Inleiding tot carrières in management
- Laten we eerst begrijpen wat de term management betekent. Management is de kunst om dingen op een bepaalde manier te beheren, wat de groei bevordert en op zijn beurt de manier van werken verbetert. Het kiezen van een carrièrepad in de kunst van het beheren van dingen is een geweldig initiatief, omdat dit pad niet recht is. Initiatief betekent hier dat het de manier is om juiste dingen te doen zonder onder toezicht te staan.
- In de huidige wereldwijde markt zijn er verschillende carrièremogelijkheden in management en zijn ook uitstekende kansen steeds groter geworden. Het gebied van management verbetert het vermogen van een individu om met teams te werken om een bepaald doel van de organisatie te bereiken. De kans varieert met verschillende gebieden, zoals financieel management, Human resource, Supply chain management, logistiek, Operations management, Sales en marketing, Marketing research management, Productie management, Onroerend goed management, Retail Management, Event Management, en ook het internationale Business management enzovoort, omdat elk veld een beheer vereist.
Vereist onderwijs voor carrières in management
- Om het management in goede banen te leiden, moet u een erkende undergraduate-graad of een postgraduate hebben en diploma's kunnen bevatten. Er is een optie in Management om het full-time te gebruiken: in de klas of in termen van correspondentiemodus. Er is een andere optie voor een werkende professional om deeltijds te werken. Dit kan in verschillende B-scholen worden gebruikt.
- Na je 10 + 2 moet je een afstudeercursus volgen op het gebied van je interesse om verder te gaan. Ook na je afstuderen / Masters afstuderen zoals MCA, MBA, heb je de mogelijkheid om gemakkelijk in management te stappen. Om gelijke kansen te krijgen om in afstuderen te stappen, kun je alle toelatingsexamens in India afleggen, zoals CET, SNAP, CAT, MAT, enz. In een gerenommeerde instelling.
Enkele van de meest prestigieuze instellingen bieden geïntegreerde afstudeer- en afstudeercursussen aan.
Carriere
In Management vereist het carrièrepad organisatorische vaardigheden en ook een zeer goede beheersing van de Engelse communicatie. Het belangrijkste is om in staat te zijn om te beoordelen wat de beste praktijk is die tot een succesvol doel leidt in een minimale hoeveelheid tijd. Als je denkt dat je dit soort vaardigheden hebt, kun je de eerste stap van het management zetten door het juiste carrièrepad te kiezen in termen van het bereiken van de juiste opleidingsbasis.
Bijvoorbeeld. In de IT-industrie, als u zich in een technisch domein bevindt, zoals ontwikkelaars, testers of analisten. Als een professional wanneer u de prikkels van de projecten krijgt, inclusief de manier om het te beheren, kunt u proberen naar het volgende niveau. Dat is in management, maar houd er rekening mee dat je meer verantwoordelijk bent in het volgende niveau en een houding moet hebben om zowel mislukkingen als succes te accepteren. Je kunt elke professionele cursus volgen om deze fase op te klimmen, een kribbe tot leveringsrollen op hoog niveau. Over het algemeen gaat de ladder als volgt, teamlid, teamleider, projectmanager, projectmanager, programmamanager, portfoliomanager. Op dezelfde manier gaat de ladder op de verschillende managementgebieden zo omhoog.
Taakposities
Elke managementtaak heeft een niveau in een organisatie. De niveaus zijn gebaseerd op behaalde kwalificaties, promoties en progressies, en vooral het niveau van leiderschap. Laat ons nu de verschillende gemeenschappelijke niveaus in een organisatie weten op het gebied van management
Leidinggevenden: Topniveau: Ze hebben een masterdiploma / postgraduaat behaald en zijn in de leiderschapskwaliteit uitgebalanceerd volgens de ervaring.
Managers: middenniveau: zij zijn de senior managers, die weinig projecten afhandelen en een hele afdeling onder hun toezicht hebben. Ze hebben probleemoplossende vaardigheden en ook leiderschapskwaliteiten.
Direst Supervisors: Lager niveau: ze zorgen ervoor dat het werk in een team op tijd en volgens schema wordt gedaan, en eventuele conflicterende kwesties zullen met hun managers worden besproken.
Hieronder staan de paar titels in verschillende velden
Toediening:
- Front office manager
- Backoffice managers
- Faciliteiten manager
- Ambtenaar
- Bedrijfsmanager
- Financieel manager
IT manager:
- Projectleider
- Applicatie ontwikkeling manager
- MIS-manager
- Algemeen directeur
- Regisseur
- Assistentie directeur
- Supervisor informatiewetenschappen
Marketing Manager:
- Promoties manager
- Account Manager
- Product Manager
- Projectleider
- Markt directeur
- Directeur communicatie
- Content Manager
- Manager bedrijfsontwikkeling
executives:
- CEO: Chief Executive Officer
- CTO: Chief Technical Officer
- CMO: Chief Marketing Officer
- Vice-president
- President
Salaris
Gezien de salariscomponenten in India bevinden de best betaalde banen zich in de managementsectoren. Het gemiddelde loon van de leidinggevende van het bedrijf verdient 15 tot 25 keer het laagste loon. De vergoeding is afhankelijk van het land waarin u werkt. De managementvergoeding van de VS is bijvoorbeeld concurrerend en de hoogste van alle banen.
Als en wanneer je de trappen van het management opklimt, gaan de veranderingen in salarisstijging hoog, omdat deze factoren evenredig van aard zijn
Conclusie - Carrières in management
Dit artikel geeft je inzicht in verschillende loopbaanopties in management en de groei op dit gebied. Gezien de carrièrepaden in het management waren er maar weinig paden om uit te kiezen. Het selecteren van je carrièrepad is puur afhankelijk van je interesse. Dit gezegd hebbende, het allerbeste bij het kiezen van je carrièrepad.
Aanbevolen artikelen
Dit is een handleiding voor carrières in management. Hier bespreken we de introductie, opleiding, carrièrepad, functies en salaris in carrières in management. U kunt ook onze andere voorgestelde artikelen doornemen voor meer informatie -
- Hulpmiddelen voor testbeheer
- Projectmanagementplan
- Carrières in het testen van software
- Carrières in het testen van software