Inleiding tot netwerkstrategieën

Netwerkstrategieën helpen je om ten minste die zes mensen te vinden die je succesvol zullen maken in je inspanningen. Netwerkstrategieën op de verkeerde manier. We denken dat netwerkstrategieën betekenen dat we naar mensen moeten gaan en proberen hen over te halen ons te geven wat we nodig hebben. Maar dat is niet hoe netwerkstrategieën moeten worden gedaan. Netwerkstrategieën zijn een kunst en als je niet meteen weet hoe je het moet doen, zul je je waarschijnlijk gefrustreerd voelen door netwerkstrategieën en tussendoor opgeven.

In dit artikel zullen we bespreken waarom u netwerkstrategieën zou moeten gebruiken; hoe het op de juiste manier te doen en we zullen praten over ideeën die u helpen contact te maken met mensen die veel invloedrijker zijn dan u, zodat u van hen kunt leren en ook beter, slimmer en invloedrijker kunt worden.

Waarom zou u netwerkstrategieën doen?

Veel mensen hebben het idee dat netwerkstrategieën bedoeld zijn voor mensen die extravert zijn. Maar denk je dat het waar is? Netwerkstrategieën zijn voor iedereen die elkaar wil helpen groeien in hun carrière en persoonlijke leven. Als u weet hoeveel banen worden gesloten door verwijzingen, neemt u het zeker serieus. Bovendien weet je misschien niet wat de andere persoon die je op een feest ontmoet weet over een onderwerp dat een enorm verschil kan maken in je eigen leven. Het idee is niet om in de mindset te worden beperkt dat als je geen extravert bent, je niet kunt netwerken.

Er is nog een probleem met netwerkstrategieën Mensen voelen zich bedriegers terwijl ze het doen. Waarom? In de echte zin weten ze niet hoe ze netwerkstrategieën moeten doen en dus wanneer ze het proberen te doen; ze voelen zich ongemakkelijk en beginnen zichzelf te bekritiseren. Maar je hoeft je niet als bedriegers te voelen. Je kunt niet altijd contact maken met mensen om er iets uit te halen. Je kunt ze ook dienen. Wat als we u vertellen dat u met zoveel mogelijk mensen moet praten zodat u hen van dienst kunt zijn met uw producten, diensten, aanbevelingen en ideeën; zou je dan hetzelfde voelen? Geen recht!

Netwerkstrategieën breiden de lijst met mensen die u kent niet uit (wat de meeste mensen doen in Linked-In); in plaats daarvan breidt netwerkstrategieën de lijst uit van mensen die u aanraakt. Denk je dat netwerkstrategieën met mensen zinvol zijn? Reken maar.

Hoe netwerkstrategieën op de juiste manier te doen?

Er is geen enkele manier. In deze uitgebreide gids bieden we u acht specifieke stappen die u kunt nemen om als een master te kunnen netwerken. Wil je weten hoe? Wacht hier en lees het artikel tot het einde. We hebben hier een aantal geweldige concepten om te bespreken. Laten we meteen aan de slag gaan.

# 1 - Geef, niet krijgen

Je focus van netwerkstrategieën zou moeten zijn - "Hoe kan ik je van dienst zijn?" In plaats van "Wat heb ik eraan?" En je zult zien dat deze simpele aanpassing in de mindset het verschil zal maken. U zult niet met mensen praten omdat u iets van hen nodig hebt of u hebt hulp nodig door U te verbinden met mensen omdat u hen wilt helpen. Nu kun je je afvragen - hoe kan ik iemand helpen die invloedrijker en beter geïnformeerd is dan ik? Hier is het antwoord. Tot we leven moeten we door problemen gaan. Zelfs nadat ze zoveel kennis en invloed hebben opgedaan, worden mensen geconfronteerd met zoveel turbulenties in hun leven. Nee, je hoeft niet in je neus te prikken. Maar je kunt ze helpen iemand te ontmoeten waarvan je weet dat die hen kan helpen. En boem! Je hebt een dienst gedaan. In plaats van hen te proberen over te halen iets voor u te doen, deed u eerst iets voor hen. En raad eens, door dit te doen win je hun harten en blijven ze je vrienden voor altijd.

# 2 - Wees aanwezig

Waar je ook bent, wees erbij. Als het met iemand op een feestje is, besteed dan je volledige aandacht aan die persoon. Raak niet afgeleid en speel niet met je telefoon terwijl je naar ze luistert. Het voelt vernederend als je niet luistert terwijl je met de persoon praat. Besteed zoveel aandacht aan de persoon met wie je bent op een feest, hij / zij stelt zich op je gemak open. Als de persoon met wie je praat comfortabel is, zal hij / zij contact met je blijven houden, niet omdat je iemand bent, top van de wereld; maar omdat je op hen hebt gelet, terwijl de anderen dat nooit hebben gedaan. Dus, waar u ook heen gaat, naar een feest of een vergadering, als u iemand ontmoet die opwindend is om mee te praten, ontmoet ze dan met uw volledige aandacht. Gebruik vulmiddelen niet altijd tussendoor; stel liever zinvolle vragen terwijl je naar die persoon luistert! Zelfs als de meeste mensen zich dit niet realiseren, heeft hun aanwezigheid een enorme impact op de mensen waarmee ze contact willen maken.

# 3 - Luister meer dan je praat

In een omgeving waar mensen elkaar verzamelen en voorstellen, netwerken de meeste mensen alsof ze alles over hen in één keer willen zeggen tegen elke persoon die ze ontmoeten. Ze denken dat ze alles over zichzelf eruit moeten fladderen. Maar dat is een enge manier om netwerkstrategieën te doen. Het idee is om te focussen op andere mensen en wat zij te zeggen hebben; in plaats van wat je in gedachten hebt. Ja, je kunt zeker over je praten als dat nodig is; maar maak het minder. Luister meer. Laat de andere persoon opengaan. Luister niet alleen maar om terug te reageren. Luister alsof je alles wilt weten over hen, hun verhalen en wat ze van plan zijn. Het is een geweldige eigenschap die je zou opmerken in alle communicatie-experts. Ze haasten zich niet naar dingen. Ze luisteren. Zij begrijpen het. Ze stellen vragen. En dan vertellen ze indien nodig een beetje over zichzelf. Het idee is om te delen wat je te zeggen hebt zodra de andere persoon klaar is met praten. Als je meer luistert en minder praat, kun je de andere persoon een voordeel van twijfel geven dat je iemand bent die graag over hem / haar wil weten. En zodra ze beseffen dat ze ook in jou geïnteresseerd zouden zijn. Dat is hoe netwerkstrategieën werken, niet op een enge manier, maar op een manier die iedereen in de kring van netwerken zou dienen.

# 4 - Denk op lange termijn, niet op korte termijn

Netwerkstrategieën is een vaardigheid die u op de lange termijn moet zien. Het is niet iets wat je doet om onmiddellijk iets uit iemand te halen. Nee. Je doet netwerken omdat je meer mensen wilt leren kennen en ze je vrienden wilt maken. Bedrijfsfilosoof Jim Rohn zei dat je het gemiddelde bent van vijf mensen waarmee je het meest wordt geassocieerd. Nu denken de meeste mensen wanneer ze voor netwerken gaan nadenken over voordelen op de korte termijn en proberen ze zoveel mogelijk van de persoon te halen. Ze realiseren zich niet dat opdringerig zijn niet de juiste weg is. Je moet eerder begrijpen dat de mensen waarmee je netwerkt ook mensen zijn; het zijn geen dingen om te gebruiken; het zijn eerder individuen die ook de diepste behoefte hebben om contact te maken, zich gewaardeerd te voelen en zich speciaal te voelen. En zo wordt de relatie tot stand gebracht (zowel professioneel als persoonlijk). Probeer dus altijd op lange termijn te denken wanneer u met iemand contact maakt. Denk na over hoe u die persoon kunt helpen groeien en beter te worden in wat ze ook proberen te bereiken en al uw inspanningen in netwerkstrategieën zullen in uw voordeel werken. En dus zul je winnen.

# 5 - Bega niet te veel en voel je niet schuldig

Wanneer je naar een feest of een professionele bijeenkomst gaat, ontmoet je veel mensen. Het zou bijna onmogelijk zijn om iedereen bij te houden. Daar hoef je je niet schuldig voor te voelen. Wees liever selectief. Zeg hallo tegen iedereen, maar zorg ervoor dat je praat met mensen die je leuk vindt en bewondert. Je moet niet doen alsof je iemand leuk vindt die je niet leuk vindt. Als je dat doet, lijkt netwerken alsof je doet alsof. Selecteer mensen meestal 5-10 in elke bijeenkomst en maak een geweldige verbinding. Als u ongevraagde verzoeken ontvangt, doe dan geen moeite om ja te zeggen. Zeg direct nee, zodat het niet blijft hangen. Probeer niet aardig te doen als je echt niets wilt doen. Netwerken gaat niet tegen je aard in. Eerder zijn netwerkstrategieën verbonden met mensen met wie u denkt dat u uw ideeën, zakelijke en professionele leven kunt delen. En zet u aan niemand in. Maak eenvoudig verbinding en haast u niet om iemand iets te vertellen. Woorden geven en ze niet later bewaren is een vreselijk idee. Doe het niet. Doe het rustig aan. Uiteindelijk zul je begrijpen hoe je moet netwerken als je veel mensen ontmoet in een sociale of professionele bijeenkomst.

# 6 - Wees eerlijk

Eerlijkheid triomfeert over al het andere. Als je eerlijk bent met je collega's op een feestje, dan zou dat je veel connecties opleveren. Het punt is dat je een evenwicht moet weten tussen hoeveel je moet zeggen en hoeveel je bij je moet houden. Eerlijk zijn betekent niet dat je naar mensen moet gaan en alles over je privéleven moet zeggen. Doe het niet. Eerlijk zijn betekent dat als iemand je vraagt ​​iets te doen wat je niet wilt doen, beleefd nee tegen hem zegt in plaats van aardig te zijn. Je gaat niet alleen naar netwerkevenementen om leuk te zijn. In plaats daarvan ga je naar deze evenementen om verbindingen te maken waardoor je elkaar kunt helpen groeien. Zelfs niet opscheppen over wat je niet bent. Veel mensen scheppen in dergelijke evenementen op over hun invloed en roem die eigenlijk niet waar zijn. Doe dat niet. Je wordt uiteindelijk betrapt. Wees eerder authentiek en druk je echte zelf uit. Als je eerlijk bent, zullen mensen om je heen ook aangemoedigd worden om eerlijk te zijn. Eerlijkheid helpt bij het opbouwen van het betere netwerk.

# 7 - Onmiddellijk actie ondernemen

Netwerkactiviteiten zijn een basis om je dromen te kunnen maken. Dus als u niet meteen actie onderneemt, helpt een verbinding met veel mensen u niet. Laten we bijvoorbeeld zeggen dat u ermee instemt om iets te doen voor een persoon waarmee u net contact hebt gemaakt. Misschien hebben jullie allebei besloten om jezelf via e-mails voor te stellen. Wacht niet tot je thuis bent. Trek je smartphone eruit en e-mail de persoon direct. Direct actie ondernemen is een goede gewoonte en als je zo kunt blijven doen, zul je veel vooruitgang boeken via je connecties. Hier is een idee dat een revolutie kan teweegbrengen in de manier waarop u naar netwerkactiviteiten kijkt. Telkens wanneer je een connectie maakt, praat met ze, begrijp ze en je zult uiteindelijk weten waar ze mee worstelen. Houd altijd een dagboek bij. Schrijf de naam van de persoon, schrijf het probleem waar hij / zij mee worstelt en vermeldt de datum. Ga terug naar huis en werk in je vrije tijd aan dat probleem. Als u het probleem kunt oplossen, belt u de persoon of e-mailt u de oplossing naar de persoon. Als je het kunt doen voor elke persoon die je ontmoet, zou je een grote impact hebben en hoef je je nergens zorgen over te maken.

# 8 - Ga alleen naar evenementen die je boeien

Ga niet naar evenementen voor netwerkactiviteiten, omdat je meer mensen wilt leren kennen. Als je je niet opgewonden voelt om naar een plek te gaan, is de kans groot dat je je nooit gedreven voelt om nieuwe mensen te ontmoeten. Kies dus voor evenementen die u na aan het hart liggen. Als je aan die gebeurtenissen denkt, zou je je geweldig moeten voelen. Het enige dat u hoeft te doen, is uzelf dragen en van het proces genieten. Netwerkactiviteiten zijn niet iets waar je tegenop moet. Je moet weten wat je leuk vindt en wat je niet leuk vindt om beter te kunnen zijn in netwerkactiviteiten.

Dit zijn de beste tips om een ​​geweldig netwerk op te bouwen en beter te worden in netwerkactiviteiten. Deze tips worden gegeven door Marie Forleo, ondernemer en gevierde virtuele lerares. Als u worstelt met netwerkactiviteiten, gebruik dan een van de bovenstaande tips en meld u aan. Kijk zelf wat werkt en wat niet werkt. En u zult uitvinden hoe u kunt netwerken, natuurlijk niet zoals u altijd dacht dat netwerkactiviteiten zijn.

Aanbevolen artikelen

Hier zijn enkele artikelen die u zullen helpen om meer details over de netwerkstrategieën te krijgen, dus ga gewoon door de link.

  1. Neurale netwerken versus diep leren - nuttige vergelijkingen om te leren
  2. Gratis handige tips om uw carrière-netwerk op te bouwen (belangrijk)
  3. Interviewvragen netwerkbeveiliging - Meest gevraagd en gevraagd