Persoonlijkheidsontwikkeling - Heb je ooit mensen gezien die altijd in het centrum van de aantrekkingskracht staan? Ze hebben die prachtige kwaliteit waardoor mensen zich tot hen aangetrokken voelen. Dus hoe slagen ze erin dit te doen? Welnu, het antwoord is eenvoudig: ze hebben een gepersonifieerde persoonlijkheid. De aura die ze hebben is niet alleen geleerd dat is de weerspiegeling van hun innerlijke zelf.

Welnu, het is een feit dat iedereen zo'n persoonlijkheid kan ontwikkelen, maar daarvoor moet je alle vereiste vaardigheden leren die je zullen helpen om uit te blinken in deze kunst. Laten we eens kijken wat de mogelijke manieren zijn waarop iedereen een geweldige persoonlijkheidsontwikkeling kan verwerven. Of je nu een introvert bent of weinig vertrouwen hebt, deze kunst kan worden geleerd en tot in de perfectie worden beoefend. Dit artikel bevat de beste tips en manieren om die verbazingwekkende aantrekkelijke persoonlijkheidsontwikkeling te hebben.

Persoonlijkheidsontwikkeling - gedragstips

  • Wees goed: het is van vitaal belang om niet alleen te doen alsof je een behulpzaam persoon bent; dat moet je echt doen om die persoon te zijn. Je realiseerde je bijvoorbeeld dat iemand in nood is, je kunt begeleiden en zeggen dat ik voel dat als je naar die persoon gaat, hij je kan helpen. Of u kunt een klein advies geven. Tevredenheid die je krijgt na het helpen van iemand is geweldig, en geloof me dat zal reflecteren op je gezicht en persoonlijkheidsontwikkeling.
  • Moet je echt veranderen: kom eens kijken wanneer het tijd is om te veranderen? Stel dat je met iemand en die persoon praat, knikt maar niet geïnteresseerd is in jou of je onderwerp! De persoon kijkt op zijn horloge terwijl hij tegen u spreekt. De persoon springt plotseling naar een andere persoon en spreekt urenlang met die persoon. Er is plotselinge stilte in de kamer zodra je binnenkomt. Dus kom uit je cocon en zie de wereld met onbevooroordeelde ogen. Al snel zul je je realiseren dat je je moet aanpassen aan een nieuwe omgeving.
  • Werk aan innerlijke schoonheid: we werken allemaal aan uiterlijke verschijning, maar als je spreekt wordt alles weerspiegeld, het weer ben je arrogant, dominant, egocentrisch of niet bezorgd. Van uw acties en manier van gedrag en spreken wordt alles weerspiegeld. Zorg er dus voor dat je werkt aan je innerlijke schoonheid of persoonlijkheid. Om er goed uit te zien, kost het je maar een paar maanden, maar om een ​​geweldige persoonlijkheidsontwikkeling te hebben, moet je jaren werken om die uitstraling en het vertrouwen te ontwikkelen dat je 'een complete man' maakt.
  • Twijfel je zelf: Vaak zijn mensen echt, ze weten hoe ze zichzelf moeten dragen, maar ze hebben onvoldoende zelfvertrouwen en kunnen zichzelf niet goed uitdrukken. Ze hebben angst in zich; spreek ik goed of niet! Wat zullen mensen over mij denken, lachen ze me uit? Dergelijke vragen van zelftwijfel nemen je plotseling op de achterste voet. Het feit is vaak dat deze mensen veel meer weten dan de mensen die spreken. Het is gewoon dat ze angst hebben voor publiek.
  • Werk aan je zelfvertrouwen: Nou, je moet een zorgeloze houding ontwikkelen, zelfverzekerd zijn, je moet nadenken, mensen zullen negatief over je praten omdat ze jaloers op je zijn, of ze willen niet dat je het middelpunt van de aantrekkingskracht wordt. Een ander ding is dat je met je vrienden kunt zijn en kunt beginnen met spreken, de gewoonte van participatie ontwikkelen en in de lopende discussie spreken. Spreek minder maar spreek relevant. Zodat u vertrouwen krijgt en mensen in de buurt zullen begrijpen dat u ook kunt spreken en uw eigen advies kunt geven.
  • Leer van fouten: als u iets nieuws leert, zult u zeker fouten maken, bereid zijn sorry en excuses te zeggen. Door sorry te zeggen kun je een respectvol hoekje maken tussen je vrienden en collega's. Leer van je fouten, vergeef jezelf en ga verder. Stop niet totdat je van je fouten hebt geleerd. Dit kan jaren duren om te leren en dat is prima, je leert tenminste en doet je best. Je bent duizend keer beter dan de mensen nooit proberen en bent timide om hun introverte persoonlijkheid onder ogen te zien.

Afbeeldingsbron: pixabay.com
  • Evaluatie (feedback van anderen): blijf jezelf regelmatig evalueren. Soms krijg je feedback van je collega's zoals, woo, ik wist niet dat je zo goed onderhandelde, of je kunt dingen zo goed bespreken. Hé, hoe kun je dat probleem zo gemakkelijk oplossen? Als dergelijke feedback op je afkomt, betekent dit dat je op de goede weg bent. En geleidelijk verbeteren. Maar als u geen feedback krijgt, is het tijd om een ​​ander mechanisme voor u te hebben om uw evaluatie te laten uitvoeren.
  • Zelfevaluatie: houd hiervoor eerst aantekeningen bij over de persoonlijkheidskenmerken waaraan u moet werken. Zoals spreken in het openbaar, het stimuleren van vertrouwen, aangename persoonlijkheid, behulpzame aard, socialiseren, dressing gevoel en ook. Je moet uitvinden waar je eerst aan moet werken. Noteer ze op papier met datum en zoek wat de beste manier is om die vaardigheid te leren. Controleer op Google, als je geen alter ego of mentor van je hebt. Van Google krijgt u tips over wat u eerst moet doen. Neem één eigenschap voor verbetering tegelijk, blink daarin uit en ga dan vooruit.
  • Ontwikkel uw netwerk en socialiseer: vandaag is het tijdperk van netwerken, wees sociaal met mensen, u moet vaak uitgaan met vrienden, u zult zelfkennis hebben over dingen en vertrouwen ontwikkelen om onafhankelijk te reizen. Ten tweede, met uw netwerk weet u hoe u moet spreken en communiceren, wanneer u de eer kunt opeisen en wanneer u kunt delen en helpen. Wanneer en hoe nee te zeggen zonder pijn te doen, zul je al deze basisdingen leren als je met mensen in de buurt bent.
  • Imiteer: als je iemand kent die fantastisch is in teambuilding en een geweldige persoonlijkheid heeft, observeer die persoon dan uit je hoofd, probeer die persoon meestal te zijn om van hem te leren, hoe hij dergelijke dingen doet, hoe meer tijd je besteedt aan het observeren en als je meer leert, begrijp je over zijn positieve en negatieve punten. U hoeft alleen de beste eigenschappen aan te nemen en niet de negatieve. Het kan geen kwaad om van je idool te leren. Soms kunnen we twee of meer idolen hebben met wie we kunnen blijven en leren.
  • Adaptief: je kunt alleen leren als je adaptief bent, als je rigide bent met je hoewel proces dan is het bijna onmogelijk om nieuwe dingen en persoonlijkheidsontwikkeling te leren.
  • Fun Loving: Altijd werken voor doelen en een serieus en saai soort persoon blijven is nooit in staat om een ​​eigen fanclub te ontwikkelen, je moet plezierig zijn, humor toevoegen terwijl serieuze discussie gaande is, dit zal het monotone breken routine in de kamer, en barstte ook de stressballon. Maar doe het op een gecontroleerde en acceptabele manier.

Afbeeldingsbron: pixabay.com
  • Tijdbeheer: Het is cruciaal om uw tijd vast te houden, dit zal u helpen bij het prioriteren van dingen, ook om de beslissingen te nemen wat te doen wanneer en hoe, nee te zeggen en waar te plannen wat. Met timemanagement leert u te weten wat uw prioriteiten zijn, planning, dit weerspiegelt betere teammanagementkwaliteiten en u zult in staat zijn om te leiden. Maar eerst zelf beheren en dan kun je je team goed beheren.
  • Moedig: Neem een ​​standpunt in omdat uw beslissing van goede kwaliteit is, maar u moet leren hoe u uw gedachten en beslissingen kunt uiten. De win-win-oplossing is echter de beste aanpak, er zijn situaties waarin u gebonden bent aan stringente beslissingen, de moed is om vast te houden aan die plannen, maar de slimheid is wanneer u het soepel kunt afhandelen wanneer u alle betrokken stakeholders overtuigt, zodat er is minimaal somber in het milieu.
  • Geweldige gastheer: het maakt niet uit dat het feest door jou wordt georganiseerd of niet, belangrijk is om bezorgdheid te tonen door mensen rond te vragen zoals: je moet wat snacks hebben, die is goed, wat water waar je lang van danst. Ik ga wat eten halen, kom je mee.
  • Complementeer anderen: als je ziet dat iemand er geweldig uitziet, is het altijd goed om hem een ​​compliment te geven, daar zullen ze van houden. Het gaat niet alleen om kleding, dit is geldig voor hun uitzonderlijke overwinning, spraak of een andere eigenschap die je het meest bewondert.

Afbeeldingsbron: pixabay.com
  • Lezen: een gewoonte van lezen zal wonderen in je persoonlijkheid opleveren. De veranderingen waarvoor je hard hebt geprobeerd, komen automatisch in jezelf. Het zal je van binnenuit transformeren en zal je helpen je innerlijke verborgen sterke punten op te roepen, waarvan je jezelf tot op heden onbewust was. Verder lezen helpt je om introspectie over jezelf te doen en wanneer je de gewoonte hebt van dagelijkse introspectie, is de kans groot dat je evolueert als een beter mens en zal leiden tot persoonlijkheidsontwikkeling met tijd en regelmatig oefenen.

Gedragstips voor persoonlijkheidsontwikkeling

  • Ken uw lichaamstype: het is belangrijk om uw lichaamstype te kennen, mager, dik, schothoogte, mollig of langbenig. Wat is verder je gezichtstype, rond, ovaal, plat of met een voorname gezichtssnede? Wat zijn je haartype, textuur en kleur? Je huidskleur en type. Is uw huid allergisch voor cosmetica, gevoelig voor zon of kou? Als je eenmaal het antwoord op deze dingen weet, heb je een beter idee wat je in je kledingkast moet hebben met betrekking tot cosmetica en wat je nooit moet proberen.

  • Werk aan je kleding: kleed je aan de omgeving en de situatie, als je voor het officiële feest gaat, probeer je dan te kleden in een stuk jurk of een glanzende top of blazer. Met elegante sieraden. Leer ook de make-uptips. Maak op dezelfde manier onderscheid tussen je dagelijkse officiële formele kleding en je gezinsfuncties. Je kunt sportkleding, slaapkleding en winkelkleding apart hebben, hierdoor zie je er elke keer weer zelfverzekerd en fris uit.
  • Accessoires: accessoires zijn de geweldige manier om je persoonlijkheidsontwikkeling te verbeteren. Je moet weten wat het beste bij je past. Verder moet u zelfvertrouwen kunnen dragen terwijl u die accessoires draagt. Alleen maar kopen dat je goed staat, of je het leukst vindt in de winkelwagen of in de winkel is de verkeerde manier om te selecteren. Accessoires zijn onder meer uw schoenen, sieraden, tassen, parfums, horloges, pennen en voor jongens, stropdassen, manchetknopen, portefeuilles, visitekaarthouder, uw laptoptas maakt alles goed.

Afbeeldingsbron: pixabay.com
  • Je lichaamstaal: dit wordt algemeen aanvaard dat je lichaam 70% van de gesprekken voert en mensen je zullen beoordelen aan de hand van je gebaren en niet aan de hand van je woorden. Dus je moet weten wat je lichaam overbrengt terwijl je praat, is het te aanstootgevend, agressief of timide wanneer je je punt overbrengt. Mensen zullen je beoordelen dat je vertrouwen hebt om te spreken wat je zegt, of je geest en mond zijn allebei in verschillende richtingen. Let op je lichaam en zijn signalen dat het wordt doorgegeven aan de luisteraars.
  • ORIGINEEL BEN: Het volgende zeer belangrijke punt dat in gedachten moet worden gehouden, tijdens de persoonlijkheidsontwikkeling, is origineel. Het is het zeer beroemde gezegde dat een origineel altijd meer waard is dan een kopie, daarom moet men altijd zijn wat hij of zij is, in plaats van te doen alsof wat ze niet zijn. Elke individuele persoon op deze aarde is gezegend met een unieke eigenschap, en daarom is het de plicht van die specifieke persoon om die eigenschap te behouden of te verbeteren. Een persoon moet nooit proberen andermans persoonlijkheid te kopiëren of te stelen. Het is ook erg belangrijk dat je altijd moet proberen alleen de goede gewoonten van anderen over te nemen.

De hierboven genoemde aanwijzingen zijn eenvoudig en eenvoudig, maar u moet het vertrouwen hebben dat u het kunt en u moet niet in de valse notie zijn dat ze eenvoudig zijn, dus waarom zou u tijd aan hen geven. In beide denkprocessen faal je in je ambitie. Volg daarom de mantra van langzaam en gestaag wint de race.

Maak je op voor een strijd die jouw strijd met jezelf is! Al het beste voor je nieuwe reis, hoop een nieuwe jij te zien.

Categorie:

Ondernemerschapsontwikkeling