Inleiding tot online bankexamens -

Bankieren wordt beschouwd als de meest geschikte sector voor loopbaanontwikkeling en er is geen ander sterk alternatief voor bankcarrières. Dus degene die uitkijkt naar zijn carrière in de banksector, maar niet weet wat hij moet doen of wat zijn bankexamens die moeten worden goedgekeurd? Dit artikel geeft inzicht in het belang van een carrière in het bankwezen en wat alle examens bij banken worden afgenomen. Nu zullen we de examens voor online bankieren bespreken.

Waarom bankieren als carrièreoptie?

Als we zullen ontdekken, biedt een bankcarrière veel voordelen in plaats van particuliere bedrijven of andere multinationale bedrijven zoals waardigheid, hoge carrièregroei, een goede hoeveelheid geld, fooi, veiligheid, pensioenfondsen, voorzorgsfonds en vele andere voordelen. Bankenloopbaan helpt iemand om analytische vaardigheden te ontwikkelen die nuttig zijn in de strategieën van een bedrijf en leert ook hoe de fondsen efficiënt kunnen worden gebruikt en biedt ook kennis over investeringen, handel, overmakingen, enz.

Er zijn nog een aantal andere redenen die u helpen om bij de bank te kiezen als loopbaanoptie:

1. De groeiende sector van India

Na de onafhankelijkheid zijn in de Indiase banksector een aantal veranderingen waargenomen en zelfs na de liberalisering van 1991 is het aantal banken in India ontstaan. Aangezien de banksector van India relatief niet is uitgebreid in vergelijking met de internationale banksector, en zelfs als we zien dat er nieuwe wijzigingen en voorschriften in beeld komen die de kansen van de Indiase banksector om te groeien vergroten.

2. Betere financiële beloningen

De Indiase banksector biedt de beste loonpakketten in vergelijking met andere sectoren. Zelfs in een eerste fase kan iemand met een goede kwalificatie (afgestudeerd of postdoctoraal in management) meer dan Rs.3.5 lacs per jaar halen en er zijn andere voordelen en voordelen worden ook aangeboden door banken.

3. Betere arbeidsomstandigheden

Het is bekend dat de banksector de meest gunstige omgeving heeft ten opzichte van andere bedrijfssectoren. Er zijn nauwelijks late nachtdiensten of late uurdiensten in de banksector en biedt dus ook een betere zakelijke en professionele omgeving.

4. Kansen voor verschillende achtergronden

Het is bekend dat de banksector een van die weinige sectoren is met mensen met verschillende achtergronden. Het biedt kansen voor marketing, operationele achtergrondmensen ook los van de financiële achtergrond.

Aanbevolen cursussen

  • Gestructureerde financiële online training
  • Credit Rating van Wonderla Program
  • Online cursus over LBO-modellering
  • Waardering van Shopper Stop Training

Verschillende soorten online bankexamens

De volgende soorten online bankieren examens worden uitgevoerd in India: -

  • Om 20 openbare sectorbanken en 82 regionale landelijke banken aan te vragen, voert het Institute of Banking Personnel Selection (IBPS) een reeks gemeenschappelijke schriftelijke onderzoeken (CWE) uit als een vereiste voor de selectie van de reclasseringsambtenaar (PO), administratieve functie, managementtrainee, Kantoormedewerkers en officieren.
  • Verschillende examens voor online bankieren worden uitgevoerd door State Bank of India (SBI) & SBI Associate voor de functie van officieren en griffiers.
  • Evenzo voert Reserve Bank of India (RBI) zijn eigen onderzoek uit voor verschillende posities.
  • Banken uit de particuliere sector voeren ook een eigen onderzoek uit voor de werving van officieren en griffiers. Maar sommige particuliere banken, zoals Karur Vysya Bank (KVB), Tamilnad Mercantile Bank (TMB), Federal Bank zijn begonnen met het overwegen van de IBPS CWE-score voor het selectiedoel.

Criteria voor online bankexamens

I. Banken in de publieke sector

  • Leeftijd:

Voor de reclasseringsambtenaar (PO): - tussen 20 - 30 jaar

Voor Clerical: - tussen 20 - 28 jaar

  • Minimale opleiding kwalificatie:

PO: - Van een erkende universiteit een graad in een discipline of een gelijkwaardige graad of kwalificatie erkend door de centrale overheid.

Administratief: - Een diploma van erkende universiteit in een discipline of een gelijkwaardig diploma dat als zodanig is erkend door de centrale overheid.

  • Computerwijsheid:

Een kandidaat moet een minimale kennis van computervaardigheid bezitten. Zij / hij moet in het bezit zijn van een geldig diploma (basistoepassingen) in computers.

  • Taalvaardigheid:

Voor de aanwerving van administratieve afdelingen moet de kandidaat bekwaam zijn in de officiële taal van de staat of het grondgebied van de Unie, aangezien de selectie op staatsbasis zou zijn.

  • Hoe toe te passen:

Kandidaten die hiervoor in aanmerking komen, moeten het aanvraagformulier voor online bankexamens registreren (gescande kopie van foto en handtekening vereist om online in te dienen) door op de onderstaande website te klikken:

II. Regionale landelijke banken

  • Leeftijd:

Voor Office-assistent: - Tussen 18 - 28 jaar

Voor Officer Scale - I: - Tussen 19 - 27 jaar

Voor Officer Scale-II: - Tussen 22 - 31 jaar

Voor Officer Scale-III: - Minder dan 40 jaar

  • Minimale opleiding kwalificatie:
  1. Office-assistent: - Van een erkende universiteit een diploma in een discipline of gelijkwaardige kwalificatie erkend door de centrale overheid.
  2. Officer Scale - I: - Een diploma van een erkende universiteit in elke discipline of gelijkwaardig.
  3. Officer Scale-II: - Een diploma met een minimum van 50% in een discipline van een erkende universiteit of een equivalent daarvan en 2 jaar werkervaring in een bankinstelling als officier.
  4. Officer Scale-III: - Een diploma met een minimum van 50% in een discipline van een erkende universiteit of een equivalent daarvan en werkervaring van 5 jaar in een bankinstelling als officier.
  • Computerwijsheid:

Een kandidaat moet een minimale kennis van computervaardigheid bezitten. Zij / hij moet in het bezit zijn van een geldig diploma (basistoepassingen) in computers.

  • Taalvaardigheid:

Voor de functie van Office-assistent en officiersweegschaal - I: Een kandidaat moet geslaagd zijn in het lokale taalvak in 10e norm of toelating en moet ook de officiële taal van het staat / uniegebied kennen waar regionale plattelandsbanken zijn gevestigd.

III. State Bank of India (SBI) of SBI Associates:

  • Leeftijd:

Voor PO: - tussen 21 - 30 jaar

Voor Clerical: - tussen 18 - 28 jaar

  • Minimale opleiding kwalificatie:

PO: - Van een erkende universiteit een diploma in een willekeurige discipline of het equivalent daarvan.

Administratief: - Na de 10e norm, een diplomacursus met minimum 60% punten

OF Minimale 12e standaard met minimaal 60% of gelijkwaardig

OF Een diploma in een discipline van een erkende universiteit met minimaal 40% of gelijkwaardig

  • Computerwijsheid:

Een kandidaat moet een minimale kennis van computervaardigheid bezitten. Zij / hij moet in het bezit zijn van een geldig diploma (basistoepassingen) in computers.

  • Taalvaardigheid:

Voor de aanwerving van administratieve afdelingen moet de kandidaat bekwaam zijn in de officiële taal van de staat of van het grondgebied van de Unie, aangezien de selectie op basis van de staat zou zijn.

  • Hoe toe te passen:

Kandidaten die hiervoor in aanmerking komen, moeten het aanvraagformulier voor online bankexamens registreren (gescande kopie van foto en handtekening vereist om online in te dienen) door op de onderstaande website te klikken:

IV. Reserve Bank of India (RBI):

  • Leeftijd: Voor assistent (klerk): - Tussen 18 - 28 jaar
  • Minimale opleiding kwalificatie:

Een kandidaat moet een diploma behalen in elke discipline met minimaal 50% van een erkende universiteit.

  • Computerwijsheid:

Een kandidaat moet kennis hebben van tekstverwerking en ook een basiskennis van computers.

  • Taal bekend:

Hij / zij moet de lokale taal van de staat waarvoor hij / zij solliciteert, kunnen lezen, schrijven, spreken en begrijpen.

  • Hoe toe te passen:

Kandidaten die hiervoor in aanmerking komen, moeten het aanvraagformulier voor online bankexamens registreren (gescande kopie van foto en handtekening vereist om online in te dienen) door op de onderstaande website te klikken:

Selectieprocedure van banken

1. Banken in de publieke sector:

een. Online bankexamens:

  • Gemeenschappelijk schriftelijk onderzoek (CWE) bestaat uit objectieve vragen over bankexamens.
  • Een totaal van 200 punten van het examen, 0, 25 negatieve score voor elk fout antwoord en de duur van het online bankieren examen is 2 uur.
  • Om een ​​shortlist voor een interview te krijgen, moet elke kandidaat elke sectie wissen door minimumcijfers en ook minimumaantal punten te behalen
  • De indeling van het schriftelijk examen is als volgt:
Sorry. Nee. Onderwerpen Totale cijfers
1. Redenering 50
2. kwantitatieve geschiktheid 50
3. de Engelse taal 40
4. Algemeen bewustzijn 40
5. Computer kennis 20
TOTAAL 200

b. Gemeenschappelijk interview:

  • Geselecteerde kandidaten na het afhandelen van schriftelijke examens voor online bankieren worden opgeroepen voor een interviewproces.
  • Interviews zouden worden gepland op geselecteerde centra. Het interview bestaat uit 100 punten
  • Minimaal 40% moet worden gescoord in een interview door de categorie Algemeen en voor ST / SC / OBC / PWD-kandidaten minimaal 35%.
  • Het gewicht van schriftelijk examen en interview is 80:20.
  • Om te selecteren voor het toewijzingsproces, moet de kandidaat zowel schriftelijk examen als interview kwalificeren.

c. Toewijzingsproces:

Op basis van de totale score en ook afhankelijk van de beschikbaarheid van vacatures, worden shortlist kandidaten toegewezen.

2. Regionale landelijke banken (RRB):

  • RRB's volgen dezelfde procedure als die van de publieke sector van banken
  • In het geval van selectie in een RRB, moet een kandidaat een goede kennis van de lokale taal hebben.
  • Het hele wervingsproces voor examens voor online bankieren wordt beheerd door de Nationale Bank voor Landbouw en Plattelandsontwikkeling (NABARD).

3. Staatsbank van India (SBI):

een. Schriftelijke examens:

Het bestaat uit twee delen:

  • Objectieve test
Sorry. Nee. Onderwerpen vragen
1. Redenering 75
2. kwantitatieve geschiktheid 50
3. de Engelse taal 50
4. Algemeen bewustzijn 50
  • Beschrijvende test

Deze test bestaat uit argumentatieve of uitdagende vragen

Totaal 4 vragen - 45 punten

b. Groepsdiscussie en persoonlijk interview (GDPI):

Kandidaten die schriftelijke examens afleggen zouden worden opgeroepen voor de volgende ronde, dwz GDPI

c. Definitieve selectie:

Kandidaten die beide tests, dwz schriftelijke test & GDPI, wissen, worden categorisch ingedeeld en worden dus geplaatst afhankelijk van de beschikbaarheid van de vacature.

4. Reserve Bank of India (RBI):

een. Online bankexamens:

  • Totale tijd: 2 uur
  • Negatieve cijfers voor elk fout antwoord, dwz 0, 25 punten worden voor elk fout antwoord afgetrokken
  • Het formaat van de schriftelijke test:
Sorry. Nee. Onderwerpen Totale cijfers
1. Redenering 40
2. kwantitatieve geschiktheid 40
3. de Engelse taal 40
4. Algemeen bewustzijn 40
5. Computer kennis 40

b. Definitieve selectie:

  • Eindselectie is gebaseerd op eindscore in zowel de schriftelijke examens als een interview.
  • In volgorde van verdienste worden kandidaten geplaatst.

Hoe bereid je je voor op examens voor online bankieren?

1. Vroegtijdige voorbereiding op het gemeenschappelijke examen:

  • Door de introductie van examens voor online bankieren is het behoorlijk concurrerend en uitdagend geworden om de schriftelijke test te doorstaan.
  • Kandidaat moet beginnen met oefenen om artikelen, passages via een pc of internet te lezen om goede scores in de Engelse taal te scoren. Omdat het bestaat uit enorme paragrafen die tijd kost om de antwoorden te lezen en te articuleren.
  • Aangezien PO en administratieve examens twee keer per jaar worden afgenomen, hebben kandidaten voldoende tijd om gemeenschappelijke examens te plannen.

2. Inspanningen leveren:

  • Omdat er beperkte tijd wordt gegeven om 4 - 5 secties te wissen, moet die kandidaat het examenpatroon van online bankieren begrijpen, snelkoppelingen maken of inlijsten en eenvoudige methoden gebruiken om de vragen in een bepaalde tijd op te lossen.
  • Houd de aanstaande examens voor online bankieren bij van de verschillende banken waarvoor u een aanvraag wilt indienen.
  • Blijf de eerdere testverslagen oefenen om uw zelfvertrouwen te vergroten bij het oplossen van het algemene examen.
  • De opgeloste papieren, handleidingen en werkboeken van vorig jaar zijn beschikbaar in een plaatselijke boekhandel en het kost ongeveer Rs.200 - Rs.400. Het zal u helpen het moeilijkheidsniveau van veel voorkomende examens te begrijpen en zal u ook helpen om u goed voor te bereiden op uw examens.

3. Voorbereiding op interview:

  • Na het goedkeuren van de schriftelijke test, is groepsdiscussie en persoonlijk interview een beslissende factor bij de selectie van een kandidaat voor de definitieve toewijzing.
  • Voor het interviewproces worden vragen met betrekking tot de banksector en haar wijzigingen, beleid, economie en algemene kennis verwacht. Bereid je dus goed voor op dit door dagelijks kranten, financiële blogs, etc. te lezen

Online bankexamens Infographic

Leer het sap van dit artikel in slechts een minuut, Bankexamens Infographic

Aanbevolen artikelen

Dit is een gids geweest voor informatie over online bankexamens, zoals in aanmerking komen voor bankexamens, soorten bankexamens, enz. Hier zijn enkele artikelen die u helpen meer informatie te krijgen over de Carrière in het bankwezen, dus ga gewoon via de link.

  1. Beste gids voor groepsdiscussie Tips voor een interview (nuttig)
  2. Investment Banking Carrière Gids (advies van de beste experts)
  3. Carrière bij Investment Banking Operations Jobs?
  4. Geweldige gids over onderwerpen over investeringsbankieren
  5. 8 beste tips om je beter te kleden voor je carrièresucces

Categorie:

Ondernemerschapsontwikkeling