Foutloze CV-schrijfactiviteit -
Dit is een van de meest voorkomende onderwerpen die we tegenwoordig via Google doorzoeken. Maar toch, de ironie is dat slechts 10 procent van de professionals in staat is om uit te blinken in deze kunst en rust ofwel consultants inhuren of blijven wonen voor een gezonde pauze in hun carrière. Waarom je dit artikel leest wanneer je veel kennis hebt over het ontwikkelen van een geweldig CV, het antwoord is simpel - de resultaten zijn niet bevredigend.
Mijn motto om dit artikel te schrijven is nu dat jullie allemaal de feiten kennen over de cv-schrijfactiviteit, maar wat je niet weet of de methodiek hoe je dat kunstige stuk kunt ontwikkelen! In dit artikel wordt u erop gewezen hoe u die vaardigheden kunt ontwikkelen die nodig zijn voor het schrijven van cv-technieken. Met behulp hiervan kan je cv overtreffen van rust. Laten we dus, zonder veel tijd te verspillen, aan de slag - de tips voor het hervatten van schrijfactiviteiten.
10 stappen om het perfecte CV te schrijven
Stap 1: huiswerk
Ik stel voor in plaats van direct met schrijven te beginnen; je moet zitten met een pen en een papier en opschrijven wat je bent. Het is veel gemakkelijker te zeggen dan te doen !!! Ja, hiervoor moet je jezelf kennen. De kans is groot dat je je ware zelf niet hebt onthuld in de professionele wereld, maar je moet weten waar je het beste in bent. Door dit te weten, kunt u een paar dingen over u noteren:
- Wat zijn jouw interesses?
- Wat wil je echt in het leven doen?
- Je persoonlijkheidstype introvert of extravert of beide
Dus nu je jezelf zo goed kent, dat je een paar delen van je CV kunt ontwikkelen, zoals je hobby's, je interessegebied en je doelen in het leven, wat eigenlijk je carrièredoelstelling is of twee initiële lijnen in het schrijven van CV's. Over het algemeen zeg ik dat het cv-lijnen van een persoon zijn.
Laat me dit vertellen:
- Loopbaandoelstelling of slogan: “Een vastberaden professional met een prettige persoonlijkheid heeft het vertrouwen om elke verkoopovereenkomst met innovatieve verkoopideeën te kraken. De mogelijkheid om me te ontwikkelen van nul tot het voltooien van de deal, is wat mijn overtuigende vaardigheden voor elke organisatie kunnen betekenen ”. Hier heb ik een paar dingen gedaan terwijl ik de schrijfactiviteit van dit Carrièredoel hervatte.
- Spelen met woorden : ik heb geprobeerd fris, innovatief en creatief te zijn. Waarom, omdat er voor de verkooppositie tonnen cv zijn, maar mijn cv kan een verschil maken wanneer ik mijn slogan mooi heb ontwikkeld, zodanig dat ze een professionele betekenis hebben, maar met de frisheid.
- Vertrouwen om je vaardigheden op papier te tonen ; vaak zijn we niet zo zelfverzekerd om te schrijven wat onze echte vaardigheden zijn in ons cv. Dit is waar de discrepantie komt in de recruiter heeft iets gezien wat je CV is, maar eigenlijk ben je niet degene die hij veronderstelt dat je bent.
- Ik moet van mezelf weten dat ik een geweldige communicator, een reiziger en een creatief persoon ben. Nu kan ik dit gemakkelijk doen als ik al het huiswerk heb gedaan.
- Verder kunnen we nog een of twee regels toevoegen voor het geval je je MBA hebt behaald bij het eersteklas instituut of als je in je laatste opleiding grote cijfers hebt behaald.
- Verder, als je ervaring hebt dan kun je schrijven welke prestaties je hebt behaald in je vorige organisaties. Er kunnen andere dingen in je zijn, maar daarvoor moet je in jezelf graven en huiswerk is het beste hulpmiddel.
Een woord van voorzichtigheid: ik stel voor dat u uw prestaties en prijzen in de context van de gesolliciteerde functie moet schrijven. Laten we zeggen dat je de prijs voor dramatiek hebt ontvangen, maar het is niet raadzaam om in de carrièredoelstelling te schrijven, omdat dit niet in context is met je werk. Dit zal een negatieve indruk over u op de recruiter creëren.
Stap 2: Ontwikkel koppen
Ik ben het volledig oneens met het feit dat je een vast formaat zou moeten volgen dat tegenwoordig beschikbaar is via Google. Eén ding moet heel duidelijk zijn in het schrijven van cv's. Onthoud dat het erom gaat alles weer te geven wat het beste is aan jou. Terwijl ik deze regel schrijf, kan ik voor sommigen verwarrend klinken.
Laat me hier meer over uitweiden: opnieuw rekening houdend met de verkooppositie: het vergelijken van twee mensen uit hetzelfde verkoopteam heeft het echter niet goed gedaan in uw academici, maar nu in uw functie bent u de beste uitvoerder, dus voor dergelijke mensen de volgende kop moet van "professionele prestaties" zijn en niet van kwalificaties.
Voorbeeld twee: Je bent frisser maar je hebt parttime gewerkt, dan zou je dit opnieuw moeten aantonen in je carrièredoelstelling. Je rubriek werkervaring moet eerst komen en daarna kun je je kwalificatietitel daaronder plaatsen.
Dus je ziet hoe we de cv kunnen aanpassen wanneer je wilt, zodat je eerst het beste in jezelf kunt markeren en de rest later kan komen.
Tips:
- Wanneer je geen prestaties hebt: je kunt je beste kwaliteiten / hobby's noemen: zoals stabiliteit, eerlijk, netwerken, evenementplanningvaardigheden, interesse in academici, het schrijven van boeken, poëzie, sportkennis, freelance opdrachten worden gedaan, fotografie etc. schrijf op wat je echte passie is, niet alleen omdat je het CV moet invullen.
- Belangrijk is om de ruimte te beheren, dus maak de koppen af op basis van de ruimte. De kwestie binnen de koppen moet ook in een geschikt formaat zijn, laten we zeggen: prestaties kunnen in punten zijn. Je kwalificatie kan in tabelvorm zijn.
Stap 3: Selectie van formaat
Voor mij is dit drie en niet twee omdat de koppen eerst moeten worden ontwikkeld en later moet u aan het formaat en de afstand werken. Ik neem de look en feel ook op in het format-gedeelte. Als je uit het kunstveld komt, moeten je CV-koppen in het stijlvolle lettertype zijn. Als docent moet je CV eenvoudig en systematisch zijn, maar niet onhandig.
Overgaan naar formaten:
Er zijn tegenwoordig talloze formaten voor u beschikbaar; Ik verschil opnieuw dat cv-indelingen nieuw of oud zijn, maar ik denk dat je indeling het meest geschikt is voor jou. Hiervoor kunt u een paar formaten proberen voordat u er een afsluit. Maar het formaat moet zodanig zijn dat de aandacht moet trekken.
Tip: het is het formaat dat het eerst wordt gezien en niet de inhoud of woorden! Houd er dus altijd rekening mee dat je indeling eruit moet schijnen en luid moet zeggen, kies me en geef die 30 seconden aan mijn CV.
Stap 4: CV-inhoud hervatten
Omdat je indeling geweldig is, mag de inhoud niet achterblijven, dus je indeling geeft je inhoud de kans om te worden opgeroepen voor een interview. Als u echter achterblijft in uw inhoud, verliest u mogelijk de kans op een interview.
Ook inhoudelijk deel ik dit in drie delen:
- Beslissen wat te schrijven : terwijl je verder gaat met schrijven, moet je professioneel vereiste kwaliteiten, hobby's en interesses schrijven. Als je beter in de verkoop bent om te schrijven, ben ik een communicator in plaats van te schrijven, ik ben een danstopper. Verder kun je bij het lezen hier de naam nemen van boeken die gerelateerd zijn aan financiën en marketing van je domein en in krantenartikelen kun je zeggen dat mijn ochtendroutine het lezen van het marketing-segment omvat, waar ik mezelf op de hoogte kan houden van de laatste gebeurtenissen in de markt. MAAR SCHRIJF DIT ALLEEN WANNEER U HET ECHT DAGELIJKS DOET, anders kunt u vermelden, dat ik graag meer van mijn netwerk wil weten wat de nieuwe ontwikkeling in onze branche is.
- Hoe te presenteren: in uw cv-schrijfactiviteit moet uw inhoud systematisch, gesynchroniseerd en presenteerbaar zijn. Dit betekent dat de koppen vet moeten zijn en alle koppen dezelfde grootte en hetzelfde lettertype moeten hebben. Verder moet je rubriek toepasselijk zijn, zoals opleiding of kwalificatie die je moet kiezen uit deze twee. Evenzo professionele momentopname of professionele hoogtepunten of professionele prestaties. Bepaal heel voorzichtig wat de juiste koers moet zijn.
Tip: 1. Ontwikkel eerst de inhoud en bepaal ten slotte de richting.
- Beslissen over rubriek hangt af van het beroep waarin u zich bevindt, uw jarenlange ervaring en uw inhoud.
- Weten hoeveel je moet schrijven: je weet van een incidentie waarbij je het uitzonderlijk goed hebt gedaan. Maar hier moet je in één regel schrijven. Schrijf grof en verminder het tot één regel. Verder weet je niet veel over dat onderwerp, je schrijft nog. Ik weet dit, ik heb veel kennis van die dingen, en dit zal alleen maar een negatieve indruk wekken. Let op uw woorden, waar u de nadruk moet leggen - stel dat u expert bent op één gebied - zeg dat ik dit domein beheerst. Voor anderen kun je zeggen dat ik hier redelijk goede kennis van heb. Of ik ben een beginner in dit domein; dit geeft het echte beeld over jou.
- Moet ik percentage en cijfers gebruiken in mijn inhoud of moet ik bijwoorden gebruiken voor voorbeeldwerk: in het geval dat u voor doelgerichte rollen hebt gewerkt of als u een groot team leidt of hoofd van een instelling bent. Je moet cijfers schrijven, omdat in al deze omstandigheden cijfers aan je worden onthuld. Maar als u zich op de afdeling Operations bevindt, waar het kwantificeren van de output soms moeilijk is en u woorden kunt gebruiken in plaats van cijfers.
Stap 5: Analyse van de algehele presentatie van het CV
Het komt voor dat u een te grote afstand hebt opgegeven voor rubrieken met een laag gewicht. Stel dat je 7 lijnen hebt gegeven aan de hobby's en 3-4 punten voor je professionele groei. Dit geeft aan dat je meer nadruk hebt gelegd op je hobby en minder op je beroep. Als je niet meer punten / inhoud hebt om naar professionele groei te schrijven, stel ik voor om ook je hobby's te verminderen.
Tip: u kunt een andere kop invoeren als u zoveel vrije ruimte heeft.
U kunt spelen met lettergrootte en alinea-afstand, om de ruimte te vergroten of vice versa.
Als u te lang gaat, kunt u proberen de juiste woorden te gebruiken om de lengte van de zin te verminderen. Zoals ik dit heb gedaan - je kunt eenvoudig vervangen door één woord " Heeft presentatie gedaan tijdens het eerste kwartaal met elite klanten".
Stap 6: bekijk de inhoud opnieuw
U moet de inhoud van drie belangrijke categorieën bekijken
- Grammaticale en taalcorrectie
- Correcte zinnen gebruiken onder de gedefinieerde kop.
- Wijzig ten slotte de taal voor heldere en SEO-vriendelijke zoekwoorden.
Stap 7: Evalueer en vergelijk
- Laat het zien aan iemand die je van binnen en buiten kent, kan je beste vriend, je ouder of je mentor zijn, zodat hij kan achterhalen wat je werkelijk bent en wat er geschreven is, is logisch volgens je persoonlijkheid en je hebt niets gemist .
- Evaluatie betekent om je CV te beoordelen, beter is om je CV aan de ervaren persoon te tonen. Die persoon kan je cv controleren op opmaak, het algemene uiterlijk en eventuele fouten als hij vindt.
- Als je daarna gaat, laat dit zien aan de taalexpert of iemand die goed is in Engels.
- Nu kunt u via cv's zoeken naar de vergelijkbare positie waarvoor u heeft gesolliciteerd. Nu kun je hiermee meer ideeën en concepten van formaten, presentatiestijl enz. Hebben. De reden waarom dit niet in de beginfase werd verteld, is dat er geen originaliteit in je cv zal zijn.
Stap 8: Laatste herziening
Inmiddels heb je je cv-activiteit klaar en klaar met je. Ik zal zeggen dat het voor 90% gedaan is, want er zijn veel meer kansen die je hebt gemist op een aantal belangrijke informatie in je cv, die je je later kunt herinneren. Het beste is om eerdere inspecties voor het verrichte werk te laten doen, u kunt uw e-mails daarvoor controleren. In het geval dat u daarmee een dagboek bijhoudt. Of u kunt weer verbinding maken met uw JD en KRA. Terugverwijzend naar al deze dingen kun je ontbrekende links vinden.
Stap 9: Continu proces
Het schrijven van CV's is eenmalig, maar het is altijd goed om het CV te blijven updaten voor betere kansen. Er zijn kansen dat u een nieuw formaat wilt ontwikkelen of uw oude cv een nieuwe look en feel wilt geven. In het ideale geval is het tijd om na 5 jaar in je carrière het formaat te veranderen en het beter en interessanter te maken. Regelmatige beoordelingen geven een beter begrip. Je kunt ook je oude cv vergelijken met de nieuwe. Of je kunt verschillende soorten cv maken op basis van verschillende rollen door de jaren heen als je hebt verworven.
Stap 10: CV is je spiegelbeeld
Als er niets interessants in je cv staat, in termen van prestaties, beloningen, promoties, werkprestaties. Het is tijd voor introspectie en dienovereenkomstig handelen. U kunt elke verdere educatieve cursus volgen, conferenties bijwonen en uw repo opbouwen in de huidige organisatie. Actief deelnemen aan de gebeurtenissen in uw organisatie, in plaats van een saai leven te leiden. Bekijk je CV en kijk in welke secties je kunt toevoegen.
Blijf bouwen aan het is nooit te laat om een geweldige CV te hebben!
Aanbevolen artikelen
Dit is een gids geweest om bewust te maken hoe je die vaardigheden kunt ontwikkelen die nodig zijn voor het hervatten van schrijfactiviteiten. Met behulp hiervan kan uw cv-schrijfactiviteit beter zijn dan rust. Dit zijn de volgende externe links met betrekking tot het schrijven van de cv.
- 8 beste dingen die managers en rekruterers zoeken in een cv
- 5 geweldige communicatievaardigheden om uw CV te benadrukken
- 10 geweldige tips om effectieve cv-fouten te vermijden
- Markeer punten om een aantrekkelijke CV te schrijven
- 5 beste dingen om een baan te krijgen die u verdient