Verschillende en beste cv-typen voor een aantrekkelijke indruk

Definitie van de beste cv-typen

Een cv is een van de meest cruciale en essentiële documenten die alle details en relevante feiten bevat over de achtergrond van het individu, met nadruk op zijn loopbaanperspectieven en doelstellingen. Het informeert je niet alleen over specifieke onderwijskwalificaties, werkervaring en gespecialiseerde interesses, maar werpt ook voldoende licht op of de kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie. Het definieert het karakter en de kwaliteiten van de persoon op een samengevatte manier. De andere namen voor het CV zijn Curriculum Vitae of (CV) en Biodata.

Het belang van een sollicitatiebrief kan niet worden ontkend

Het belangrijkste deel van een cv is de sollicitatiebrief. Dit komt omdat het uw belangrijkste aspecten van uw carrière en uw belangrijkste vaardigheden belicht. Als je een interview hebt gehad, zou je merken dat veel interviewers vaak vragen stellen uit je sollicitatiebrief. Dus het schrijven van een effectieve en boeiende sollicitatiebrief moet het hoofddoel zijn bij het opstellen van een cv. Probeer de vitale punten op te nemen, maar geef geen valse informatie. Wanneer u voor een bepaalde functie solliciteert, is het uw cv die concurreert met de cv's van andere sollicitanten, aangezien de werkgever letterlijk de beste kiest.

De verschillende beste cv-typen

Het is belangrijk om een ​​cv op te stellen op basis van de specifieke taak en de vereisten. Als zodanig zijn er verschillende soorten cv's en dus kun je ze gewoon snel bekijken en dan beslissen welke voor jou geschikt is volgens de behoeften. Wanneer u op internet zoekt om relevante hulp te krijgen voordat u er een voorbereidt, merkt u dat ze verschillende formaten hebben en dus is het uw taak om de geschikte lay-out te vinden. Enkele van de populairste beste cv-typen zijn hieronder besproken-

Functioneel CV

Het functionele CV beoogt meer aandacht te schenken aan de professionele vaardigheden en het kaliber van het individu in plaats van primair belang te hechten aan onderwijskwalificaties en academische achtergrond. Terwijl je dit soort cv schrijft, moet je vooral informeren over je speciale vaardigheden en prestaties. In feite moet je een volledig aparte sectie wijden aan het bespreken van je kwaliteiten en talent en waarom je losstaat van de rest. Afgezien daarvan moet u vermelden of u eerder vrijwilligerswerk hebt gedaan of niet. Het is van cruciaal belang om ook de nadruk te leggen op uw eerdere werkervaring met betrekking tot het specifieke vakgebied. Schrijf ook een paar regels over je hobby's.

Laten we ons nu concentreren op zijn voor- en nadelen-

De voors

• Het functionele CV kan behoorlijk effectief zijn als de persoon voortdurend van baan of van het ene bedrijf naar het andere blijft veranderen.
• Het is ook erg handig als je na een lange tijd solliciteert. Hier kun je gewoon licht werpen op je vaardigheden om de genoemde post te krijgen.
• U moet ook een functioneel cv voorbereiden als u uw afdeling of veld wilt wijzigen. Niet iedereen houdt van de afdeling waarin hij is geplaatst en dus is er altijd een mogelijkheid om over te schakelen.
• Dit soort cv werkt ook prima voor mensen die veel ervaring hebben en ouder zijn dan de jongeren die solliciteren.

De nadelen

• Vaak wordt gezegd dat de loopbaangroei van een individu stagneert in het geval van een functioneel cv.
• Het onderstreept alleen je vaardigheden en prestaties, maar er zijn nog andere belangrijke factoren waarmee even rekening moet worden gehouden
• Veel mensen hebben niet veel vaardigheden om in hun cv te benadrukken en dit is waar ze achter kunnen komen bij anderen

Chronologisch CV

De chronologische cv is heel anders dan de functionele cv's en is naar verluidt een van de meest populaire en gebruikte cv-indelingen in de huidige tijd. De meeste van de baan aspiranten geven de voorkeur aan dit patroon boven anderen omdat het de nadruk legt op alle belangrijke aspecten van hun carrière. Hier kunt u gewoon uw werkervaring noteren in de chronologische volgorde die inderdaad indruk kan maken op elke werkgever. Bovendien wordt ook de nadruk gelegd op onderwijskwalificaties die in functionele cv's afwezig waren. Je moet specifiek vermelden of de cursus die je hebt gevolgd regelmatig, parttime of via afstandsonderwijs was.

De belangrijkste ingrediënten van dit CV

• Eerst en vooral begint het met een korte inleiding over u, inclusief de naam, het woonadres en het mobiele nummer en e-mail-ID.
• Vervolgens moet u opeenvolgend over uw onderwijskwalificatie schrijven. U kunt beginnen met toelatingsexamen, intermediair, afstuderen en vervolgens na afstuderen, maar het is niet nodig om de eerste twee feiten op te nemen als u een ervaren professional bent.
• Dan komt de beurt voor andere kwalificaties, zoals een diploma- of certificaatcursus die je hebt gedaan en die zich op een bepaald gebied specialiseren.
• Na het voltooien van dit deel is het tijd om te vertellen over je ervaring in het veld. Als je frisser bent, kun je bepaalde prestaties markeren. Een ander belangrijk aspect is om te vertellen over je hobby's. Dit zal een positieve indruk wekken bij de werkgever.

Nu de voordelen

• Zoals eerder vermeld, is dit de meest geprefereerde cv-indeling en de meeste sollicitanten gebruiken het. De werkgever kan elk detail van de werkzoekende opmerken en vervolgens beslissen of hij hem aanneemt of niet.
• Dit is het meest geschikt voor zowel ervaren als freshers.
• Alle informatie wordt op een systematische manier gegeven

De nadelen

Hoewel dit formaat de voorkeur heeft van de meeste werkzoekenden, betekent dit niet dat het geen nadelen heeft.

• Ten eerste, als u het veld van uw taak wilt wijzigen, is het beter om niet met dit formaat te gaan, omdat het uw zaak op geen enkele manier helpt.
• Nogmaals, het zal geen indruk maken op een werkgever als u na een lange periode solliciteert naar de baan. Dit betekent dat in dit geval voordelig bleek te zijn in het functionele CV.

Het gecombineerde CV

Zoals de naam al doet vermoeden, is de combinatie CV een samensmelting van zowel de chronologische als de functionele CV. Omdat het de combinatie is, kun je verwachten dat het een beetje langwerpig en lang is dan de andere twee.

De wauw-factoren

• Als je licht wilt werpen op je sterke en zwakke punten, wat een fundamentele vraag is in elk interview, dan presenteert dit dit CV-formaat aan je werkgever die zeker onder de indruk zal raken
• Wanneer je dit cv-formaat hebt, kun je een positieve groei in je carrière verwachten en alle belangrijke punten benadrukken die je aan de interviewer wilt laten zien. Presenteer alle feiten methodisch.

The Ouch Factors

• De lange levensduur is het grootste nadeel. De interviewer heeft zeer korte tijd om de CV te scannen en te onderzoeken en dit kan hem soms irriteren
• Het CV is zeker niet bedoeld voor de eerstejaarsstudenten, omdat ze niet veel vaardigheden en prestaties hebben gehad om aan de werkgever te laten zien
• De recruiter gaat misschien niet door je cv en dit zal zeker een groot nadeel blijken te zijn bij het krijgen van goede vacatures

Het niet-traditionele CV

Met de vooruitgang van de technologie hebben zelfs de schrijfformaten en -stijlen een ingrijpende verandering ondergaan. Een van de meest geschikte voorbeelden zijn de niet-traditionele cv's die wereldwijd een grote bekendheid hebben verworven. Het is echter onderverdeeld in verschillende beste cv-typen op basis van specifieke behoeften. Ze bevatten-

• CV voor LinkedIn-profiel

De LinkedIn wordt een zeer populair en nuttig platform voor sociale media waar u al uw informatie kunt weergeven, inclusief uw persoonlijke gegevens, opleiding, werkervaring en belangrijke vaardigheden en prestaties. Het is niet allemaal moeilijk om een ​​account aan te maken op LinkedIn en dan kun je dienovereenkomstig zoeken naar een baan en verbinding maken met meer mensen uit je vakgebied.

• Beste cv-typen maken op sociale media-platforms

Een andere interessante manier om je kaliber tentoon te stellen en je vaardigheden te bewijzen, is door een kort cv te posten op sociale media, zoals op je Facebook-profiel. Je kunt lid worden van verschillende groepen gerelateerd aan je vakgebied en op die manier zullen de werkgevers je ook opmerken.

• Beste cv-typen maken voor jobportals-websites

Tegenwoordig zijn er verschillende online vacatureportals waar je honderden banen tegenkomt op verschillende locaties die bijna elk veld bestrijken. Maar voordat je daadwerkelijk een geschikte baan voor jezelf kunt vinden, is het raadzaam om de beste cv-typen te maken die je moet indienen om te solliciteren. Het cv bevat alle details.

• Infographic CV

Dit is een uniek soort CV dat is gemaakt met behulp van grafische afbeeldingen en afbeeldingen of grafieken. Dit is een visuele presentatie van je CV.

• Video hervatten

Dat klinkt interessant! Omdat internet een onderdeel van het leven wordt, kun je zelfs overwegen om een ​​cv te uploaden via een video. Het beste kanaal om te doen is YouTube gebruiken, waar je jezelf in het kort kunt beschrijven, gericht op vaardigheden en ervaring en het vervolgens kunt uploaden om alleen door werkgevers te worden bekeken. Dit is echter geen trend geworden, maar zal naar verwachting de komende dagen worden getroffen.

• Portfolio CV

Dit kan een ideaal cv zijn voor iemand die bereid is zijn speciale kwaliteiten, kaliber en gewenste prestaties in de functiecriteria te tonen.

De voordelen

• Dit is een ideaal formaat voor iemand die als freelancer werkt en zijn ervaring wil laten zien door middel van voorbeeldwerk
• Personen die carrière willen maken in het creatieve veld of sociale media kunnen dit handige formaat zeker uitproberen
• Zelfs als je niet veel werkervaring hebt, kun je gebruik maken van de lay-out

nadelen

• Niet veel mensen gebruiken afbeeldingen en afbeeldingen in hun cv. In het beste geval voegen ze alleen hun pasfoto toe.
• Niet alle werkgevers willen het cv in het niet-traditionele formaat, dus je kunt het niet gebruiken in die gevallen waar de behoefte aan traditioneel is.

Enkele andere formaten of Beste CV-types

• Trefwoord CV

Het trefwoord is geschikt voor bepaalde omstandigheden, met name als de werkgever uw cv nauwkeurig wil onderzoeken. Daarom kun je een paar van je belangrijke vaardigheden gewoon onderstrepen en vetgedrukt maken terwijl je het cv schrijft om op de voorgrond te komen. De werkgever vermeldt bij het plaatsen van de functiecriteria de vaardigheden als trefwoorden en vandaar de naam. Het is echter geen erg populair formaat en geen erg indrukwekkende manier om een ​​cv te presenteren voor het solliciteren naar een baan.

• Voorraad hervatten

Het zal je verbazen dat er de beste cv-typen zijn, zelfs voor niet-werkzoekenden. Ja, je leest het goed! Het inventarisoverzicht is voor iemand die een bepaald doel heeft of niet geïnteresseerd is in een functie. Het voordeel van dit CV is dat u het tegelijkertijd naar verschillende recruiters kunt sturen. Het omvat uw vaardigheden, ervaring, kwalificaties en prestaties.

• Gerichte CV

Vaak moeten mensen een bepaald cv-bestandstype voorbereiden om een ​​bepaald type taak te bereiken. Dit is wanneer de gerichte cv-bestandstypen een enorm voordeel in uw poes blijken te zijn. Omdat het is bedoeld voor het gebruik van een specifieke taak, moet u het eenvoudig en duidelijk houden. Dit zal de taak van de recruiter gemakkelijker maken, omdat hij zich alleen op die essentiële punten zal concentreren. Daarom wordt de woordkeuze bij het voorbereiden van de cv's uiterst belangrijk.

• Mini CV

Men kan aan de naam zelf zien dat het een kortere versie is van de cv-bestandstypen waarin elk detail kort en bondig wordt verstrekt. Hier kunt u alle details geven, zoals opleiding, ervaring en vaardigheden in opsommingstekens. Dit is handig voor mensen die voldoende werkervaring hebben en solliciteren naar hogere functies waar ze gewoon hun werk moeten laten zien. Als u echter een lange beschrijving wilt geven, kunt u beter een ander formaat kiezen.

Het laatste woord

Uit de bovenstaande discussie kan worden gezegd dat je heel voorzichtig moet zijn bij het kiezen van een bepaald cv-formaat bij het solliciteren. U moet zich bewust zijn van de do's en don'ts tijdens het maken van een cv-bestandstype en zien dat er geen fout is in de spelling of grammatica.

Aanbevolen artikelen

Dit is een gids voor enkele van de populairste beste cv-typen die hier zijn besproken. Dit zijn de volgende externe links met betrekking tot de beste cv-typen.

1. 8 Belangrijke dingen die managers inhuren in een CV
2. 10 stappen om foutloos verder te gaan met schrijven
3. 5 geweldige communicatievaardigheden om uw CV te benadrukken
4. Actief versus passief beleggen: verschillen