Memorabele manieren om je baas te bedanken

Het is een mythe over bazen dat ze slecht zijn. Weinig bazen zijn ongelooflijk vriendelijk en helpen je succesvol te worden in het leven. Bovendien begeleiden ze je niet alleen in je werk, maar ook in je leven. Dus als je zo'n baas hebt, zou je hem zeker met heel je hart willen bedanken. Wat zou jij doen? Zou je proberen hem te charmeren met wat geschenken? Of kook je wat voedsel dat hij absoluut graag eet? Of ga je hem helpen met de presentatie waar hij geen tijd voor krijgt? Wat u ook kiest, het eerste is uw intentie. Als je van plan bent iets terug te geven, moet je dat doen op een manier die opvalt en je baas het beste van de wereld geeft.

In dit artikel geven we u enkele ideeën om indruk te maken op uw baas. Nee, het is niet om je baas te bemesten om aardig te zijn, het is eerder een echte dankbaarheid die je voelt voor je baas. Als je enig idee hebt om iets van hem terug te krijgen en je denkt dat het om die reden verplicht is hem te bedanken, laat het idee dan meteen vallen. Alleen als je oprecht dankbaar bent, helpen de volgende creatieve manieren je om te slagen. Het idee is om hem miljoenen dollars te laten voelen.

Laten we beginnen.

Stuur een bedankbriefje

Dit is een geweldige manier om je te bedanken als je niet direct tegen je baas wilt zeggen. Wacht gewoon tot je vertrekt. Neem een ​​stuk papier en maak een arrangement voor een omslag. Schrijf een echte bedankbrief. Je kunt schrijven als -

Je hebt echt een verschil gemaakt in de manier waarop ik werk en mijn leven leef. Ik weet dat ik je niet genoeg kan bedanken door iets te zeggen. Maar ik ben erg dankbaar voor je bijdrage in mijn carrière en in het leven. Dank je!

Met dankbaarheid,

(Uw naam)

Dit eenvoudige gebaar zal een grote impact hebben. Als hij de volgende dag komt en dit leest, bedenk dan hoe hij zich zal voelen? hij zal zich top van de wereld voelen en tegelijkertijd zult u zich uitstekend voelen.

Neem meer verantwoordelijkheid

Als je verlegen bent om een ​​bedankbriefje te sturen, kun je ook iets anders doen. Je kunt een deel van zijn werk nemen waarmee hij worstelt en hem helpen de taak op tijd af te ronden. Maar zorg ervoor dat terwijl je extra werk voor hem doet, je eigen werk niet mag worden belemmerd. Je baas proberen te helpen is oké, maar niet voordat je je taak hebt voltooid. Maak eerst je project of werk af. Als je tijd hebt, ga je gewoon naar je baas en zeg je: 'Hé, ik heb mijn werk gedaan. Ik heb wat vrije tijd. Kan ik iets doen om je dag te vergemakkelijken? ”Het is geweldig om dit soort werk te doen. Maar zorg ervoor dat je niet als vanzelfsprekend wordt beschouwd. Het zou niet zo moeten zijn dat, zoals je het al eens zei, je baas je blijft onder druk zetten om het extra werk ook in de toekomst altijd te doen. Het heeft veel te maken met het karakter van je baas. Als hij een van degenen is die tasmeesters zijn, moet je deze tactiek vermijden, want het kan averechts werken en nadat je dit hebt gedaan, moet je elke dag tot 's avonds op kantoor zitten om je werk en extra werk van je baas af te ronden. Als je dankbaar bent voor de bijdrage van hem in je leven, zijn er ook andere manieren waarop je hem kunt bedanken.

Ontdek waar je baas gepassioneerd over is en doe er iets aan

Als hij dol is op boeken, kun je een van de beste boeken van het jaar meenemen en cadeau doen aan je baas. Maar zorg ervoor dat wat voor boek het is. Dus, ken de keuze van je baas. Als hij van literaire fictie houdt, kun je hem geen misdaadthrillers presenteren. Als je niet weet wat hij leuk vindt, koop je een zakenboek van je domein om het veilig te houden en kun je het boek aan je baas presenteren. Schrijf bovenaan op de eerste lege pagina een bedankbriefje voor je baas. Het heeft ook een keerzijde. Als hij iemand is die heel eerlijk en vastberaden is over zijn karakter, kan hij het als omkoping beschouwen. Zorg er dus voor dat u niet te veel werk verzet. Je stuurt je baasboek en op kantoor verspil je tijd. Doe dat niet. Zoals we in het begin al hebben gezegd, draait het allemaal om de bedoeling. Als je echt het gevoel hebt dat je dankbaar bent, zeg dan alleen op verschillende manieren bedankt. Verwacht geen beloning voor het bedanken van hem. Doe het omdat je het wilt, niet omdat je er iets mee te bereiken hebt. En je kunt het bewijzen door ethisch te zijn op het werk, zelfs nadat je bedankt hebt gezegd.

Help een persoon

Afbeeldingsbron: pixabay.com

Dit is een geweldig concept. In plaats van je baas te bedanken, kun je iets anders doen. Help iemand in nood om de bijdrage door te geven aan je baas. En wanneer hij / zij dank zegt, vraag hem / haar dan hetzelfde te doen.

Het is een geweldige manier om goedheid te verspreiden. Het is een goedheidscyclus. Stel je voor wat je werkplek is. Wat als iedereen iemand in nood helpt? Het zou een geweldige plek worden. Dus ga gewoon naar buiten en help iemand anders en vraag hem hetzelfde te doen. Als iedereen het volgt, zou de hele werkomgeving iets zijn waar mensen elke dag naar toe willen komen in plaats van zeuren of zeuren.

Doe hem deze gunst. Help iemand in nood in plaats van bedankt te zeggen.

Organiseer een kleine vergadering om je baas te bedanken

U hoeft niets drastisch te doen. U kunt een vergadering organiseren waar mensen alleen zullen delen aan wie ze dankbaar zijn op kantoor. Het is een ander concept. Regel een vergadering na werktijd zodat het werk op geen enkele manier wordt gehinderd. Vraag je teamleden om mee te doen en hierover met hem te discussiëren.

Nodig vervolgens iedereen uit om op een podium te komen en hun dankbaarheid te betuigen aan de persoon (in functie) aan wie ze het meest dankbaar zijn. En wanneer je aan de beurt bent, kun je over hem praten. Dit is een geweldige manier om een ​​omgeving te creëren waarin behulpzaamheid openlijk wordt gevierd.

Door dit soort vergaderingen te organiseren, kunt u hem niet alleen bedanken, maar kunt u uw collega's en collega's ook kansen bieden om mensen te bedanken (op kantoor) waar ze het meest dankbaar voor zijn.

Doe gewone dingen goed

Je hoeft altijd geen buitengewone dingen te doen om je te bedanken. In plaats daarvan kun je de basis zo goed blijven doen dat je baas gelukkig wordt. Je denkt eraan om 'dank je wel' tegen hem te zeggen. Maar in plaats van 'bedankt' te zeggen, waarom niet gewoon doen wat hij je goed heeft geleerd, dag in dag uit? Iets meer worden dan je was, is ook een geschenk voor je baas. Als je gewoon je werk kunt doen, je kennis over wat je doet kunt verbeteren en een impact kunt hebben op de dingen die ertoe doen, zal je baas niet alleen gelukkiger zijn, maar hij zal ook dankbaar zijn dat hij zo'n werknemer als jij heeft.

Werk aan de basisprincipes en houd het simpel. Wij verzekeren u dat hij onder de indruk zal zijn.

Simuleer het succesprincipe dat je baas je heeft geleerd

Waarom voel je je baas zo dankbaar? Is het omdat hij je iets heeft geleerd dat ongelooflijk is? Is het omdat hij iets beoefent dat je graag doet? Of voel je je weer de moeite waard? De reden dat je je dankbaar voelt, kan ook het effect zijn.

Ontdek gewoon wat je leuk vindt aan hem en emuleer die kwaliteit. Oefen het wanneer u de gelegenheid vindt. Maak je in het begin geen zorgen over het resultaat. U kunt aanvankelijk mislukken. Pas uw zeil aan en probeer het opnieuw. Oefenen wat je baas je heeft geleerd, is een geweldige manier om je te bedanken. Het heeft geen woorden of verbale waardering nodig. Simuleer gewoon en oefen en u hoeft geen woord te zeggen tegen uw baas.

Kook voor je baas

Afbeeldingsbron: pixabay.com

Laten we zeggen dat je een heel goede kok bent en dat je gevarieerde heerlijke gerechten kunt bereiden. Je kunt dus je expertise aanbieden om je baas te bedanken. Regel eenvoudig een lunch met uw teamleden of nodig uw teamleden inclusief uw baas bij u thuis uit en u kunt lunchen of dineren. En je kunt persoonlijk tegen je baas zeggen dat zijn bijdrage een grote impact op je leven heeft gehad.

Zelfs als je geen geweldige kok bent, kun je een deel van de maaltijd bereiden en de rest bestellen en je baas en je teamleden uitnodigen voor lunch of diner.

Dankjewel zeggen is vaak een kwestie van creatief zijn. Als je bedankt zegt tijdens het serveren van heerlijk eten, kan er niets bij.

Los een probleem voor je baas op

Je baas lost altijd problemen op. Sommige zijn groot, sommige zijn klein. Je kunt de tijd nemen om erachter te komen wat je baas nog meer dwarszit. En dan actie ondernemen om dat probleem op te lossen. Neem gewoon een stuk papier en noteer het probleem waar uw baas voor staat in vette letters. Brainstorm nu en ontdek manieren en maak een lijst met dingen die u kunt doen. Begin één ding tegelijk te doen. En kijk of het je baas helpt of niet. Zo niet, ga dan naar de volgende en doe iets anders.

Laten we bijvoorbeeld zeggen dat je baas zijn e-mails niet gemakkelijk kan beheren. U kunt hem boeken over efficiënt e-mailbeheer geven of u kunt praten over software / app die problemen met e-mail vergemakkelijkt. Nu kan het vinden van een probleem dat je baas niet aan kan, vaak averechts werken. Zorg ervoor dat je baas open staat voor nieuwe ideeën en jouw hulp niet als iets anders opvat.

Neem gewoon toestemming van je baas voordat je je idee aan je baas presenteert. Als hij je toestaat je ideeën met hem te delen, deel en neem dan alleen initiatief. Voordat je iets doet, moet je weten wie hij is als persoon. Als je nieuw bent op kantoor, neem dan even de tijd om erachter te komen voordat je zoiets doet.

Praat goed over je baas achter zijn rug

De meeste mensen verspreiden op deze manier geruchten. Ze praten over mensen achter hun rug. Ze roddelen over wat mensen verkeerd hebben gedaan. Je kunt dit eenvoudige proces gebruiken om terug te betalen voor de bijdrage die je baas in je leven heeft gehad. Maak gewoon een punt om over hem te praten als iemand over hem praat. Zeg zoiets als - "Ja, hij is geweldig. Ik heb veel van hem geleerd. 'Maar maak het echt. Het zou niet iets moeten zijn dat je doet als je iemand probeert te smeren. Als je het een tijdje doet, zal je baas het leren kennen en zal hij zich intern goed voelen.

Je wilt je baas bedanken omdat je eerst je dankbaarheid aan hem wilt uiten en tegelijkertijd wilt dat je baas zich gelukkig voelt. Als je een reputatie achter zijn rug creëert, worden beide doelen bereikt en valt alles zonder veel moeite op zijn plek.

Bovenstaande zijn de manieren waarop je 'dank je' tegen je baas kunt zeggen. Maar er zijn er duizenden meer, zelfs miljoenen. Je moet gewoon creatief zijn. U kunt een van de bovenstaande ideeën gebruiken en implementeren en zien hoe het werkt. Als het niet werkt, ga dan naar de volgende en probeer het uit. Of noteer gewoon nieuwe ideeën als je ze hebt en zeg 'dank je wel'. Je kunt hetzelfde gebruiken om niet alleen je baas te bedanken, maar je kunt 'bedankt' zeggen tegen iedereen die denkt dat je leven beter is geworden. En zodra je begint te zeggen 'bedankt', zal het leven voor je pauzeren en je meer kansen bieden om 'bedankt' te zeggen. Maak er een gewoonte van. Zeg dank u, niet alleen in woorden, maar ook door verschillende ideeën te gebruiken. En u zult zien dat uw professionele leven voor uw ogen zal veranderen.