Inleiding tot Six Sigma-voordelen
Six Sigma wordt gedefinieerd als een projectmanagementmethodiek of een reeks werkwijzen om het afval of de ongewenste / defecten van het bestaande of ontwikkelende proces te elimineren. Six-Sigma is een gegevensgestuurde aanpak voor het elimineren van de defecten uit het proces en wordt berekend als de standaarddeviatie van de verzamelde gegevens. Zes Sigma-richtlijnen worden in principe geïmplementeerd om de kwaliteit van het proces te verbeteren en de defecten in het proces te minimaliseren. Het is een set van gegevensgestuurde benaderingen om de algehele aanpak van het bestaande en ontwikkelingsproces te verbeteren. De Six Sigma-methode is gericht op procesverbetering door de variatie te verminderen met behulp van methoden genaamd DMAIC (definiëren, meten, analyseren, verbeteren en controleren) en DMADV (definiëren, meten, analyseren, ontwerpen en verifiëren). Er zijn verschillende niveaus van six sigma, namelijk gele band, groene band, zwarte band en master zwarte band. Deze verschillende riemen in six sigma betekenen verschillende expertiseniveaus in six sigma. De gele band is de basiscertificering van zes sigma's voor de beoefenaars van kwaliteitsprocessen en meester zwarte band voor leiderschap en succesvolle plannen voor procesverbetering.
Wat betekent Six Sigma?
De six sigma is een gegevensgestuurde benadering van projectmanagementmethodiek die elke specificatie elimineert of verwijdert die niet wordt vermeld of gevraagd door de klant of de producteigenaar die helpt om de variatie en afwijking van het proces te minimaliseren, wat resulteert in uniformiteit en verbeterde kwaliteit van het proces of het project. Het uiteindelijke doel van elk project of organisatie is om de grootste klanttevredenheid te bereiken. Dus door het verspillen van het proces te elimineren, heeft six sigma de neiging om de kwaliteit van de service te verbeteren, wat resulteert in een hogere klanttevredenheid. Door de ongewenste specificaties van het proces of project te verminderen, helpt six sigma ook om het budget te beheersen en onnodige verspilling van geld in een ongewenste eis te voorkomen. Het identificeert vooraf de potentiële uitdagingen die anders tot een enorm verlies voor de organisatie kunnen leiden, wat resulteert in verhoogde winstgevendheid en lagere kosten.
Verschillende voordelen van Six Sigma en carrière-aspect voor Six Sigma gecertificeerde professionals
Laten we proberen de verschillende voordelen of verdiensten van Six Sigma te begrijpen en waarom het bedrijf de voorkeur geeft aan een Six Sigma-gecertificeerde professional:
1. Klanttevredenheid of klantentrouw
Six Sigma heeft de neiging de klanttevredenheid te verhogen door potentiële problemen te verminderen en ongewenste specificaties uit het proces te verwijderen. Een tevreden klant is een gelukkige klant. Aldus helpt six sigma om de loyaliteit van de klant te bereiken en helpt de klant te behouden.
2. Uitroeiing van variatie en afval van het proces
Six Sigma is een gegevensgestuurde aanpak voor het verminderen van de ongewenste actoren uit het proces die de variatie en afwijking van het proces uitroeit. Zo helpt Six Sigma de verbeteringsgebieden voor het proces te identificeren.
3. Motivatie van het personeel
Six Sigma helpt de medewerkers van de organisatie te motiveren door ervoor te zorgen dat de werknemers de beschikbare technologie kunnen gebruiken voor hun werkgemak en dat hun tijd wordt bespaard. De productiviteit wordt automatisch verhoogd wanneer de medewerkers gemotiveerd en geïnspireerd zijn om te blijven werken en hun grenzen te betwisten.
4. Effectief tijdbeheer
Six Sigma richt zich op efficiënte bedrijfsvoering en verhoogde productiviteit door de werknemers te helpen hun tijd effectief te beheren. Naarmate de tijd effectief wordt beheerd, wordt het evenwicht tussen werk en privéleven van werknemers verbeterd en wordt hun moraal opnieuw gestimuleerd om slim en hard te werken.
5. Vooruitgang in carrière
Het hebben van Six Sigma-certificering helpt u om u te onderscheiden van de massa en biedt u aanvullende geavanceerde vaardigheden die zeer worden geëist door het bedrijf. Zo helpt Six Sigma-certificering je om je carrière te verbeteren en je te begeleiden om de concurrentie een stap voor te blijven.
6. Leidt tot leiderschap
Training van Six Sigma-richtlijnen stimuleert leiderschapskwaliteit door u bewust te maken van de manieren en methoden om de procesinkomsten en efficiëntie te verhogen. De Black Belt-gecertificeerde professionals of de Master Black Belt-gecertificeerde professionals zijn in wezen de trainers die de kwaliteitsanalist op instapniveau trainen en begeleiden om te groeien tot goede leiders. Six Sigma-certificering en training openen verschillende managementposities voor professionals die carrière willen maken in de sector kwaliteit en procesverbetering. Het volgen van de zes Sigma-richtlijnen helpt bij het verbeteren van de kwaliteit van de producten en diensten die worden aangeboden aan de klanten die een gelukkige en tevreden klant genereren.
7. Strategische planning
De Six Sigma helpt bij het identificeren van de potentiële problemen of terugtrekkingen van het proces van tevoren, dus het helpt het projectmanagementteam om een strategie uit te werken en te plannen om de problemen en verspilling te verminderen en te elimineren, zodat de productiviteit niet wordt beïnvloed en de kwaliteit van het product en diensten aangeboden aan de klanten worden op geen enkel moment aangetast. Het helpt het projectmanagementteam de sterke en zwakke punten van het bedrijfsproces te herkennen, wat resulteert in de eliminatie van het ongewenste proces.
8. Bevordert een gezonde bedrijfscultuur
Six Sigma is nu een gevestigde bedrijfscultuur in eersteklas organisaties. De six sigma-training motiveert elke medewerker om bij te dragen aan de vooruitgang van de organisatie en maakt ze dus aanpasbaar aan veranderingen op de werkplek. Six Sigma is dus een continu verbeteringsproces en helpt een gezonde werkcultuur in de organisatie te bevorderen. Een gezonde werkcultuur is weer belangrijk voor gelukkige en tevreden werknemers en ook voor de groei van de organisatie.
Kortom, het gebruik van six sigma stimuleert niet alleen de groei van de organisatie, maar bevordert ook de carrière van een individu. Organisaties zijn tegenwoordig op zoek naar de zes Sigma-gecertificeerde professionals om hun servicekwaliteit te verbeteren. Professionals die zijn getraind in Six Sigma-richtlijnen, verwerven bepaalde vaardigheden en kennis van hulpmiddelen die nuttig zijn bij het identificeren van de verbeteringsgebieden. Improvisatie en leren is een continu proces en het stopt nooit eerder, het helpt bij het verbeteren van het bestaande proces en het leggen van een sterke basis voor het nieuwe ontwikkelproces. Dit biedt de werknemers de mogelijkheid om hun potentieel en groei te verkennen, samen met de groei van de organisatie.
Aanbevolen artikelen
Dit is een gids voor Six Sigma-voordelen. Hier bespreken we een inleiding en de verschillende voordelen van Six Sigma samen met de loopbaanaspecten voor Six Sigma gecertificeerde professionals. U kunt ook de volgende artikelen bekijken voor meer informatie–
- Six Sigma Tools
- Niveaus van Six Sigma
- Six Sigma Management
- Six Sigma in TQM