om te schreeuwen omdat iemand anders het niet met je eens was. Je zou je evenwicht kunnen bewaren en jezelf kalm kunnen houden in een of alle situaties. Wanneer er een situatie is waarvan je weet dat er een conflict kan zijn, excuseer jezelf dan vanaf die plek.
# 8. Maak de discussie niet tot je levensdoel
Waarom jij en je collega's over politiek praten. De belangrijkste reden is om een pauze te nemen van het werk en wat druk te verlichten. Dus, terwijl u over politiek praat, wordt het niet uw levensdoel. Je bent niet op je werkplek om te schreeuwen, te schreeuwen en je mening te bewijzen. Je bent er eerder om het werk te doen. En tussendoor kunt u meerdere dingen met uw collega's bespreken. Maar discussie is geen serieuze zaak, werk wel. Dus, doe niets tijdens het bespreken van politiek die uw persoonlijkheid, carrière en leven in het algemeen beïnvloedt. Je weet wat we bedoelen. Blijf binnen de grenzen. Ga niet overboord en bespreek geen dingen die niet op kantoor moeten worden besproken. Wees slim en bespreek politiek; wees er niet bij betrokken.
# 9. Eindig het met gratie
Uw werkplek is geen plaats om politiek te bespreken om precies te zijn. Maar om het werk licht te maken en een ontspannende middag op vrijdag door te brengen, kunt u over politiek discussiëren. U kunt ruzie maken, uw mening delen en het niet eens zijn. Maar onthoud dat wanneer je het gesprek beëindigt, het met gratie moet zijn. Je moet de discussie niet eindigen op een notitie die je frustreert, vijandschap met je collega's creëert en je in een slechte fase achterlaat. Dus als de discussie is afgelopen, geef je een handdruk en sluit je deze af. Houd een glimlach en zeg - "het was een leuke discussie." En dan glimlachen en naar huis gaan.
Het bespreken van politiek is op het werk niet erg. Mensen doen dat vooral tijdens verkiezingen en voor of na de verkiezingen. Welke tips we hierboven ook aanboden, zijn de tips die u moet volgen om de zaken netjes te houden tijdens het bespreken van politiek. Als je geïnteresseerd bent in politiek, kun je de bovenstaande tips gebruiken om aan de slag te gaan.
Eigenlijk gaan de bovenstaande tips niet alleen over politiek, maar ook over het bespreken van alles dat buiten het spoor ligt; wat betekent dat u en uw collega's niet over belangrijke projecten op het werk discussiëren.
Wat we willen dat u achterlaat, is uiteindelijk altijd op de hoogte van het weer op kantoor voordat u kantoorpolitiek bespreekt. Organisaties huren je in om te werken en om resultaten van je te krijgen. U moet ROI leveren. Dus als de organisatie waarin u werkt een beetje traditioneel is, moet u erover nadenken voordat u betrokken raakt bij de politieke discussie. Zelfs als uw collega's dit niet begrijpen, is het uw verantwoordelijkheid om de situatie te beoordelen en dienovereenkomstig te handelen. Zelfs in een vriendelijke situatie, waar uw stichtende leden, topmanagement en alle mensen in de organisatie samenkomen om hun visie op de politiek te delen, wees voorzichtig met wat u zegt, want dit kan uw reputatie en carrière beïnvloeden. Begrijp de balans en bespreek vervolgens de politiek op het werk.