Carrièreperspectief in bouwprojectmanagement
Bouwprojectmanagement is een zware opdracht die verschillende vaardigheden vereist. Er zijn verschillende soorten toepassingsgebieden die onder bouwprojectbeheer vallen. Het bouwprojectmanagement is de gecombineerde inspanning van een team dat werkt onder de richtlijnen van een ervaren projectmanager. De bouwsector is een steeds groeiende en groenblijvende industrie die steeds meer mensen vraagt om betrokkenheid en er is een gebrek aan mankracht in de bouwsector. De bouwsector biedt een breed scala aan werkgelegenheid volgens verschillende vaardigheden. In dit onderwerp gaan we meer te weten over carrières in bouwprojectmanagement.
Rollen en verantwoordelijkheden
Hieronder wordt de uitsplitsing van verschillende soorten rollen en salarissen weergegeven volgens de respectieve verantwoordelijkheden die vallen onder het bouwprojectbeheer:
1) Bouwprojectmanager -
Een projectmanager is de hoeksteen van een bouwproject dat het project van begin tot eind verzorgt. De manager is verantwoordelijk voor het opstellen van de omtrek van het project en het uitvoeren volgens de geschatte tijdlijn. De bouwprojectmanager is de baas op de bouwplaats die voortdurend communiceert met de belanghebbenden en de bouwvakkers om het project synchroon te laten doorgaan. Een projectmanager is verantwoordelijk voor planning, budgettering, inschatting van het tijdsbestek voor voltooiing van het project en toezicht op de voortgang. De bouwprojectmanager moet kennis hebben van multi-engineeringaspecten van de afhandeling van een bouwproject en moet ervaring hebben met het afhandelen van projecten. De projectmanager is de beslisser op de bouwplaats die verantwoordelijk is voor het nemen van een verstandige beslissing op de bouwplaats in geval van real-time hindernissen. De rol van een bouwprojectmanager is een van de best betaalde banen, variërend van 10 tot 15 Lakhs per jaar op basis van de ervaring in de bouwsector.
2) Architect -
Een architect is de creatieve ontwerper en planner van het bouwproject terwijl de architecten het creatieve ontwerp van het project ontwikkelen volgens de eis van de klant en uitleggen hoe het project moet worden gebouwd. Een architect is van begin tot eind bij het bouwproject betrokken, omdat de taak van het uitvoeren van de visie van de klant op het project op de schouders van de architect rust. Een architect wordt gemiddeld 6 lakhs tot 8 lakhs per jaar betaald in India en kan meer eisen op basis van hun werk, kwalificatie en ervaring.
3) Projectingenieurs uit verschillende velden -
Bouwprojectmanagement is een grote opgave en omvat multi-engineering velden zoals civiele techniek, werktuigbouwkunde & elektrotechniek en elektronica-engineering. Een team van ingenieurs uit verschillende technische gebieden is op de bouwplaats van start tot finish nodig voor een succesvolle implementatie van het project onder toezicht van de bouwprojectmanager. Ingenieurs houden de dagelijkse taken op de bouwplaats nauwlettend in de gaten om toezicht te houden op de voortgang van het project. Ze gebruiken de huidige technologie en verschillende computersoftware voor het ontwikkelen van verschillende plannen en voor het elimineren van de risico's en gebreken in het bouwprojectplan. De gemiddelde beloning van de projectingenieurs in de bouwsector in India is 5lakhs per jaar en meer, afhankelijk van de ervaring en kwalificaties.
4) Werknemers op de bouwplaats -
De bouwvakkers zijn de pijlers van het bouwproject zonder wie een bouwproject niet kan worden voltooid. Er zijn verschillende soorten werknemers op de bouwplaats, zoals het metselwerk en de ijzerbewerkers. Zij zijn degenen die dag en nacht werken aan de richtlijnen van de bouwprojectmanager. De bouwvakkers zijn de drijvende kracht van het project die het project op papier tot een realiteit maken. Ze krijgen hun handen vuil en werken hard om de droom van de klant om te zetten in een visie. De bouwvakkers verrichten niet alleen het fysieke werk op de bouwplaats, maar werken ook met verschillende soorten machines die op de bouwplaats worden gebruikt. De klasse van werknemers die de machines op de bouwplaats bedienen, wordt de exploitanten van apparatuur genoemd. De bouwvakkers moeten samenwerken met de projectmanager en de projectingenieurs om de specificaties en bouwrichtlijnen te begrijpen. Deze bouwvakkers vormen de ruggengraat van de bouwsector. Het gemiddelde loon van de werknemers varieert volgens de loonwet van de staat en de centrale overheid.
5) Supervisor -
Supervisie is een extra taak die grotendeels wordt uitgevoerd door de bouwprojectmanager. De supervisor fungeert als intermediair tussen de bouwvakkers en het hogere management dat het hele bouwproject in evenwicht houdt. De supervisor is verantwoordelijk voor het hanteren van de bouwplaats om elke vorm van chaos op de bouwplaats te voorkomen. Communicatie is de sleutel tot de supervisor om elk soort conflict tussen het management en de veldleden die op de bouwplaats werken te voorkomen.
6) Elektriciens / technici -
De elektriciens of de technici zijn de bedradingsmensen. Zij zijn degenen voor het installeren van de bedrading in het nieuw gebouwde gebouw en het oplossen van problemen met elektriciteit of bedrading. Tijdens de bouw zijn ze ook verantwoordelijk voor het oplossen van licht- of stroomgerelateerde problemen die zich op de bouwplaats voordoen. De elektriciens zijn verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van elektrische systemen die deel uitmaken van het bouwproject.
7) Loodgieters en monteurs -
De loodgieters en de monteurs zijn nodig voor de installatie en het onderhoud van het sanitair in het gebouw. Loodgieters zijn vereist voor zowel commerciële als woningbouwprojecten. De algemene voorwaarden voor hun diensten zijn al vastgelegd in de aanbestedingsovereenkomst.
Conclusie - Carrières in bouwprojecten
De bouwsector omvat de bouw van commerciële, industriële en residentiële gebouwen en technische projecten zoals wegen, bruggen en utiliteitssystemen. De bouw omvat zowel nieuwbouw als verbouwing, toevoegingen, onderhoud en reparaties.
De bouw is een van de gerenommeerde industrieën met de hoogste schattingen voor nieuwe vacatures. De banen variëren van ongeschoolde arbeiders tot geschoolde arbeiders en hulpbanen tot functies die professionele training, opleiding en vaardigheden van leerlingen vereisen. De bouwsector biedt een zeer levendige carrière en een breed scala aan werkgelegenheid. Geduld en hard werken zijn erg belangrijk in de bouwsector omdat de bouw tijd kost. Het is een proces om een plan om te zetten in realiteit en hetzelfde geldt voor een carrière in de bouwsector. Vergeet niet dat doorzettingsvermogen nooit tevergeefs is en wordt afbetaald.
Aanbevolen artikelen
Dit is een leidraad geweest voor loopbanen in het kader van bouwprojecten. Hier bespreken we de rollen en verantwoordelijkheden die onder Bouwprojectbeheer vallen. U kunt ook onze andere voorgestelde artikelen doornemen voor meer informatie -
- Best Practices in Project Management
- Agile Project Management Tools
- Agile productbeheer
- Project management banen
- Case study in projectmanagement