Email Marketing Interview Vraag en Antwoord
E-mailmarketing verwijst naar het maken en verzenden van e-mails naar klanten voor commerciële doeleinden of zakelijke doeleinden. Het is een van de beste marketingvaardigheden in de wereld van vandaag. Veel mensen werken hieraan om de inhoud op een aantrekkelijke en correcte manier aan de gebruikers of klanten te presenteren. Iedereen gebruikt e-mail elke dag voor communicatie met anderen en e-mailmarketing wordt de nieuwste plek om details over deals, nieuwkomers etc. te krijgen.
Als je nu op zoek bent naar een baan die gerelateerd is aan e-mailmarketing, moet je je voorbereiden op de sollicitatievragen voor e-mailmarketing in 2019. Het is waar dat elk interview anders is volgens de verschillende functieprofielen. Hier hebben we de belangrijke sollicitatievragen en antwoorden voor e-mailmarketing opgesteld die u zullen helpen succes te behalen in uw interview.
In dit artikel over e-mailmarketingvragen van 2019 presenteren we 10 belangrijkste en meest gebruikte interviewvragen over e-mailmarketing. Deze vragen zijn als volgt verdeeld in twee delen:
Deel 1 - Interviewvragen e-mailmarketing (basis)
Dit eerste deel behandelt de basisvragen en antwoorden over e-mailmarketing
Q1. Wat is e-mailaflevering en marketing?
Antwoord:
E-mail afleverbaarheid betekent de aflevering van e-mails die met succes worden afgeleverd op het e-mailadres van de klant van de doelgroep. Er is de formule om het tarief te berekenen, het aantal afgeleverde e-mails / aantal verzonden e-mails.
E-mailmarketing wordt gebruikt om een relatie op te bouwen met gebruikers, klanten of klanten. Het is een van de beste manieren om mensen te bereiken met behulp van directe elektronische post voor de conversies. Het wordt gebruikt om e-mail te sturen naar diegenen die geïnteresseerd zijn in een bepaald bedrijf. Het kan worden gedefinieerd als het verzenden van een commercieel bericht naar de klanten.
Q2. Wat zijn de voordelen van e-mailmarketing?
Antwoord:
De voordelen van e-mailmarketing zijn:
- Het wordt de meest elementaire communicatie met klanten genoemd en vooral mensen zijn ook bekend met het gebruik ervan.
- Mensen die internet gebruiken om voornamelijk hun e-mails regelmatig te controleren en informatie over dingen te krijgen.
- Met behulp van e-mail kan een groter publiek worden getarget.
- Als de e-mails goed gepland zijn, helpt dit bij uitbreiding van het bedrijfsleven
Laten we verder gaan met de volgende sollicitatievragen voor e-mailmarketing.
Q3. Wat is het open tarief in e-mailmarketing?
Antwoord:
Een open tarief in e-mailmarketing verwijst naar het aantal mensen dat daadwerkelijk de e-mail opent die naar hen wordt verzonden. Het is het percentage bezorgde e-mails aan een klant, waaruit hoeveel mensen die e-mail hebben geopend die het open tarief wordt voor de e-mailmarketing van een bepaald bedrijf of organisatie. Er wordt naar verwezen dat een open rate van 20-30% wordt beschouwd als een goede open rate voor e-mailmarketing in elk veld.
Q4. Wat is volgens u het ideale moment om e-mail naar klanten te verzenden?
Antwoord:
Dit is de basisvraag voor e-mailmarketing tijdens een interview. Het antwoord op deze vraag kan worden gegeven op basis van uw persoonlijke ervaring. Maar als je nieuw bent, kun je vermelden dat e-mails voor marketing voornamelijk 's morgens vroeg of' s avonds laat worden verzonden, wanneer gebruikers voornamelijk persoonlijke e-mail na kantoor of voordat ze naar kantoor gaan, bekijken. Vooral deze e-mails worden ook in het weekend verzonden. Het andere ideale moment waarop mensen denken aan hun persoonlijke ervaring is op woensdag. Het is de belangrijkste basis voor welk type industrie en de beste tijd en dag voor de doelgroep.
Q5. Wat is de klikfrequentie?
Antwoord:
Als iemand op een van de links klikt die vanuit uw e-mail zijn verzonden, wordt dit de één klik genoemd. Het wordt gemeten als de snelheid of het percentage van hoeveel mensen de e-mail hebben ontvangen en op de link in die e-mail hebben geklikt die aan de doelgroep is bezorgd. Er is aangenomen dat 30% van de click-to-link in e-mail als een goede doorklikratio voor het bedrijf wordt beschouwd.
Deel 2 - Interviewvragen e-mailmarketing (geavanceerd)
Laten we nu eens kijken naar de geavanceerde sollicitatievragen voor e-mailmarketing.
Q6. Hoe laat je je abonneelijst voor e-mail groeien of hoe verbeter je de e-maillijst?
Antwoord:
Er zijn enkele stappen afhankelijk van het bedrijf. Het belangrijkste gebied om de leden of abonnees te laten groeien met het maken van de goede inhoud van e-mail, de bestaande klanten aan te moedigen om de e-mails te delen en door te sturen, sociale media te gebruiken om verschillende aanbiedingen te promoten, een link te maken naar aanbiedingen die e-mailtekens vastleggen met de website, de e-mailinformatie te verzamelen door offline evenementenshows te doen en hen aan te moedigen zich aan te melden. Tijdens het verstrekken van de informatie moet de nieuwe gebruiker het e-mailadres opgeven om de inhoud te controleren. Er wordt gezegd dat de e-mailabonneelijst direct evenredig is aan een e-maillijst in het succes van e-mailmarketing.
Q7. Wat zijn de nadelen van e-mailmarketing?
Antwoord:
De nadelen voor de e-mailmarketing zijn het filteren van het grote aantal e-mails dat niet meer wordt afgeleverd, moet de factor die niet wordt afgeleverd plannen en uitfilteren. De inhoud is soms niet relevant voor een klant vanwege een enorme lijst met klanten. Het veroorzaakt spamming die ongemak voor een klant veroorzaakt en kan ook juridische stappen veroorzaken.
Laten we verder gaan met de volgende sollicitatievragen voor e-mailmarketing.
Q8. Wat is de forward rate in e-mailmarketing?
Antwoord:
De doorstuursnelheid is de snelheid waarmee de gebruikers de e-mail lezen, de e-mail openen en die e-mail doorsturen naar andere gebruikers. Het kan worden aangeduid als verwijzingspercentage of gedeeld tarief. De knop Delen verhoogt de forward rate voor de e-mailmarketeer en helpt een gebruiker om deze gemakkelijk en onmiddellijk te delen. De nuttige informatie wordt meestal gedeeld door de gebruikers, dus inhoud speelt ook een belangrijke rol bij het verhogen van de forward rate.
Q9. Wat weet u over de e-mailmarktcampagne?
Antwoord:
Dit zijn de meest gestelde sollicitatievragen voor e-mailmarketing in een interview . E-mailmarktcampagne is de modus waarmee mensen de gegevens delen en willen dat mensen zich abonneren of hun e-mail-id's met hen delen om hierover meer updates te ontvangen. De verschillende soorten e-mailmarktcampagnes zijn de nieuwsbrief, marketingaanbieding, aankondiging, uitnodiging voor een evenement. Nieuwsbrief verwijst als een van de goede manieren van e-mailtype om sneller met de klant te worden verbonden en het belangrijkste is dat ze de e-mail openen en de nuttige links doorsturen. Marktaanbiedingscampagne wordt voornamelijk gebruikt om het nieuwste weer te geven om mensen te kopen en biedt een speciale korting voor de gebruikers. E-mails worden gebruikt om een aankondiging te doen over het nieuwe product en zijn functies. Evenementuitnodiging gebruikt voor bewustmaking van het evenement en relatieve e-mails die naar de klant zijn verzonden voor het bijwonen van de evenementen.
Q10. Hoe zorg je ervoor dat e-mail geldig is of niet?
Antwoord:
De e-mail moet authentiek zijn door de verificatie-e-mail te verzenden naar de specifieke e-mail-ID waarvoor ze zich hebben aangemeld om de informatie over het bedrijf of product te verkrijgen. Het is erg belangrijk om te authenticeren om de gegevens tegen de hackers of elk misleidend gebruik te beschermen. De e-mail moet naar authentieke e-mailadressen worden verzonden.
Aanbevolen artikel
Dit is een gids voor de lijst met e-mailmarketing interviewvragen en antwoorden, zodat kandidaten deze e-mailmarketing interviewvragen gemakkelijk kunnen beantwoorden. Hier in dit bericht hebben we de beste interviewvragen voor e-mailmarketing bestudeerd die vaak in interviews worden gesteld. U kunt ook de volgende artikelen bekijken voor meer informatie -
- Sollicitatievragen en antwoorden voor Hiring Manager
- Antwoorden op sollicitatievragen voor data warehousing
- De meeste vragen stellen aan JCL
- Top 10 sollicitatievragen voor doelstelling C