Introductie - Carrière in webontwikkeling

In het huidige scenario zijn we allemaal ergens afhankelijk van internet. Als we dieper gaan, bestaat het internet dat we bezoeken uit een enorm aantal websites, webapplicaties en webpagina's. Al deze websites en webapplicaties zijn ergens gemaakt of ontworpen door mensen die we gewoonlijk webontwikkelaars noemen, ook wel website-ontwikkelaars genoemd.

Het ontwikkelen en hosten van websites via internet of internet wordt in het algemeen aangeduid als webontwikkeling. Onder een enorm aantal processen, omvatten enkele van de belangrijkste processen webontwerp, ontwikkeling van website-inhoud, scripting op client-side / server-side evenals netwerkbeveiligingsconfiguratie.

De webontwikkelinghiërarchie is als volgt:

  • Codering aan de clientzijde.
  • Codering aan de serverzijde.
  • Database technologie.

Opleiding vereist voor carrière in webontwikkeling

Er wordt software gebruikt voor het ontwerpen en programmeren. Dergelijke software wordt door webontwikkelaars gebruikt voor het maken van internetwebsites.

De inhoud van een website wordt bepaald door webontwikkelaars. Bovendien worden de tools, koppelingen en andere aspecten geïmplementeerd om de effectiviteit en efficiëntie van websites en webapplicaties te vergroten. Samenvattend is een webontwikkelaar volledig verantwoordelijk voor de eindgebruikerservaring met het gebruik van zijn ontwikkelde website of webapplicatie.

Een carrière in webontwikkeling vereist doorgaans een bachelor's degree in informatica. Er zijn enkele uitzonderingen voor webontwikkelaars met relevante professionele ervaring en blootstelling aan vereiste vaardigheden. Professionals die werkzaam zijn op het gebied van webontwikkeling en -ontwerp moeten inzicht hebben in programmeertalen, databasebeheersysteem en ook in vaardigheden op het gebied van webontwerp.

Hoewel veel bedrijfsorganisaties webontwikkelaars verkiezen boven een bachelordiploma in informatica, wordt door sommigen ook een certificeringstraject in webontwikkeling overwogen.

Certificaatcursussen omvatten training in programmeren, wiskunde, webontwerp en databasebeheersysteem en netwerken.

In sommige gevallen is een professionele certificering samen met een industriële werkervaring een goede vervanging voor formeel onderwijs.

Een kandidaat zonder een bachelor's degree kan profiteren van certificeringen Carrière in web ontwikkelingssysteem en software. Veel softwarebedrijven, beroepsverenigingen en onderwijsinstellingen bieden dergelijke certificeringen aan.

Carrièrepad in webontwikkeling

Een aspirant kan een baan krijgen in webontwikkeling met functietitels waaronder webontwerper, webontwikkelaar en grafisch ontwerper van websites. Met verbeterde werkervaring kan men zoeken naar senior-functieprofielen zoals senior webontwikkelaar, senior webontwerper evenals senior softwareontwerper en ontwikkelaar. Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) wordt een groei van 27% tussen 2014 en 2024 voorspeld voor carrières in webontwikkeling.

In dit tijdperk van snel veranderende technologieën kan een webontwikkelaar in twee categorieën worden ingedeeld - een persoon die aan een bepaalde technologie en vaardigheden werkt en zich daaraan houdt en ten tweede een persoon die voortdurend nieuwe technologieën blijft leren. Het eerste type persoon speelt in een vroeg stadium in op hun kennis en zal waarschijnlijk snel succesvol worden. De tweede soort raakt gewend aan de snel veranderende technologieën en zal waarschijnlijk op de lange termijn overleven en slagen in de industrie. De tweede soort is waardevoller voor werkgevers vanwege hun voortdurende leermentaliteit.

Functieposities of toepassingsgebieden voor carrière in webontwikkeling

In de meeste bedrijven worden mensen die werken aan webontwikkeling en -ontwerp aangewezen als software-ingenieurs of software-ontwikkelaars in plaats van webontwerpers en webontwikkelaars. Niet te verwarren, deze softwareontwikkelaars werken nog steeds aan webontwikkelingstechnologieën. De taak van de webontwikkelaar is verder onderverdeeld in het volgende

  • Front-end ontwikkelaars - Deze ontwikkelaars werken aan het bouwen van de interface van een webapplicatie of website. Vereiste vaardigheden voor het verkrijgen van banen in front-end ontwikkeling omvatten kennis van het ontwerpen van technologieën zoals HTML, CSS en JavaScript. Vaardigheden in frameworks zoals Vue, Angular, React, etc. zijn de belangrijkste vereiste voor front-end ontwikkelingstaken.
  • Back-end-ontwikkelaars - Back-end-ontwikkelaars vereisen programmeertaal in technologieën zoals JavaScript, PHP, Java, Python, C # enz. Een ontwikkelaar heeft ook kennis nodig van kaders die vergelijkbaar zijn met front-end. Op basis van een programmeertaal verschillen kaders ook. Als u bijvoorbeeld met Python als de back-end programmeertaal werkt, is kennis van op Python gebaseerde frameworks zoals Pyramid, Flask of Django voordelig.
  • Full-stack ontwikkelaars - een full-stack ontwikkelaar werkt op zowel front-end als back-end. Daarom moet een ontwikkelaar zowel de technologieën van front-end als back-end ontwikkeling kennen.

Salaris

In India kan het salaris van een frisser in webontwikkeling variëren van 2LPA -12 LPA. Volgens www.glassdoor.com zijn dit de salarissen van webontwikkelaars in sommige van de op producten gebaseerde bedrijven -

  • Flipkart - dit bedrijf betaalt een gemiddeld jaarsalaris van 10 lakhs per jaar en hoger aan frissere werknemers.
  • InMobi - dit advertentienetwerkbedrijf betaalt een gemiddeld jaarsalaris van 13 lakh per jaar dat binnen enkele jaren ervaring oploopt tot 20 lakh of meer per jaar.
  • Amazon - dit bedrijf betaalt een gemiddeld jaarsalaris van 13 lakh per jaar, wat binnen enkele jaren ervaring oploopt tot meer dan 30 lakh per jaar.
  • Directi - dit bedrijf betaalt een gemiddeld jaarsalaris van 13 lakhs per jaar dat oploopt tot meer dan 20 lakhs per jaar met weinig ervaring in hetzelfde bedrijf.

Naast productgebaseerde bedrijven die zulke enorme salarissen aanbieden, zijn er servicebedrijven zoals Cognizant Technology Solutions, Tata Consultancy Services, Accenture, Infosys, Tech Mahindra, enz. Die een jaarlijks pakket van 2, 5 tot 3, 5 lakhs per jaar aanbieden aan frissere ontwikkelaars. Bovendien bieden kleine en middelgrote webontwikkelingsbedrijven ook banen aan frissere webontwikkelaars die een pakket aanbieden van minder dan 2 lakh per jaar.

Loopbaanperspectief in webontwikkeling

Webontwikkeling is een zeer brede term en er is een breed toepassingsgebied in dit domein. Met het groeiende gebruik van mobiele telefoons en digitalisering is er in deze branche een enorme behoefte aan webontwikkelaars. Papierloos werken leidt ook tot veel online webapplicaties. Basisvaardigheden en kennis over relevante technologieën zijn vereist om een ​​baan op dit gebied te krijgen. Van alles om te zeggen, is de drang om onze kennisbasis consequent bij te werken met snelle technologische updates de sleutel tot overleven in deze industrie.

Aanbevolen artikel

Dit is een gids voor Carrière in webontwikkeling. Hier hebben we de introductie, opleiding, carrièrepad in webontwikkeling, functie, salaris en loopbaanvooruitzichten in webontwikkeling besproken. U kunt ook het volgende artikel bekijken voor meer informatie -

  1. Geweldige carrières in Analytics
  2. Carrière in de statistiek
  3. Handige carrières in Python
  4. Carrières in PL / SQL